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班主任如何找回后進生的自信心

2016-12-12 09:50:07劉紅梅
博覽群書·教育 2016年9期
關(guān)鍵詞:后進生班主任教育

劉紅梅

摘 要:所謂的后進生,是指那些自卑厭學(xué),學(xué)習(xí)成績差,缺乏自信心,逆反心理嚴重,紀律渙散、行為習(xí)慣不良,自我期望值低,懶惰不思進取,缺點問題較多的學(xué)生群體。作為一名長期工作在教學(xué)一線的教師,不管我們愿意與否,每個班級里總有那么幾個學(xué)習(xí)落后、不思進取的學(xué)生。究其原因,不外乎有家庭因素:家長素質(zhì)低,缺乏正確的人生追求,追求吃喝玩樂,迷戀撲克、麻將等不良嗜好,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)意識淡薄,不思進取。學(xué)校與社會因素:后進生在學(xué)校表現(xiàn)差,多數(shù)時候都是無意識的行為,來自學(xué)校老師和同學(xué)的歧視,使其原有的那么一點自尊心、自信心慢慢消失,變得自暴自棄,更加難以管束。那么,怎樣才能做好后進生的思想工作,使其樹立信心,也成為班級建設(shè)的主力軍呢?本文簡述對后進生教育總結(jié)的方式方法,僅供業(yè)內(nèi)參考。

關(guān)鍵詞:班主任;后進生;教育

一、學(xué)會賞識教育

學(xué)會欣賞,也是一種愛。其實,后進生無論有多少缺點,在他的內(nèi)心深處,還是渴望得到別人的認同的,尤其時來自老師的關(guān)注。老師的一句真心的贊美,雖然他們表面無動于衷,其實內(nèi)心深處也許已經(jīng)泛起了波瀾。后進生并非一無是處,他們也有很多優(yōu)點、長處。老師應(yīng)當(dāng)善于發(fā)掘和抓住后進生的“閃光點”,哪怕是一點點閃光的火花,讓他們知道我也有優(yōu)點,也有長處,并不比別人差。“認可贊美鼓勵,能使白癡變天才,否定于諷刺,可使天才變白癡”。我們的老師要學(xué)會睜一眼,閉一眼,不要總是關(guān)注后進生的缺點,也要給后進生一些適當(dāng)?shù)墓膭钣陉P(guān)心。他們就會把自己當(dāng)作集體的一員,來維護集體的利益,遵守紀律,熱愛勞動,進而學(xué)習(xí)成績也會有所提高。總之,一定要發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,讓贊美的語言點燃他們心中的希望,讓他們在一個充滿激情,有利于他們汲取快樂的環(huán)境中健康成長,這樣才能讓他們?yōu)榘嗉壍慕ㄔO(shè)添磚加瓦。

二、不要“揠苗助長”

教師要有長期關(guān)心后進生的心理準備,當(dāng)后進生出現(xiàn)反復(fù)時,應(yīng)耐心地交流,了解出現(xiàn)反復(fù)的原因,以誠相待。對于學(xué)生的思想波動,要及時發(fā)現(xiàn),及時改正。面對后進生,一定要曉之以理,動之以情,激發(fā)他們的上進心和斗志,要有耐心,有恒心,要抓反復(fù),反復(fù)抓,抓到底,才能做好后進生的教育和轉(zhuǎn)化工作,達到育人教書的目的。

三、與家長建立良好關(guān)系

很多學(xué)生成為后進生是跟家庭有直接關(guān)系的。班主任一定要跟后進生的家長建立良好的關(guān)系,只有溝通良好,在學(xué)校所受的教育才不會受到家庭不良因素的干擾,取得良好效果。對于家長的不良嗜好,一定要跟家長講將明白危害性。遇到因為家庭因素導(dǎo)致孩子調(diào)皮、貪玩、暴力,我都會第一時間聯(lián)系他們的家長,告訴他們改正不良嗜好對他們的孩子有什么好處。我會建立一個聯(lián)系本,把每次家訪的內(nèi)容作為記錄保存起來。每學(xué)期期末,我都會把后進生的學(xué)習(xí)情況、在校表現(xiàn)以書面的形式發(fā)送給家長,上面詳細的記錄了孩子們一學(xué)期的表現(xiàn)。我還會寫一些肯定性的話語,鼓勵后進學(xué)生。家長看完很受感動,有的打電話表達自己的感激之情。教育實踐告訴我們,與家長保持密切的聯(lián)系是提高教育功效的手段之一。教師的情感不但可以溫暖學(xué)生的心,也可以讓家長體驗到老師對孩子的一片愛心和殷切期望時,他們就會和你共同努力把孩子們管理好。

