中職學(xué)校生涯規(guī)劃課程的開發(fā)與實施

林芳

〔關(guān)鍵詞〕生涯規(guī)劃；中職學(xué)校；課程

職業(yè)生涯教育的概念出現(xiàn)在20世紀(jì)70年代的美國，美國職業(yè)教育改革運動主張通過學(xué)校和社會的共同努力幫助個人建立切合實際的自我觀念，實現(xiàn)與人才相適應(yīng)的職業(yè)生涯目標(biāo)，強調(diào)學(xué)校以學(xué)生為本位和工作為本位的學(xué)習(xí)。

生涯規(guī)劃課程在港澳臺地區(qū)開展較早，縱觀我國生涯規(guī)劃課程開發(fā)存在幾點共性：（1）參照國外生涯教育先進理念或做法；（2）參考我國現(xiàn)有教科書的編寫內(nèi)容與特點；（3）結(jié)合實施學(xué)校所處的具體情況，有針對性地組織課程內(nèi)容的教學(xué)。

隨著中職選擇性課程改革的不斷深入推進，中職學(xué)校也在逐步開設(shè)生涯規(guī)劃課程。浙江省德清縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校作為國家第二批改革發(fā)展示范校和浙江省中職課程改革試點學(xué)校，在中職學(xué)校中率先啟動生涯規(guī)劃教育以及中職生涯規(guī)劃課程開發(fā)，經(jīng)過幾年的實踐探索，積累了一些經(jīng)驗，同時也取得了一定的成果。教學(xué)設(shè)計《人生沿途皆風(fēng)景——透視生涯規(guī)劃》獲2011年浙江省中職學(xué)校心理健康“同課異構(gòu)”創(chuàng)新教案評比一等獎，學(xué)校開發(fā)的課程《中職生生涯規(guī)劃》獲2015年浙江省首批中職課改A類校本選修教材。

一、課程目標(biāo)

（一）總目標(biāo)

喚醒學(xué)生生涯意識，學(xué)生在“游戲體驗+專業(yè)測試”中對自身的職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力、職業(yè)價值觀進行探索，明確自己喜歡、適合、勝任、看重什么，為中職專業(yè)選擇提供參考。學(xué)生在社會調(diào)查與實踐中了解家庭、地區(qū)、行業(yè)，為就業(yè)與發(fā)展做好準(zhǔn)備。分析中職生所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的職業(yè)及其橫向、縱向職業(yè)群，把握在專業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)面及發(fā)展路徑探究職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。讓學(xué)生在專業(yè)、升學(xué)與就業(yè)上作出適合自己的抉擇，同時能夠進行目標(biāo)管理、付諸行動以及審時度勢地調(diào)整自己的規(guī)劃，進而思考如何進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

（二）具體目標(biāo)

1.知識與技能

學(xué)生能夠增強生涯規(guī)劃意識，探索自己的過去、現(xiàn)在、未來，了解自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力以及職業(yè)價值觀，了解家庭、家鄉(xiāng)、行業(yè)的基本情況，了解專業(yè)、職業(yè)、升學(xué)、就業(yè)等方面的知識。

2.過程與方法

學(xué)生通過生涯的紙筆練習(xí)、幻游體驗、游戲、測驗、實踐調(diào)查等活動，運用SWOT分析法分析被選專業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅，從而選擇適合自己的專業(yè)。運用決策平衡單來權(quán)衡就業(yè)與升學(xué)的利弊得失，初步確定或調(diào)整自己的升學(xué)或就業(yè)方向。遵循SMART原則，運用剝洋蔥法進行目標(biāo)管理，搞清行動與措施計劃的5W2H要素，運用PDCA循環(huán)實施行動方案具體過程，進而制定中職生涯的行動與措施計劃書，通過自我評估、同學(xué)評估、老師評估、家長評估四種方式對生涯內(nèi)容、進度及其他因素進行評估、調(diào)適，從而重新規(guī)劃與行動。

