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培養(yǎng)高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生責(zé)任感,提高學(xué)生的就業(yè)能力

2016-11-16 17:07:45李勛華
知識窗·教師版 2016年9期
關(guān)鍵詞:高職院校

李勛華

摘要:在高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)過程中,硬技能是大家共同關(guān)注的,尤其是護(hù)理專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力。但在此過程中,許多教師都忽略了培養(yǎng)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的責(zé)任感。責(zé)任感的培養(yǎng),不僅能提升護(hù)理專業(yè)學(xué)生的服務(wù)意識,而且對提升護(hù)理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力具有重要意義。本文簡要分析了培養(yǎng)高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生責(zé)任感與提高他們就業(yè)能力的關(guān)系。

關(guān)鍵詞:高職院校 護(hù)理專業(yè)學(xué)生 責(zé)任感 就業(yè)能力

2015年7月,教育部頒發(fā)的《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》明確指出,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的目的,是為了增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,也就是培養(yǎng)硬技能和軟技能兼?zhèn)涞母呒寄苄腿瞬拧I鐣?zé)任感是軟技能中非常重要的部分,伴隨著醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展,在護(hù)理專業(yè)人才的培養(yǎng)過程中,除了注重培養(yǎng)硬技能之外,教師還要注重培養(yǎng)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的責(zé)任感。

一、培養(yǎng)高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生的責(zé)任感

1.責(zé)任感的內(nèi)涵

責(zé)任感反映了一個人的精神境界和思想品德,是個體對于社會的回報(bào)。社會是個體成長的土壤,個體對社會而言,也必將承擔(dān)其義務(wù)和責(zé)任,這是責(zé)任感產(chǎn)生的源泉。猶如父母養(yǎng)育了子女,而子女也需要承擔(dān)贍養(yǎng)父母的責(zé)任,這種責(zé)任是與生俱來的。

2.高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生責(zé)任感的現(xiàn)狀

當(dāng)前,大學(xué)生的責(zé)任感不強(qiáng),原因是多方面的。如個人不正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀,獨(dú)生子女的“獨(dú)我意識”,互聯(lián)網(wǎng)的負(fù)面影響,過度強(qiáng)調(diào)個性等。而與本科院校相比,高職院校學(xué)生的責(zé)任感缺失更為明顯,他們進(jìn)入職業(yè)院校后,更容易產(chǎn)生挫敗感,而這種挫敗感極易造成他們責(zé)任感的缺失。

3.培養(yǎng)高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生責(zé)任感的方法

高職院校都希望能培養(yǎng)出責(zé)任感較強(qiáng)的高素質(zhì)人才,如何才能強(qiáng)化護(hù)理專業(yè)學(xué)生的責(zé)任感呢?簡單來說,高職院校教師可以從兩個方面著手:首先,教師要轉(zhuǎn)變教學(xué)模式和教學(xué)思想,在課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感。如在討論病例或模擬情境教學(xué)時,教師可以把培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)責(zé)任感滲入其中;其次,教師可以利用護(hù)理職業(yè)特點(diǎn),通過職業(yè)自豪感來促使護(hù)理專業(yè)學(xué)生自發(fā)地產(chǎn)生責(zé)任意識。如借助南丁格爾精神的宣傳和5.12護(hù)士節(jié)活動等。

二、提高高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力

1.就業(yè)能力的內(nèi)涵

就業(yè)能力是指大學(xué)生發(fā)現(xiàn)工作、獲得工作,并保持工作的一種綜合能力,包括職業(yè)認(rèn)同、專業(yè)知識與技能、社會資本和個人適應(yīng)性。這種能力是護(hù)理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后能從事護(hù)理崗位的重要前提,所以大多數(shù)高職院校都很重視加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),以提高護(hù)理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力。

2.提升護(hù)理專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力的方法

(1)掌握護(hù)理專業(yè)所需的理論知識與實(shí)踐技能

專業(yè)的理論知識和技能是立業(yè)之本,每位護(hù)理專業(yè)學(xué)生必須具備過硬的理論知識和實(shí)踐技能。近年來,隨著醫(yī)學(xué)的飛速發(fā)展,醫(yī)療行業(yè)對護(hù)理人員的要求也在日漸提高。因此,高職院校培養(yǎng)的護(hù)理專業(yè)人才也必須跟上時代的步伐,無論是硬件,還是軟件,都要與時俱進(jìn)。

(2)具備良好的方法能力

方法能力是一種綜合能力的體現(xiàn),護(hù)理行業(yè)的方法能力是指在實(shí)際的護(hù)理崗位上,除護(hù)理理論知識和實(shí)踐技能之外的,與專業(yè)相關(guān)的綜合能力。方法能力對于護(hù)理專業(yè)學(xué)生能否較好地展開護(hù)理工作具有重要意義,護(hù)理專業(yè)學(xué)生只有具備了良好的方法能力,才能在護(hù)理崗位上游刃有余,工作順心。

