鄭浪浪



摘 要:深入分析了PTA量表在高中化學“翻轉課堂”評價模式和實際應用,結果表明:PTA評價量表能準確、客觀、科學的評價學生情況,充分調動學生的學習積極性,極大改善了學生的課堂行為,有效提高化學教學質量。
關鍵詞:高中化學;PTA量表;翻轉課堂
當今社會互聯網的日益普及和計算機信息技術不斷應用于教育領域,使“翻轉課堂”教學模式變得可行和現實。隨著高中化學教學不斷應用“翻轉課堂”教學模式,高中化學教學改革取得了快速發展和重大突破,更有利于打破常規,解放思維和創新教學,也更能有效推動學生的進步和高中化學教學的全面發展[1-2]。但是“翻轉課堂”上對于學生的總體學習特征評價還是以定性為主,缺少操作性、指導性更強的定量評價。 為科學、客觀地評價“翻轉課堂”,本文嘗試將 PTA 量表應用于高中化學“翻轉課堂”評價,以期對課堂進行有效的評價,從而充分發揮“翻轉課堂”的作用。
一、PTA 量表法
PTA(Primary Trait Analysis)量表法又稱基本要素分析法,這種評價方法是美國教師沃爾弗德(BarbaraE.Walvoord)和安迪生(Virginia Johnson Anderson)等制定的,用于學生作業,特別是開放性作業的評分工具。量表的理論假設是:任何一種行為表現,包括行為的和認知的,都會有一系列基本要素,這些要素構成學生學習某些知識、技能或行為表現的基本單元,只要將學生在這些基本單元的行為表現進行評定,則學生在完成這些具體任務時的總體特征就可以得到適當的評定。
PTA 是一種明確清晰且標準參照的評分工具。制定 PTA 量表主要有3個步驟:第一,確定可能對評價起重要作用的要素。評價的內容不同,評價的要素也就不同。要素的確定并非易事,首先評價者本人必須對評價的要素有大致的了解,之后評價者還要和同事交流、討論及通過對學生的作業分析來不斷地修改、完善評價要素。第二,編制測試學生每一個要素的評價量表,為每一個要素編制2~5個水平的量表。在這一步,教師必須根據要素的重要性進行加權,也可以賦予各要素相應的分數。第三,以這些標準來評價學生的表現。教師可以得到學生在各個要素的得分情況,也可以將各要素的得分相加,得到學生在整個任務中的表現分數或等級。
二、PTA 量表法在高中化學“翻轉課堂”評價中的應用
1.PTA 量表法模式
“翻轉課堂”的核心就是翻轉傳統課堂,因此其評價體制與傳統課堂完全不同。在“翻轉課堂”教學模式下,不但要注重對學習結果的評價,還要注重對學習過程的評價,要做到定量評價和定性評價、形成性評價和總結性評價、對個人評價和對小組評價的良好結合,而且評價內容要更為豐富,涉及到問題的完成、獨立學習過程中的表現、在小組學習中的表現等方面,使評價真正起到反饋矯正和激勵的作用。本文結合翻轉課堂的評價體制,將PTA 量表法評價模式設置如下圖。
2.PTA 量表法模式應用案例
在學習“化學平衡”這個章節時,教師預先制作好微課視頻,并將導學案下發給學生,設置了以下幾個問題:上節課我們學習了化學平衡移動方向的判斷方法,那么,外界條件(濃度)的改變化學平衡將向哪個方向移動呢?請觀看視頻。
教師根據學生的反饋情況,針對學生存在的問題,課堂上組織了幾個討論主題。
(1)為什么改變反應物的濃度會引起化學平衡的移動?(提示:①增大反應物濃度②減少生成物濃度③增大生成物濃度④減少反應物濃度)
(2)是否增加反應物或減少生成物的量都能使平衡向正反應方向移動;增加生成物或減少反應物的量都能使平衡向逆反應方向移動?如:對反應mA(g) + n B(g) pC(g) + qD(g) ,若增大反應物A的濃度,平衡將向哪個方向移動?反應物A.B的轉化率將怎樣變化?
(3)本規律在化工生產上有什么利用價值?(提示:合成氨)
在確定本次評價要素的基礎上,根據要素的重要程度,采用經驗法、專家調查法等確定各要素的指標權重,通過教研組分析討論制定了表2。
PTA量表將高中化學翻轉課堂的整個任務進行分解,賦予每個等級的分值,可以使被評價對象了解到自身每一個具體要素上真實的發展水平,有助于建立形成性評價的有效檔案,促進學生的全面發展。實踐證明,PTA評價量表能準確、客觀、科學的評價學生情況,充分調動學生的學習積極性,極大改善學生的課堂行為,有效提高化學教學質量。
三、結語
PTA量表的引入和使用,賦予高中化學翻轉課堂更豐富的內涵,促進學生反饋評價方式改革,有機結合了定量評價和定性評價、形成性評價和總結性評價,使評價真正起到反饋矯正和激勵的作用。
參考文獻:
[1] 曾淑煌.“翻轉課堂”的理論意蘊與實踐探索[J].教育評論,2014(10): 118-120.
[2] 宋兆爽.高中化學翻轉課堂的教學實踐與反思 [J].中國現代教育裝備,2015(12):77-78.
[3] 沃爾佛德,安迪生.等級評分一學習和評價的有效工具(中譯本)[M].北京:中國輕工業出版社,2004.