四、形成公平競爭班級氛圍

先說公平。后進生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,沒有良好的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣,所以很多老師不喜歡后進生,也不愛管理后進生,只要他們上課不鬧,就不去關(guān)注他們。后進生長期得不到老師的關(guān)心與鼓勵,自制力差的學(xué)生就會自暴自棄,故意調(diào)皮搗蛋,所以,學(xué)生到高年級特別淘氣就是這個原因。作為一個合格的教師,要時刻把后進生放在心上,要去縮小他們的缺點,放大他們的優(yōu)點,并在學(xué)生之間傳遞他們的優(yōu)點。比如,班委會,以前很少有他們的名字,這次就應(yīng)該放寬政策,選一些雖然成績不好,但是口才出眾、管理能力突出的后進生當(dāng)班級干部。看似一個小小的舉動,也許就會喚醒他們靈魂深處那個自信的自我,為了做好班級管理工作,他們會積極改變自己的行為,努力學(xué)習(xí),為班級的工作出謀劃策。

再說競爭。為了提高后進生的學(xué)習(xí)志向,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,老師應(yīng)該從學(xué)生實際出發(fā),把競爭機制引進課堂教學(xué)中。可以鼓勵后進生參與到學(xué)習(xí)比賽中,以前他們不愛學(xué),是因為他們的對手太強大,都是些學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生,就像小草和小樹比高矮,他們永遠看不到希望,自然不愛比賽。這次,要遵循公平競爭原則,優(yōu)等生可以和優(yōu)等生比賽,后進生和后進生比賽,當(dāng)然,比賽前要讓優(yōu)等生對其賽前輔導(dǎo)。先輔導(dǎo),后比賽,而且對手不強大,這樣就會激發(fā)他們內(nèi)心的斗志。賽后,要給予鼓勵與表獎,他們在競賽中養(yǎng)成了良好的思維習(xí)慣,各方面能力就會得到訓(xùn)練和培養(yǎng),學(xué)習(xí)成績自然就會上去。就這樣,在教學(xué)實踐中,遵循公平、公正原則,不斷探索競賽方式、方法,力求在教學(xué)方法上進行改革和嘗試。學(xué)生們心情舒暢了,學(xué)習(xí)進取心增強,成績?nèi)嫣岣摺2簧俸筮M生從害怕到喜歡,成績扶搖直上。同時,我堅信只要從學(xué)生實際出發(fā),教學(xué)方法上實施不斷改革,根據(jù)后進生的心理特點進行教學(xué),那一定會在教學(xué)上結(jié)出更為豐碩的成果。

五、班級日記,記錄學(xué)生點滴進步

為了記錄學(xué)生的成長軌跡,我們班有記班級日記的好習(xí)慣。就是一個普通的筆記本。每天由值日班長來書寫。寫上日期、學(xué)生遲到、早退、誰沒有完成作業(yè)、班級好人好事等等。不要小看這本日記,這些都是我期末給家長寫信的第一手資料。我特意讓值日班長留一個位置,記錄后進生的進步情況,什么舉手發(fā)言次數(shù),什么幫助班級做多少好事,被老師表揚幾次等等。所以每一項制度,每一個措施都是為了學(xué)生的健康成長,不論是身心的成長還是學(xué)習(xí)的成長。

六、結(jié)語

陶行知先生曾說過:“誰不愛學(xué)生,誰就不能教育好學(xué)生。”為了讓后進生樹立自信心,我們的老師就要有愛心,有耐心。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師的愛可以溫暖學(xué)生自暴自棄的心。讓我們摒棄對后進生的偏見,多給他們一些愛心,用我們的愛來溫暖他們幼小的心靈,讓他們在人生的旅途上發(fā)揮自己的能力,為他們的明天而努力奮斗!

參考文獻:

[1] 滿都拉. 對差生概念含義的探討[J]. 內(nèi)蒙古師大學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版). 2000(04).

[2] 王榮琴. 后進生學(xué)習(xí)困難的心理原因及其轉(zhuǎn)化策略[J]. 安陽師范學(xué)院學(xué)報. 2001(03).

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