三、培養(yǎng)高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生責(zé)任感與提高他們就業(yè)能力的關(guān)系

高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生的責(zé)任感與就業(yè)能力,從表面上看似乎沒有直接關(guān)系,然而實(shí)際上,兩者之間是互相促進(jìn)的關(guān)系。

1.高度的責(zé)任感可以提升護(hù)理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力

如果說知識和能力像金子一般寶貴,那么責(zé)任感則比黃金更昂貴。如果你是一個具備能力和責(zé)任感的人,那么你將是所有用人單位夢寐以求的人才。特別是護(hù)理行業(yè),作為人類最崇高的職業(yè)之一,每個從業(yè)人員必須具備高度的責(zé)任感,否則沒有患者會信任地將自己交付于你。在調(diào)查研究中我們發(fā)現(xiàn),所有醫(yī)院招聘人才都有一個共同點(diǎn),就是寧愿選擇一個能力稍差但責(zé)任感較強(qiáng)的人,也不愿意選擇能力很強(qiáng)卻沒有責(zé)任感的人。醫(yī)院普遍認(rèn)為,能力可以不斷地鍛煉和培養(yǎng),而缺失責(zé)任感的人,縱使其有出色的能力,卻不一定能負(fù)責(zé)任地完成崗位任務(wù)。

俗話說:“健康所系,生命相托。”它說明醫(yī)護(hù)人員是所有病患健康和生命的依賴。護(hù)士的責(zé)任感越強(qiáng),醫(yī)療失誤率就越低,充滿責(zé)任感的護(hù)士會把病人的利益放在首位,把醫(yī)院和集體利益考慮在自身利益之前。當(dāng)選擇護(hù)士這個崇高的職業(yè)時,伴隨著自豪感的產(chǎn)生,護(hù)理專業(yè)學(xué)生也應(yīng)將責(zé)任感擔(dān)在肩上。基于責(zé)任感對于護(hù)理行業(yè)的重要性,在選擇護(hù)理專業(yè)學(xué)生時,醫(yī)院會特別注重責(zé)任感這一品質(zhì)。所以說,培養(yǎng)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的責(zé)任感,可以提升他們的就業(yè)能力。

2.就業(yè)反作用于提高高職院校護(hù)理專業(yè)學(xué)生的責(zé)任感

護(hù)理專業(yè)學(xué)生在就業(yè)時,是不會一帆風(fēng)順的。在這個過程中,護(hù)理專業(yè)學(xué)生可能會發(fā)現(xiàn)責(zé)任感對于就業(yè)的重要性,沒有責(zé)任感的人不會受到用人單位的青睞。在用人單位面試時或者進(jìn)行技能考核時,責(zé)任感都會是重要的參考因素,而很多護(hù)理專業(yè)學(xué)生對于職業(yè)的理解一直停留在課本上,只注重護(hù)理理論知識和實(shí)踐技能的學(xué)習(xí),忽視了責(zé)任感的養(yǎng)成,直到經(jīng)歷就業(yè)這個過程后,他們才意識到責(zé)任感的重要性。護(hù)理專業(yè)學(xué)生走上工作崗位后,在施展自己的護(hù)理技能為患者解除病痛時,也會有效提高自身的責(zé)任感。

社會是個體生活的搖籃,個體具有對社會做出服務(wù)的義務(wù),而促成這種義務(wù)的就是責(zé)任感。近年來,全國護(hù)理類高職院校都在不斷提升護(hù)理人才的培養(yǎng)質(zhì)量,包括探索各種教學(xué)模式,完善實(shí)驗(yàn)條件,更新實(shí)訓(xùn)設(shè)備,以此增強(qiáng)護(hù)理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力。而此時,高職院校更應(yīng)該考慮培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感,并且將它作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來開展。護(hù)理專業(yè)學(xué)生也需要形成責(zé)任意識,明白自己選擇的行業(yè)很辛苦,會有夜班,工作中會受到委屈,但護(hù)理這份職業(yè)被稱為“白衣天使”,是太陽底下最光輝的職業(yè)之一。這種責(zé)任感反過來又會促進(jìn)護(hù)理專業(yè)學(xué)生不斷進(jìn)取,努力掌握護(hù)理技能,提升自己的就業(yè)能力。就業(yè)后,他們會帶著自身的責(zé)任感到社會需要的地方去,為更多的患者解除痛苦。

參考文獻(xiàn):

[1]蔡季秋.高職院校護(hù)生護(hù)理軟技能培養(yǎng)內(nèi)容的構(gòu)建[J].滁州學(xué)院學(xué)報(bào),2015,(10).

[2]趙俊鳳.當(dāng)代大學(xué)生責(zé)任感弱化的原因及其對策[J].中國電力教育,2008,(1).

[3]莫軍成.護(hù)理專業(yè)大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)探析[J].高教論壇,2013,(9).

(作者單位:安徽省滁州城市職業(yè)學(xué)院)endprint

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