吳笑航
【摘要】“把班級還給學生,讓班級成為學生健康成長的樂園”,應(yīng)該成為班主任工作的黃金法則。因此,我在班主任工作中特別注意這一點,那就是在班級中給學生機會和條件,讓他們成為班級管理的主人,讓班級成為他們快樂健康成長的各種樂園。
【關(guān)鍵詞】快樂成長 師生關(guān)系 教育方法
“把班級還給學生,讓班級成為學生健康成長的樂園”,應(yīng)該成為班主任工作的黃金法則。因此,我在班主任工作中特別注意這一點,那就是在班級中給學生機會和條件,讓他們成為班級管理的主人,讓班級成為他們快樂健康成長的各種樂園。
一、讓班級成為學生快樂成長的生活樂園
班集體是學生成長最直接、最有影響力的課堂場所。班級可以成為學生個體發(fā)展的場所,同時它也是學生個體與群體自我管理、自我教育和自我發(fā)展的重要陣地。任何班級都有形成積極班級精神的潛能。首先,制定有效的班級制度很關(guān)鍵。可以召開班會討論制度的建設(shè),讓每位同學參與進來,實現(xiàn)制度的民主化,最后再由班主任補充建立完善的班級制度。同時,要保證班級制度的執(zhí)行力,形成班級管理的規(guī)范性,對于違反制度的學生要一視同仁,這才有利于班級管理工作的開展。其次,合理班主任的權(quán)限,做好班干部隊伍的建設(shè)。班干部是班主任的得力助手,是班級的骨干力量。在對學生管理過程中,有些問題不適宜班主任出面解決,班干部出面解決將更有效。所以,班主任將自身的權(quán)限合理分配到班干部身上,使其發(fā)揮自身優(yōu)勢,更有利于班級管理,有利于學生自我管理,有利于他們的自身成長。據(jù)此,我放棄以前保姆式管理的做法,充分相信學生、尊重和依靠學生,成為他們快樂成長的生活樂園。在實驗“班級自我管理”的方案過程中,班主任要從繁雜的瑣事中輕松抽出來,不斷完善班級規(guī)章和制度,奠定學生自我約束的基礎(chǔ),健全班級組織機構(gòu),堅持自我管理,發(fā)揮示范教育作用,探索學生自我評價的途徑,開展各項有益活動,實現(xiàn)自我發(fā)展的目的。李鎮(zhèn)西老師“沒有活動,就談不上班集體建設(shè)。”為了加強凝聚力,使學生全面發(fā)展,不培養(yǎng)一些“書呆子”“書蟲”,我經(jīng)常組織學生開展一些有益的活動,來豐富學生的生活。事實上,這些活動并不會影響學習,相反,還提高了學生的興趣和熱情,從而融洽師生關(guān)系,消除師生之間的隔閡,有利于班級管理,有利于學生的快樂成長。
二、讓班級成為學生共同成長的學習樂園
班級的每項活動,都應(yīng)努力滲透和彌漫學習氣息,具有共同的目的,如何營造良好的班級學習氛圍,對于一個班級而言,是舉足輕重的。因此,應(yīng)充分調(diào)動學生的積極性和主動性,開展各種各樣的班級活動,充實他們的生活,豐富他們的世界。我通常結(jié)合重大節(jié)日、重要紀念日和國內(nèi)外大事,在班里相應(yīng)開展演講賽、辯論賽、文體活動和社會實踐等,讓他們展現(xiàn)自我,讓他們成為班級的參與者,主持者和實施者。我認為只有平時正確地引導學生,形成“嚴謹,進取,求實,創(chuàng)新”的學習氛圍,才能促進班級德育工作的有效開展。在教育過程中,班主任依據(jù)學生年齡和心理特點,努力創(chuàng)造良好的學習氣氛,讓學生在和諧和愉快氣氛中學習知識,體驗探索之趣,成功之樂。
三、讓班級成為學生健康成長的精神樂園
真正的教育,應(yīng)該是充滿著生命活力的人的教育,是生命與生命的交往與溝通的過程。班主任首要的是尊重學生的主體性,關(guān)注他們的生命性,承認他們的差異性,培養(yǎng)他們的自主性與自覺性,促進其自我教育。班級是學生成長和發(fā)展的主陣地,只有在這塊主陣地上做文章,學生才會長得茁壯,健康,讓每個學生都來分享班級給他們帶來健康成長的快樂吧。
班級管理既是一門藝術(shù),又是一門很深的學問。班主任所肩負的擔子很重,更要深入地研究這門藝術(shù)和學問。要想學生在成長的道路上潛能得到開發(fā),心靈得到震撼、情感得到共鳴、精神得到喚醒,必須要有新型的管理方式和方法,要讓學生成為班級管理的主人,要讓班級成為學生成長的樂園。因此,時代對班主任的要求越來越高,我也會與時俱進,用先進的理念、滿腔的熱情、執(zhí)著的努力和所有的的心血來實現(xiàn)這個愿望——讓班級成為學生成長的樂園。
【參考文獻】
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