3.情感、態(tài)度與價值觀

學(xué)生在體驗中逐步形成職業(yè)興趣、培養(yǎng)職業(yè)性格、提升職業(yè)能力，樹立正確的職業(yè)價值觀，理解專業(yè)、升學(xué)與就業(yè)對人生的意義并以積極進取的態(tài)度作出適合自己的抉擇，形成生涯規(guī)劃意識，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進行一定的思考，樹立陽光、積極、向上的學(xué)習(xí)觀、人生觀和價值觀，促進自我的終身、可持續(xù)、個性化發(fā)展。

二、課程內(nèi)容

課程分為六個單元，分別為生涯喚醒、自我探索、環(huán)境透視、職業(yè)分析、生涯決策、生涯行動，每單元2～4課時，共18個課時（見下表）。

三、課程實施建議

（二）滲透生涯理念

沒有理念指導(dǎo)的生涯教育是盲目的、空洞的，在本課程的實施中，時時滲透生涯理念。例如以職業(yè)生涯規(guī)劃大師舒伯（Donald E.Super）的終身職業(yè)生涯發(fā)展理論為依據(jù)，學(xué)生在繪制“生涯彩虹圖”中理清自身生涯發(fā)展階段與角色間的相互影響，從而科學(xué)合理地來規(guī)劃自己的生涯。

（二）注重對生涯的體驗

課程的實施中，注重學(xué)生的生涯體驗，例如運用冥想技術(shù)引導(dǎo)學(xué)生進行生涯幻游，暢想未來生活；在冥想音樂和教師冥想語下，通過自創(chuàng)的“人生大風(fēng)車”紙筆游戲?qū)︼L(fēng)車葉子的組合、拆下、換上來體驗選擇、舍棄、重拾等價值觀，從而使學(xué)生在體驗中順其自然地澄清自己的價值觀。

（三）發(fā)揮心理測驗的輔助作用

將霍蘭德職業(yè)興趣傾向測試、邁爾斯布里格斯類型指標(biāo)（MBTI）測試、加德納多元智能測試、生涯價值問卷這些測試作為附錄放在《中職生生涯規(guī)劃》這一教材的后面，在“自我探索”這一單元教學(xué)時作輔助教學(xué)之用，對學(xué)生了解自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力、職業(yè)價值觀提供一種參考與借鑒。值得注意的是，測試之前要對學(xué)生說明，測試結(jié)果并不是標(biāo)準(zhǔn)答案，需要結(jié)合自身的實際情況來具體分析，避免測驗帶來的消極心理暗示。

（四）明確生涯規(guī)劃是持續(xù)動態(tài)生成的過程

中職生涯規(guī)劃教育課程一般在高一年級開設(shè)，而生涯規(guī)劃是一個持續(xù)動態(tài)生成的過程。在課程的實施中，不是要為學(xué)生做規(guī)劃，而是要教會學(xué)生一種生涯規(guī)劃的能力，更重要的是要讓學(xué)生學(xué)會審時度勢，對自己的生涯規(guī)劃進行評估、調(diào)適、規(guī)劃、行動，從而形成一個“螺旋式”循環(huán)上升的過程。

本課程突破以往中職生涯規(guī)劃課程單一的講授式、討論式教學(xué)，將生涯理念滲透于課程中，通過生涯情境的體驗、生涯理念的滲透、生涯的具體實踐、生涯的感悟與反思，讓每位學(xué)生產(chǎn)生主動參與的強烈愿望，在情境中充分體驗、討論、交流、辨析，自主、自由地遨游生涯，這是對生涯教育的再認(rèn)識、再強化、再創(chuàng)新，為中職選擇性課改中，學(xué)生的課程選擇、專業(yè)選擇、學(xué)制選擇提供有效指導(dǎo)。

（作者單位：浙江省德清縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校，湖州，313200）

編輯/張 帆 終校/于 洪