關于鄉鎮政工工作的幾點思考

汪翔

摘要：政工工作是一項重要的工作，是推動一個單位各項工作開展的強大動力，鄉鎮政工工作更是如此。由于鄉鎮工作直接面對社會公眾，其政工工作開展更加重要。從當前來看，鄉鎮政工工作也面臨著口頭重視與實際虛置現象嚴重、工作認同度低、工作成效不顯著等困境。解決這些問題，要從認清政工工作新形勢、加強政工人才隊伍培養、創新政工工作內容和形式等入手，做好政工工作規劃、提升政工工作專業化程度，并高效地開展政工工作。

關鍵詞：鄉鎮；政工；新形勢

政工工作是我們的一項優良傳統，在新時期仍然是推進我們工作開展的利器，鄉鎮工作也不例外。鄉鎮工作的特殊性在于其直接接觸社會公眾，直接與老百姓打交道，直接代表著政府形象。因此，鄉鎮應更加重視政工工作，保證鄉鎮工作人員以飽滿的精神面貌出現在老百姓的面前。從當前來看，鄉鎮政工在取得一定成績的同時，也客觀地存在著困境，阻礙著政工工作成效的發揮。要積極面對現實，梳理清楚問題所在，并找到問題解決的途徑。

一、鄉鎮政工工作的特殊性和重要性

（一）鄉鎮政工工作的特殊性

鄉鎮政工工作的特殊性是由鄉鎮工作本身的特殊性引出來的。鄉鎮政府是最基層的政府，代表著黨和政府，直接與老百姓接觸，對老百姓的需求把握得最準確。這就決定了鄉鎮工作的特殊性，相對于其他層級政府的工作性質而言，鄉鎮政府更多的是直接與老百姓打交道來落實黨和政府的各項政策方針，其一言一行無不代表著政府形象。這就對鄉鎮工作人員提出了很高的要求，如何保證鄉鎮工作隊伍的素質成為關鍵，這方面政工工作恰可以起到很好的作用。

（二）鄉鎮政工工作的重要性

鄉鎮政工工作的重要性也是由鄉鎮工作本身的重要性決定的。基層作為一切工作的出發點和落腳點，承擔著繁重瑣碎的任務。[1]鄉鎮政府肩負著貫徹各層級政府指示的重任，即所謂的“上面千條線，下面一根針”。黨和政府的各項改革方針、惠民政策等等，最終都要通過基層政府來落實，而鄉鎮政府是基層政府的重要組成部分。鄉鎮工作的重要性由此可見一斑，而鄉鎮政工工作恰是鄉鎮工作的動力所在。

二、當前鄉鎮政工工作面臨的困境

（一）政工工作處境尷尬 口頭重視與實際虛置現象嚴重

領導干部對政工工作重視不夠是一個普遍存在的問題。一般情況下，迫于上級考核的壓力，鄉鎮會在口頭上重視政工工作，表現在各種會議上對政工工作的強調、年度總結等材料中對政工工作的重視。但是，他們沒有真正認識到政工工作的重要性所在，反而認為政工工作開展就是為了應付上級的檢查。有了這種認識，在實際工作開展中出現了將政工工作“虛置”的現象，即缺乏必要的落實措施，導致政工工作“懸空”，不能落地，自然也就不會發揮應有的作用了。

（二）政工工作隊伍素質參差不齊 工作認同度低

當前鄉鎮政工工作面臨的困境還有政工隊伍素質參差不齊，工作人員本身對該項工作的認同度比較低。在鄉鎮一級，政工工作有兼職的現象，即由一些工作人員來兼任政工工作人員。這些人本身就忙于本職的工作，對政工工作投入的精力不夠，工作開展也缺乏專業性。而且，這些人也是被安排來兼職做政工工作的，對政工工作的認同度比較低，又引發了其他人員對政工工作不認同的結果。

（三）政工工作創新性弱 工作成效不顯著

鄉鎮政工工作存在的問題還包括創新性弱，工作成效不顯著。政工工作開展的是人的工作，需要因時因地而變化，不斷地創新。但是，當前情況下鄉鎮政工工作明顯創新不夠，政工人員千篇一律地開展工作，缺乏工作開展的熱情，也缺乏創新的動力。這也造成了人們對鄉鎮政工工作的負面認識，即政工工作更多的是“擺設”，是可有可無的。政工工作成效不顯著，那么，鄉鎮政府就不會對政工工作投入更多，造成一種惡性循環。

三、做好鄉鎮政工工作的策略

（一）認清政工工作的新形勢 做好政工工作規劃

做好鄉鎮政工工作，首先就要認清政工工作的新形勢，做好政工工作規劃。從整體的工作環境來看，黨和政府致力于改革，改革進入攻堅階段，且黨和政府更加重視老百姓的“獲得感”，讓老百姓更多的共享改革成果。這實際上對基層工作人員提出了更多的要求，基層政府如何應對尤為重要，這也是鄉鎮政工工作面臨的新形勢。因此，鄉鎮要在認清政工工作新形勢的基礎上，做好政工工作規劃，推進政工工作開展。

（二）加強政工人才隊伍培養 提升政工工作專業化程度

鄉鎮政府還要做好政工人才隊伍培養工作，提升政工工作專業化程度。新時期，對政工干部的素質修養提出了更高的要求。[2]政工工作不是可有可無的，而是關系到鄉鎮工作隊伍戰斗力的核心工作。因此，鄉鎮要為政工工作開展配備高素質的工作人員，并加大對工作人員的培訓力度，打造一支專業素質過硬的政工工作隊伍。再由這些專業的工作的人員來開展政工工作，以此來提高鄉鎮政工工作的專業化程度。

（三）創新政工工作內容和形式 高效開展政工工作

鄉鎮政府還要創新政工工作內容和形式，高效地開展政工工作。政工工作在現實中遭遇排斥一個很重要的原因就是工作內容和方式陳舊，不被工作對象所接納。因此，在新形勢下，政工工作的開展要堅持創新性原則，從內容上看，可以將那些與工作對象密切相關的內容，比如心理壓力釋放、心理健康、職業規劃等等納入進來[3]；從形式上看，則可以借助于網絡等媒介，將微信群、QQ群等發展為重要的工作陣地，在提升工作對象接納度的同時，也可以提升工作效率。

四、結語

鄉鎮政府肩負著重要的使命，其工作成效直接關系到老百姓的福祉，關乎到老百姓能否共享改革成果、提升獲得感。因此，從組織內部來看，鄉鎮政府要搞好政工工作，改善工作人員精神面貌，提升工作人員的責任意識和大局觀念，打造一支思想過硬的戰斗隊伍。當然，鄉鎮政工工作的問題的客觀存在的，這并不是對鄉鎮政工工作的否定，反而是明確了鄉鎮政工工作進一步發展的方向。

參考文獻：

[1]任鴻濤.發揮政工優勢 推動基層建設[J].企業文明， 2016（7）：89.

[2]馬云.如何提升基層政工干部的素質修養[J].工作指導，2016 （8）：151.

[3]錢紅珍.關于新時期政工工作的幾點思考[J].科技與企業，2015 （9）：166.