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班級管理應從“五會”做起

2016-11-02 23:19:24蘇鋒
新課程·上旬 2016年7期
關鍵詞:班主任

蘇鋒

摘 要:新形勢下,班主任進行班級管理必須做到“五會”:會微笑、會批評、會“以生治生”、會組織活動、會召開班會。

關鍵詞:班主任;微笑;批評;以生治生;組織活動;召開班會

教室是教育教學工作最基本的場所,班級是學校教育的基本單元,是教師和學生開展學習活動最基本的組織形式,班級管理的狀況,直接關系到教育教學任務的落實和學生綜合素質的提

高。新課程改革的實施,新的課程標準的頒布,核心思想都要求教師必須改變以往的權威管理模式,而更多地加入人性化的管理思想,真正做到“以生為本”。因此,我認為,新時期班主任進行班級管理首先應做到“五會”。

一、會微笑

教師面對的是天真的孩子,孩子最需歡笑,在歡笑中,在愉悅的氣氛下,他們可以很輕松地接受平時難以接受的批評或者意見。微笑的內涵極其豐富,可以表達親近的意向、和解的愿望,可以表達歉意,表示寬容、贊同、默許、會意、致謝等,它的威力有時遠遠勝于語言。當學生不小心犯錯時,你的微笑可以提醒他,既保護了他的自尊心,又表示了你的寬容。學生會于愧疚中,以同樣一笑,改掉錯誤。當你自己出現過失時,輕輕一笑,同樣可以表示自己的歉意,學生也會很容易地原諒你。師生之間微微一笑,相互間便多了一層溝通,多了一層理解。

二、會批評

“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,道理人人皆知,可又有多少人愿意挨批評呢?對于理智尚不成熟的兒童,更是如此,他們很難接受別人的批評,搞不好,反倒事與愿違,使學生產生逆反心理。因此,教師要學會批評。(1)要注意場合。學生的自尊心特別強,當著眾人的面,受到嚴厲的批評,他們脆弱的心靈會很難接受。而如果反其道行之,找一個安靜的場所,以平和的語氣與他交流,那學生定會于感激中耐心地聽從你的教導。(2)要注意公平。學生是最在意公平的一個群體,教師批評學生前,必須搞清楚事情的原委,切不可聽信片面之言,而應該給予學生公平的發言機會。訴說的過程其實正是學生反思的過程,同時也給予了教師以冷靜分析的時間。學生訴說完后,教師應就事論事,指出學生各自的不當之處。這樣,有的放矢,事半功倍。否則,學生會覺得教師處事不公,即使口服卻未必心服,批評教育的效果也難以達到。

(3)要注意分寸。學生犯錯之后,教師“恨鐵不成鋼”心切,此時,往往會想起該生過去諸多的不是,而不自覺地由此及彼“陳芝麻爛谷子”一股腦兒拉出來,甚至于會重揭學生昔日痛苦的傷疤,這就遭了,學生會覺得教師在與他“記仇”,逆反之心頓起,不僅批評的目的難以達到,更可能會加劇師生之間的矛盾,使事情更加惡化。

三、會“以生治生”

借鑒國家的民族自治政策,班級管理中便可“以生治生”。有些人認為,這不就是讓班干部管理學生嗎?的確如此,但又不僅如此。過去的“治”,是教師賦予班干部以老師一部分權威去壓制學生,而此處所謂的“治”,是讓班干部協助教師去做學生的思想工作。教師畢竟難以真正成為學生中的一員,更難以做到以學生之心去理解學生。可班干部不同,他們不但能彌補教師的這些不足,而且比教師更了解自己的伙伴,再加上朝夕相處,這樣,做起思想工作來,針對性強,形式多樣,教育效果自然更佳。但教師一定要加強對班干部的指導,以期最大限度地發揮他們的優勢和橋梁

作用。

四、會組織活動

生動、新穎的文體活動是學生最樂于參加的。其教育效果的深刻性和持久性也是語言教育難以達到的。因此,針對班級中存在的問題,教師應及時組織恰當的活動,這是一種很好的班級管理方式。例如,為加強學生的紀律觀念和鍛煉學生的自控力,可組織隊列、隊形或體操比賽;為了進行團結互助教育,可組織人次多少不同的小組間集體比賽;為使學生學會理解他人,可組織“假如我是(盲人、聾子、媽媽、老師……)”體驗活動。古語有云:“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”相信,切身的體會,定能深入心靈。

五、會召開班會

平時班主任對學生的教育隨意性較強,涉及面也相對比較狹窄,時間也不夠集中,這些問題直接導致教育效果不佳。而要解決這幾個問題其實不難,那就是通過班主任平時不太注意的一個途徑——召開班會。班會從內容來說分為兩種,主題班會和常規班會。在這里我重點談談常規班會。常規班會的主要程序如下:班干部分別總結上周工作——學生自由發言(針對班干部的總結)——教師總結上周工作——學生自由發言(針對教師的總結)——教師安排本周工作——學生(包括班干部)自由發言——教師全面總結。同時,安排班長做好班會記錄。通過這樣一種正規的形式,給學生提供探討的機會,既能解決一些需要集中解決的問題,使學生明辨是非,又有利于提升班干部的能力,還能夠提升學生的核心素養。最終就能達到提升班級凝聚力,改善班級班風的目的。

“五會”只是新時期班主任搞好班級管理最基本的要求,但也是最重要的方面,如果能在這五方面下點功夫,相信,班級的管理定能夠日益規范,也一定能夠盡快形成積極樂觀、和諧向上的班風,進而促進學生知識能力以及身心的全面健康發展。

參考文獻:

張玉紅.小學班級管理的理念和策略[D].內蒙古師范大學,2015.

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