銀行企業新形勢下如何發揮思想政治工作的作用

田軍

[摘 要]思想政治工作在中國特色社會主義的大環境中是必不可少的，因此在進行實務工作的同時必須緊緊跟上的思想層面的工作。同樣，對于銀行企業，做好思想政治工作也是必要的，尤其在新的改革和發展的形勢下，思想政治工作的完善是可以作為銀行企業發展堅實的后盾的。為了適應這種大趨勢，本文從核心價值觀、創新理念和注重實踐、按對象進行培養、注重實效性四個方面來探討銀行企業新形勢下如何發揮思想政治工作的作用。

[關鍵詞]銀行企業；思想政治工作；作用

思想政治工作不僅在國家、社會層面具有教育、教化、引導的作用，在企業、行業中同樣起著不可忽視的作用。在改革以及整合的新形勢下，銀行作為金融體系里重要的主體，其人、才、物的流通和配合工作要做到首尾相連、不能斷了中間的任何一個環節，否則銀行體系乃至金融體系就不能發揮其完整的功能。而在做好實務工作的同時，要密切關注思想政治工作帶來的效益，要充分發揮思想政治工作的作用，則要從以下三個方面去開展。

一、突出銀行核心價值觀，發揮思想政治工作的文化作用

企業的價值觀是屬于意識形態層面的，一個企業要發展，就必須要有堅固而穩定人心的核心價值觀，從而使企業的員工產生一種認同感，這種認同感是逐漸發展而來的，一個企業的形成之初，就會帶有一些屬于自己的思維方式、文化模式，在發展的過程中，這個企業繼而會繼承一定的價值觀念然后不斷去汲取新的營養，從而形成核心價值觀周邊的外緣價值觀。因此，做好思想政治工作，就要從銀行的核心價值觀入手，銀行企業的實務工作是嚴謹而追求高效率的，甚至是追求高品質的，當然不同的銀行也會有自己一套價值體系，但其嚴謹、嚴苛的規范化原則是必須要遵守的，所以完善這一點是毋庸置疑的。例如中國銀行的核心價值觀就是追求卓越，所以其在政治思想工作方面要對員工素質、對服務質量等方面進行卓越地追求和思考。所以有必要完善銀行的規章制度和守則，使銀行企業更加有章可循，但也并不意味著銀行企業要像機械一樣運轉，毫無靈活性。突出核心價值觀是繼承其優秀傳統的核心部分，同時也需要注入新的優秀元素。所以在突出核心價值觀的同時，還要注重外緣價值觀的整合，使外緣價值觀更好輔助銀行企業的核心價值觀，同時又能不斷豐富銀行企業的文化，從而發揮思想政治工作的文化作用。

二、創新理念，注重實踐，發揮思想政治工作的實干作用

隨著改革的不斷進展，不僅國家方針政策出現了大幅度轉變，而且新時代下的人的思想模式、處世態度也發生了一些變化。因此做好思想政治工作要結合人、才、物的具體情況來對癥下藥，要契合“因地制宜”的原則。一個企業要想在激烈的競爭中做到領先而且能夠長久地立于不敗之地，就需要去創新自己的理念，使自己的理念更好地貼合時代的要求，從而更好地服務于大眾的需要。如在新形勢下的“債券式直接融資”，這給銀行企業帶來了機遇的同時也帶來了很多的挑戰，這說明國家對投資、融資的權限程度有所放寬，給很多機構和團體更多競爭的機會，但同時也意味著銀行企業作為其金融體系的主體地位勢必會受到來自很多外界的壓力和競爭，這也是時代所發展的必然趨勢，因此銀行企業必須積極應對來自各方面的挑戰，不斷創新自己的理念：包括服務理念、競爭理念等，只有從理念上不斷創新，才能在實干中創新。在創新理念的同時，也要注重實踐，畢竟實踐才是認識的最終目的和歸宿。只有踐行這些不斷創新的理念，才能真正地檢驗這些理念是否成功應用于現實。銀行企業要相應地轉變其職能，有所側重，還要更多地增加一些實際的功能，使得企業的服務功能更加完善，才不至于在激烈的競爭中呈現一種衰退之勢。

