仇靜
摘 要: 社區思想政治工作是林區社會的重要保障,要保證林區和諧,出色地完成社區管理的各項任務,作為基層的黨組織要重視和抓好社區思想政治工作,使社區黨組織成為林區和諧的組織者、推動者和實踐者;而作為社區的黨務工作者,是林區黨組織發揮職能作用的執行者,承擔著社區開展思想政治工作的各項職責,在林業面臨轉型改革的新形勢下,社區工作又出現了許多新情況,新問題,使社區工作變得十分復雜和繁重,也對社區黨務工作者的責質和能力提出了新的更高的要求。
關鍵詞:林業轉型 社區 思想政治工作
中圖分類號:D64 文獻標識碼:A 文章編號:1003-9082(2016)06-0292-01
作為一名從事多年林業社區思想政治工作的政工干部,筆者認為,應從以下三個方面做好職工的思想政治工作。
一、將思想政治工作與林業轉型有機結合,增強政工工作的感染力
思想政治工作隊伍是林業企業黨的全部工作和戰斗力的基礎,是為林業企業發展保駕護航、為林業經濟建設服務的主陣地。作為思想政治工作者要政治堅定,經得起考驗,甘于奉獻,耐得住磨練。思想政治工作部門與生產經營部門相比,屬于“清水衙門”,所以要嚴于利己、時刻保持一種埋頭苦干、任勞任怨、甘當無名英雄的精神,處處擔當表率。發揮“身教重于言教”作用。同時,還要注重思想政治工作的人才培養,優化思想政治工作隊伍結構,把思想好、能力強、素質過硬、理論水平高的人才充實到思想政治工作隊伍。在企業中要從領導到班組形成自上而下的思想政治工作體系,實行黨、政、工、青、婦一起抓,建立一支素質好、威信高、整體功能強的思想政治工作隊伍,健全一套行之有效的思想政治工作制度;探索一條符合林業經濟發展的思想政治工作新途徑。
在林業轉型發展的特定歷史時期,思想政治工作要緊緊圍繞企業發展這個中心,作為思想工作者,我們不僅是管理者,還是工作的實踐者,我們和職工不僅是管理者和被管理者的關系,而且還是同事和朋友。我們必須尊重職工、關心職工,與之建立深厚的感情,這樣不權有利于我們開展工作而且還能及時了解和掌握職工的思想動態、工作情緒,并不斷挖掘他們的潛能,不斷提高他們的思想道德素質和科學文化素質,不斷提高他們的勞動技能和創造才能,充分調動他們的積極性、主動性和創造性。
其次是努力營造林業企業健康發展的良好環境。思想政治工作要緊緊圍繞林業經濟轉型這個中心任務,適時的對職工開展形勢任務教育,把林業面臨的形勢任務、發展方向向職工講清楚、講明白,把黨中央、國家林業局出臺的相關政策講清楚,積極引導職工增強危機感、緊迫感、責任感和使命感。要把林業轉型的工作重點、難點和職工關心的熱點,作為思想政治工作的著力點,緊緊圍繞林業發展的中長遠目標開展強有力的思想政治工作,動員廣大職工當好主力軍、打好主動仗,發揮好思想政治工作的有力優勢。培育和朔造企業精神,增強思想政治工作的時代感和緊迫感,為林業企業改革轉型營造健康發展的良好環境。
二、將思想政治工作融入到林業發展實踐,增強思想政治工作的滲透力
林業改革轉型的首要目標是發展,是林業企業存在之必須,生存之根本,思想政治工作必須要服務于這個大局。
一是要加強思想政治工作隊伍建設。思想政治工作是溝通企業上下的喉舌,聯系左右的紐帶,傳遞信息的中樞、思想政治工作隊伍是林業企業黨的全部工作和戰斗力的基礎,是為林業企業發展保駕護航、為林業經濟建設服務的主陣地。作為思想政治工作者要政治堅定,經得起考驗,甘于奉獻,耐得住磨練。思想政治工作者,尤其是林區面對職工群眾的社區管理部門,與其他單位和部門相比,屬于“清水衙門”,所以要求社區的政治工作者,要嚴于利己、時刻保持一種埋頭苦干、任勞任怨、甘當無名英雄的精神,處處擔當表率。發揮“身教重于言教”作用。同時,還要注重思想政治工作的人才培養,優化思想政治工作隊伍結構,把思想好、能力強、素質過硬、理論水平高的人才充實到思想政治工作隊伍。在企業中要從領導到班組形成自上而下的思想政治工作體系,實行黨、政、工、青一起抓,建立一支素質好、威信高、整體功能強的思想政治工作隊伍,健全一套行之有效的思想政治工作制度,探索一條符合林業經濟發展的思想政治工作新途徑。
二是要加強現場思想政治工作。目前,林區面臨的改革轉型任務十分繁重,思想政治工作要緊緊圍繞經濟轉型這個中心任務,發揮好思想政治工作的服務保證作用。要結合林業轉型時期的工作特點,把思想政治工作真正的落實到工作中,落實到基層,落實到社區管理的各項工作當中去。要結合社區管理的實際,開展好各項活動,特別是要結合林業自身的實際,倡導“做新時期務林人”,營造和諧、積極、健康的企業文化,形成企業新的生產力。同時,作為新時期思想政治工作者要深入現場、深入一線,及時掌握職工思想動態,理順情緒,化解矛盾,發現思想政治工作的薄弱點,改進工作方法,圍繞社區管理的實際做好思想政治工作,關心他們的呼聲,解決他們的難題,為職工群眾誠心誠意辦實事。
三、將維護職工群眾合法權益放在突出位置,增強思想政治工作的說服力
開展思想政治工作,要時時處處把廣大職工的根本利益放在第一位。在企業轉型發展過程中,要實行民主管理,凡涉及職工生產、生活和切身利益的事都是大事,都要擺到頭等位置。制定決策,首先要考慮職工利益;開展工作,要關心職工生活,幫助職工解決實際困難。要以社區政工干部自身的良好形象,贏得廣大職工群眾的擁護與信賴。要堅持講真話,不講假話;講實道理,不講虛道理。
在做具體的思想政治工作時要緊扣主題。一要抓住重點,化解矛盾沖突。企業的轉型升級,產業結構的逐步調整,崗位的設置,利益的分配,必然會涉及到職工的切身利益,這些問題處理不好,就會影響社會穩定,影響改革發展。因此,作為社區的思想政治工作者一定要處理好穩定、改革和發展的關系,克服形式多成效少,壓制多說服少,灌輸多感悟少,強制多疏導少的工作方式,增強思想政治工作的使命感和責任感,把中央的宏觀決策、上級的政策方針、意圖、講細、講清、講透,使廣大職工把握形勢,明確任務,堅定信心;二要把握熱點,關注職工利益做好思想政治工作。要把思想政治工作與國家、集體、個人三者利益相結合,滲透到企業改革發展、科學管理和職工的生產、生活當中,做到哪里有職工哪里就有黨組織;哪里有問題,哪里就有思想政治工作。
總之,思想政治工作是一項事關林業健康發展、轉型升級、黨組織政治核心作用發揮的系統工程,對加強林區管理以及社區管理,促進林區社會和諧都有著重要意義。廣大林業思想政治工作者要大力弘揚思想政治工作服務于企業轉型發展、和諧發展的宗旨,以高度的政治責任感,圍繞中心,服務大局,以人為本,發揮作用,努力把思想政治工作提高到一個新水平,為推動林業企業轉型升級、健康發展做出積極的努力。