蘭亞美容第30屆芳療師提升班成功舉辦

2016年6月23日～6月25日，重慶蘭亞第30屆芳療師提升班在歌樂山山隱秋鳴酒店圓滿舉辦。本次會議由重慶蘭亞美容公司主辦，香港采麗源生物科技有限公司承辦。據了解，重慶蘭亞每年會舉辦6次芳療師提升班，意在提升美容師的手法技能等綜合素質，完善美容院的教育培訓體系，提高合作店的銷售業績和耗卡情況，改善店內的良性循環，讓美容院的生命力持久旺盛。

會議開始，蘭亞團隊以朝氣蓬勃、神采奕奕的整體面貌進行了團隊展示。接著，蘭亞公司總經理楊秀蘭女士致辭，“作為采麗源的重慶代理商，蘭亞一直緊跟采麗源的步伐。從2011年攜手采麗源，一直致力于培訓教育，以‘打造團隊，培養人才為核心，培養出了一支優秀的隊伍。芳療師提升班同樣是采麗源的模式，而本屆會進行‘五天四夜頒獎，同時邀請到了王牌講師賓曉麗、美融之道店面管理專家廖霞、品項管理資深專家陳雅連、團隊打造專家張娜等帶來精彩的課程分享。”

可以說，蘭亞在逐漸發展壯大中，不斷把中華傳統文化深化傳承，讓團隊懂得感恩，學會先做人后做事。因而蘭亞人以根植健康、系統養生的經營地位，秉承著成人達己，德澤蘭亞的核心價值觀，以引領健康養顏，助力店面成長的發展追求，專一專注，如何共贏的事業理念，幫助更多的人實現夢想。

采訪中，楊總表示，跟隨采麗源，不光是學習一種架構模式，更是學習一種精神、文化。一方面，以前對待合作店家都是單純的買賣關系，跟隨采麗源后，一切活動的初衷就是幫助合作店提高業績、提升能力，團隊有了責任感；另一方面，采麗源每個人傾心投入幫助代理商，她們的智慧與拼搏、執著與夢想、頑強與拼搏、創新與發展精神值得追隨和學習，影響自己做事做人的風格，甚至幫助身邊的朋友疏導心靈，帶給她們滿滿的正能量。

談及本屆提升班的收獲，幾個合作店家代表接受采訪。

永川秀麗美容總經理 喻身碧

09年與蘭亞合作后，接觸到了面部品牌、精油養生品牌，跟隨她們的模式走，店面擴大了，業績提升了，團隊壯大了，就始終跟隨著她們。30屆芳療師提升班都是整店歇業來參加的，讓員工充分感受這個學習的平臺。每一期的課程都十分務實，可以學到不一樣的東西。比如賓總分享的關于心靈的課程，任何人都有懈怠放棄的時候，但怎樣激勵自己，讓自己堅定在美容行業的路上尤為重要，每次聽完她的課程就有一種堅定的信念，一定要堅持地走下去。

御顏養生坊總經理 聶壽紅

經營了30年的美發美容，作為技術出身的我，不擅長教育培訓、經營管理。和蘭亞合作以來，每期培訓會議都會參加，近年來也帶領美發團隊感受學習的氛圍，讓他們不僅僅為了工資而工作，而是為了一個共同的目標積極努力。其次，采麗源的感恩文化感染了我，學會感恩顧客、感恩團隊、感恩員工父母、感恩社會。此外，就是202系統，轉檔和客情分析兩個階段，對于從來不關注數據的我來說，約束了我，促進了我，它最大的好處就是及時明了地幫助顧客改善身體情況，明白顧客買產品不是為了堆在那里，而是真正使產品發揮價值幫助到自己。同時，反預約效果好了，顧客會在這次做護理的時候就預約下一次時間。總之，和蘭亞2004年合作至今，她們引進什么品牌，我們就做什么，她們怎么成長，我們就怎么成長。我是一個輕易不信人，一旦相信就不分手的人。在我心里，覺得楊總是一個踏實做事的人，會始終跟隨她，跟隨采麗源。

漂亮媽媽美容養生會所 王總

這屆提升班舉辦時小孩發燒，我依然趕來了，因為這是我發自內心想要學習的課程。這期的課程都是我沒有接觸過的方面，比如顧客到店情況分析表，以數字化表格呈現，對管理層來說一目了然，了解店內情況；售后回訪這塊，之后也會通過數字更清楚明了該給哪些顧客打電話回訪了，讓顧客身體受益。其實，不光是這次課程的收獲。和蘭亞，和采麗源合作以來，一起成長。就個人來講，我的改變很大，包括夫妻之間和睦相處、對子女的教養、處理婆媳關系方面。就店里來講，業績提升是一方面，另一方面就是團隊打造，之前在我心中就是我做主，后來在不斷的學習與實踐過程中才明白了團隊的重要性，培養了一批優秀美容師。

會議期間，山上陰雨蒙蒙，卻絲毫沒有減褪每個人學習的激情與熱情。很多合作店都是歇業參加會議，帶領整個團隊感受學習氛圍，感受團隊力量。

感恩采麗源和重慶蘭亞的大力支持！