三、按對象進行培養，以青年為主，發揮思想政治工作的教育作用

要做好企業的的思想政治文化工作，除了在進行制度以及核心文化的加強等方面，還要從實務創作的主體即“人”進行重點地入手，人是認識和實踐活動參與的主體，所以做好思想政治文化工作，還要注重對人的培養，每個人由于其年齡、社會經歷等的不同，對改革形勢下的政策的理解程度和擁護程度也不同，這就需要按照對象來進行培養。當代青年是這個社會創新發展的主力軍，要靠他們來引領時代的潮流，通過發揮思想政治工作的教育作用，能夠幫助他們更好地引領方向。因此面對銀行企業的改革，青年無意成為重點的培養對象，所以做好思想政治工作要從青年著手。

（一）獎勵為主，懲罰為輔，提高青年實干的積極性

加強思想政治工作，需要人力的充分配合。在實干工作中，青年具有充分的活力和熱情，同樣他們也最容易沖動。所以在以青年為重點培養對象時，要對他們進行獎勵為主，畢竟思想政治工作是頭腦風暴和實干的結合，在給予他們物質和精神獎勵的同時，使他們充分感受到一個企業對他們的重視和信任，他們才會更有動力和活力地去進行創新，在給企業盡職盡責的同時也出謀劃策。在進行獎勵為主的措施中，還要進行一些懲罰作為輔助手段，當然這是萬不得已的情況下進行的舉措，一般情況下是用不到的。

（二）領導力與執行力并重，增強團隊意識

銀行企業要加強思想政治工作，就要更多地以團隊的形式來合作共事，在國家對金融體系進行整改和發展后，銀行會受到來自各方面的挑戰，所以銀行企業要加強彼此之間的合作關系，更加密切彼此之間的業務交流、拓寬業務功能、提高業務人員的工作能力。一個團隊當然會有自己的領導和員工，所以領導力和執行力的互相配合是團隊合作的關鍵。一個企業要有良好的團隊合作，首先要注重領導者的選擇。好的領導者有利于使得一個企業的上層有著高瞻遠矚的思路和策略，及時對形勢做出準確無誤的判斷同時快速地做出戰略部署，所以領導者的執行力在團隊合作中的作用不容小覷。另外，還要在領導者做出部署后，就需要員工積極主動地配合，及時了解領導者的策略，認真負責地去完成任務。因此，領導力和執行力并重是做好思想政治工作中按對象培養的不可缺少的一部分，只有這樣，才能增強團隊意識，充分發揮思想政治工作的教育作用。

四、注重實效性，拓寬思想政治工作的現實意義

銀行企業在及時應對大趨勢時不僅要摒棄原來的方針政策，提出一系列創新理念，還要注重新的理念以及舉措的時效性，也就是說這些理念的實施是要隨時做出應變反應的，在管理學中有一個理論叫“權變理論”——即對不同情況下發生的問題及時做出方案的調整，在動態中變化，在變化中發展[4]。所以即使銀行企業在實際中運用了這些創新理念，它們仍要根據隨時發生的問題來及時地調整方案，使得這些方案在具體實施中也能適用于每個群體甚至是每個人，從而使這些創新、理念最終在現實中實現它們的意義，這是具體到個人身上的，所以其現實意義更加具體、更加深刻。所以要發揮思想政治工作的作用，注重其具體實踐過程中的時效性是其中一個關鍵的因素，只有注重其時效性，才能更好地將人力、時間、實踐結合起來，拓寬思想政治工作的現實意義。

結語：

隨著金融改革的不斷發展，銀行企業也面對著各種各樣的機遇和挑戰，要想在競爭中有自己的一席之地，不僅要在實干中做出成效，還要做好思想政治工作，可以從銀行核心價值觀、創新理念、注重實踐和按對象培養、注重實效性四個方面進行。這樣才能在新形勢下在銀行企業里充分發揮思想政治工作的文化、實干、教育等作用。

參考文獻：

[1]魯毅.淺議煤炭企業發展新形勢下如何發揮思想政治工作的重要作用[J].辦公室業務，2012，23：66+70.

[2]許宏祥.中國國有企業青年職工思想政治工作研究[D].長春理工大學，2012.

[3]雍得愛.淺論在員工思想多元形勢下如何發揮思想政治工作作用[J].內江科技，2011，02：21-22.

[4]劉晶晶.權變理論視角下的社會組織生存策略研究[D].南京大學，2013.