基層黨建以企業文化建設為載體的發展建議分析

黃磊

摘要：石油企業是我國國民經濟支柱產業之一，因此要重視石油企業內部基層黨建在企業發展和改革過程中的重要地位和作用，要將企業基層黨建放在企業團隊建設的核心地位?；鶎狱h建建設過程中要結合企業文化建設，統一實施，保證企業文化建設和發展的正確方向，因此，基層黨建發展需要結合黨的群眾路線教育實踐活動和“兩學一做”學習教育開展，并以企業文化為載體，將黨的政治思想和宗旨意識滲透到企業文化和經濟活動的各個方面中。

關鍵詞：基層黨建；企業文化；載體

黨的十八大中明確指出在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，加強黨的執政能力建設和先進性建設，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰。企業根據黨的十八大提出的要求，以創新企業文化建設為載體，不斷加強企業基層黨建工作。

一、充分認識基層黨建在企業改革中的作用和地位

（一）基層黨建工作的開展對企業文化的建設起到重要的影響作用，將基層黨建的思想建設與企業價值觀建設統一起來，充分的發揮黨的思想政治工作在企業發展中的作用，并給予員工堅定的信念，形成企業發展過程中的精神動力。黨的思想核心是為人民服務，而企業的文化動力則是造福社會，將兩者相結合并形成員工的價值標準，就能迸發出無窮無盡的力量。

（二）將基層黨建工作與企業人力資源建設相結合，通過黨的思想政治理念去協助企業管理好人，團結員工力量，倡導以人為本的思想，極大的激發員工的自主性和自我價值體現，組建成企業最有力的一支員工隊伍。

（三）將黨的作風建設與企業的行為管理相結合，充分認識到黨的作用建設對企業管理的引導作用，使企業內部先進思想與堅實的組織相結合而形成的競爭力。

二、充分認識企業的特點，并對企業的基層黨建設計周密計劃

（一）建立學習機制，加強思想建設

企業的基層黨組織建設不僅要服從黨的建設一般要求，同時也要滿足企業建設的總體要求。因此在發展基層黨建工作中需要符合企業的實際情況，建設過程不能完全沒有自身獨特的特色，就企業基層黨建而言，其建設內容包含有思想建設、組織建設和作用建設三個基本要素。而建設學習機制不光是指學習理論知識，而是針對一些比較成功的基層黨建企業，目的在于尋求發展的經驗，增加企業效益。學習內容包含有政治思想學習、專業理論和操作技能學習，同時也包含有實踐中的學習、黨員之間的相互學習以及黨員與群眾之間的思想交流學習，形成共同促進、共同發展的良好發展形勢。

（二）建立多樣性的活動機制，構筑對黨員進行黨性教育的載體

黨建工作的開展要不斷創新，突破傳統的格局，對于宣傳黨的思想的宣傳活動開展多樣化、多形式的活動，拓寬對黨員教育的渠道，以有形的活動體現黨組織的形象。因此需要進行周密的設計，通過適當的經濟活動、文化活動以及社會實踐等各種形式將黨的思想貫通其中，體現黨組織的帶頭作用。

（三）建立激勵機制，保持正氣的持久

激勵機制的構建一直是企業用來激勵員工的重要制度，對于激勵機制的建設，不能光體現在精神上的鼓勵或者是物質上的獎勵，對于一些特別的可以為其進行專業的工作設計，將專門培養作為激勵機制的構成部分。通過黨建工作的思想教育，黨員有利重新獲得新知識，積極向上的思想，因此安排其進行再培訓，不斷提高自身的綜合素質也是激發員工積極性的重要體現。當然也不排除適當的進行一些經濟上的獎勵刺激。

（四）建立約束機制，加強紀律建設

企業基層黨建必須要保持紀律才能戰無不勝，企業黨組織需要為黨員制定一系列的約束機制，維持黨員紀律，如果黨員犯錯也應該受到相應的處罰，甚至比群眾犯錯更為嚴重。

（五）建立監督機制，促進黨員之間的自省

基層黨組織要時刻保持高度的警覺，時刻的審視自身，定期組織和召開會議，開展面對面的自我批評或者面對面批評環節，并運用群眾的力量去監督黨員的作風，有效促進黨員在思想上和行為上的不斷反思，加強黨員隊伍、黨群之間以及黨組織和企業團隊之間的團結。

三、基層黨建工作要以企業文化為載體，將黨的思想滲透到企業經濟活動的各個方面

通過學習深入理解“五位一體”總體布局、“四個全面”戰略布局、“兩個一百年”奮斗目標，理解黨的根本宗旨，牢記使命、為民服務；增強抵御風險和拒腐防變能力，保持黨的先進性和純潔性。但是如何將這一重要思想滲透到企業經濟活動的各個環節中，這就需要發揮基層黨建工作的重要作用。企業文化作為基層黨建工作的有效載體，使得黨的重要思想和實踐相互融合，企業在經濟發展中越是不斷進步，就越不能忽視黨建在企業中起到的重要作用。而黨的思想在企業中的傳播必須要依靠企業文化作為載體，通過企業文化建設的渠道，不斷為企業提供智力上的支持，并直接服務于企業管理，如果沒有黨的重要思想的支撐，企業的經濟建設和發展將會逐漸失去方向，出現偏差。因此借助企業文化的載體將基層黨建思想滲透到企業經濟活動中，有助于企業經濟的健康穩定的長期發展。

四、總結

因此，將企業文化作為基層黨建的載體，才是將黨的思想建設、組織建設以及作風建設深入到基層的重要途徑，通過在基層黨組織內部開展一系列的思想政治工作、企業文化建設和精神文明建設活動，不僅可以促進企業經濟活動的發展，同時還能加強企業內部組織隊伍。在加強企業基層黨建工作的同時努力貫徹黨的群眾路線是企業持續穩定發展的思想支柱。

參考文獻：

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