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新時期推進企業財會創新管理的措施研究

2016-12-19 18:54:25付亮
商場現代化 2016年28期
關鍵詞:新時期創新

摘 要:企業的財會工作是企業運營過程中的重要的工作,關系到企業的長足、穩定地發展。當今隨著經濟全球化的不斷發展,電子商務的程度在不斷加強,網絡更是與企業財務工作的進行有著密不可分的關系,處于這個瞬息萬變、信息高速發展的時代,企業的財務工作要緊跟時代的步伐,只有通過企業財會工作的不斷創新,才能適應新時代環境中新的財務工作的需求。筆者就新時期企業財會工作中存在的問題進行分析,并提出相關的創新管理措施。

關鍵詞:新時期;企業財會;創新

在當前這個信息技術高速發展的社會,信息技術已經融入到了各行各業的發展當中,企業的發展更是離不開互聯網的支撐。在競爭日趨激烈的市場經濟環境中,想要立于不敗之地就要很好地就要利用好互聯網,依靠互聯網便捷的功能為企業的生產經營服務。新時期的財務工作更是離不開互聯網的支持,作為新時期的財務工作者,要想適應時代的需求,就應該跟上信息高速路的步伐,樹立新的財務工作觀念,力求通過企業財務的順利、有效地完成以促進企業的穩定發展。

一、新時期企業財務存在的環境

第一,經濟全球化的步伐加劇了全球企業的交流與合作,經濟全球化必然導致企業金融的全球化,企業的競爭不僅僅局限于國內市場這個小的圈子,而是和世界接軌,面向世界。在這樣的經濟環境中金融的輸出也變得自如,企業才工作面臨著歷史性的挑戰。第二,市場經濟環境中的不同群體的利益難免存在分布不均的現象,而經濟全球化將導致處于經濟鏈條中的不同群體分布不均現象更加嚴重,會產生資產主要集中在某些群體手中的問題。第三,全球化的經濟環境中,各企業之間處于相關聯的經濟鏈條中,假如有任何的經濟風波,波及的范圍都會很大,加大了財務風險的程度。從以上三點來看當今企業財務管理工作所處的環境是非常復雜的,陳舊的財務管理模式已經不再適應當今企業財務工作的需求,企業的財務部門和財務人員必須提高財務管理的水平和能力,以便能夠有效應對復雜環境中的財務工作,避免財務風險的發生,提高企業的財務的安全性,以利于企業的穩定,可持續的發展。

二、提高企業財務管理水平的意義

企業的財務工作關系到企業的生存和發展,提高企業財務管理的水平,不僅能夠預防企業財務風險的發生,更能協調好企業內各部門的工作,最終促進企業經濟效益的提高。

良好的企業的財務管理能力能夠有效降低企業財務風險的發生。企業財務涉及到企業財務的預算、核算以及結算。企業的管理者可以根據財務部門的“三算”對企業的相關的運作方案做出調整,或者根據這“三算”制定出新的運作方案,加強企業各部門之間的合作,通過各部門之間的最優配置,有效避免企業財務風險的發生,為企業的發展提供良好的安全保障。另外財務部門可以根據當前的市場行情,對當前的財務運作方案進行分析,制定出有利于企業自身發展的財務方案,提前預測潛伏之中的財務風險,把財務風險制止在可能的狀態。

良好的企業財務管理能力能夠提高企業的經濟效益。企業的財務工作關系到企業的成本控制、稅收方案的籌劃以及相關的采購方案的制定和實施。尤其對企業的成本的控制和管理方面起到重要的作用,企業的財務部門假如能夠把企業的生產成本控制在最低的狀態,企業的盈利就能夠上升,必將在激烈的市場競爭中處于優勢的地位。最終能夠達到為企業降低生產成本,進而達到提高企業的經濟效益的目的。

三、當前企業財務管理存在的問題

財務管理的范圍很廣,主要包括固定資產的管理、各類資金如成本的使用、盈利資金的分配等,簡言之只要是企業內部涉及到資金的項目都與企業中的財務部門有必然的關聯,企業財務管理存在的問題將會對企業的運營產生直接的影響,企業財務管理存在的問題主要表現在以下的方面:

1.重視的程度不夠

介于企業是以盈利為目的的這一特點,企業的核心工作是如何實現經濟效益的最大化,企業的管理者往往較容易把企業內核心的力量集中于企業中提高經濟效益的部門中,對企業的財務部門往往較容易忽視,對企業的財務人員隊伍的建設難免存在重視不夠的想現象,企業會計人員要進行深造和繼續學習,完全憑借財務人員的主觀的愿望。企業內缺乏相關的提高企業財務人員素質的鼓勵性的制度和措施。人們普遍認為會計人員所從事的會計工作的年限越高,經驗越豐富,所以有“會計越老越值錢”的說法,可見會計工作在人們看來主要是由會計人員自行完成的一項工作。加之會計工作是一項專業化程度較高的工作,很多的企業管理者并不一定就是學會計出生,對會計工作的細節的流程不是很了解,導致企業內大大小小的會計工作只要交由會計處理就行,隨之也形成了有會計就行的觀念。管理者對企業中的財務工作的督促和管理的程度不到位,少了企業管理者的督促和有效的管理,企業的財務工作主要憑財務人員的意愿行之,有時會產生財務風險或者存在財務工作效率不高的現象。

2.財務人員素質有待加強

處于經濟高速發展的社會環境中,作為財務人員,有些財務人員不斷更新自我知識結構的意識不強,財務工作僅是憑自己多年工作過程中積累的工作經驗來完成,有時往往難以跟上時代的步伐,沒能適應不斷發展的財務工作的需求。財務工作是一項需要相關的財務知識的理論知識應用于實際工作的過程。單純的理論是較簡單的,但是具體到實際的應用當中卻是很復雜的,財務人員光是具備向的財務理論知識是遠遠不夠的,財務人員理論與實際相結合的能力稍微欠缺或者是還沒有財務工作的實戰經驗都有可能影響了財務工作的順利、有效地進行。另外對一些財務人員來說,沒能樹立終身學習和更新自我知識結構的意識,及時有繼續學習的想法大多也是出于某些制度的驅使,如:深造是加薪的必須,所以人們不得不繼續深造和學習。人們進行充電的目標知識為了能夠加薪,功利性太強,所以即使是繼續學習取得了更高一級的資格證書,并不一定是出于為了更好地服務于財務工作的目的。

3.企業財務管理制度有待加強

制度是工作能夠順利有效進行的重要保障,企業財務管理是企業財務工作的必須,良好的企業財務管理制度是企業財務工作能夠順利、有效開展的前提,但是在現行的企業財務工作的運行過程當中,還是不免存在因為制度的缺失而影響了財務工作有效開展的狀況。第一、財務工作缺乏一定鼓勵機制。在企業部門相信大家都會看到一些員工或者部門因為提高了經濟的效益得到了企業的嘉獎和鼓勵,但是作為財務一直默默奉獻的財務工作來說,因為它的成效不像那些能夠直接看見的部門那樣明顯,而往往較容易被人們所忽視,這樣久而久之,財務人員的工作的積極性并被磨滅,工作的積極性調動不起來。第二、對財務人員的行為規范的相關制度缺失。就目前財務工作的運行過程來看,財務工作大多是憑借財務人員的經驗積累而完成的,缺乏相關的管控和約束財務人員行為的強有力的制度作為保障。企業財務人員不能清楚地意識到哪些行為是該提倡而那些行為是不該有意為之的,會產生因為自我處事方式不當而危及企業利益現象的發生。俗話說“家有家規,國有國法”,財務工作亦是如此。財務工作少了相關制度的管束和指引,財務工作難免存在工作的方向性不強,從而導致盲目性的現象發生,不利于企業財務工作的有效開展,進而必將影響到企業其他工作的運營,對企業自身的發展起不到積極地促進作用。

四、新經濟背景下企業財會創新管理的措施

1.提高對企業財務工作的認識

作為企業的管理者,應該從過去只重視對企業直接產生經濟效益的部門觀念中轉變過來,要認識到企業的財務工作對企業的重要意義,因為財務工作事關企業的最根本的利益,只有保障企業財務工作的安全性,讓企業的財務工作順利地運行,才能確保企業其他部門工作的順利開展,最終才能實現提高經濟效益的目標。企業的財務工作對企業的運營起到支撐性的作用,各項工作的開展都離不開企業財務工作的支持,企業的管理者應該對企業的財務工作加以重視起來。企業的管理者可以把企業的財務工作納入日常的管理當中來,對企業的財務工作施行有效的管理。如:可以從企業的管理者當中抽取人員對企業的財務部門進行單獨管理,企業財務部門的管理者可以參與到財務部門的各項決策和財務方案的制定中去。

2.提高企業財務人員的素質

要提高企業財務人員的素質需要兩個方面的共同努力,一是企業的管理者,二是財務人員自身。作為企業的管理者,要注重加強企業財務人員人才隊伍建設,可以出臺一些鼓勵財務人員進行深造的措施,對積極進取、不斷加強自身建設的財務人員可以適當進行鼓勵,如:可以規定取得什么資格證書在年終的績效中進行獎勵,或者對財務人員進行學習過程中的費用可以適當報銷。通過這些鼓勵性的措施達到刺激財務人員進行學習和深造的目的。另外做為企業的財務人員,要在意識上樹立終身學習的觀念,當今是一個信息高速發展的社會,知識更新的節奏在不斷加快,財務人員的知識結構不能及時更新,就很難跟上新時期的財務工作的需求,所以財務人員要不斷加強自身的學習。另外對于企業的財務人員來說具備相關的理論知識還遠遠不夠,還要具備很好的理論與實際想結合的能力,把自己掌握的理論知識與企業的實際需求相結合,制定出一套切實可行、有利于企業自身發展的財務管理方案,用以促進企業財務工作的順利實施

3.有力的制度保障財務工作的順利實施

針對財務部門出臺的制度是財務工作能夠順利、有效開展的重要保障,作為一個企業,財務方面的相關制度是不能少的。企業財務人員可以把制度作為自己工作的行為規范,能夠保障企業財務工作的有序、順利開展。良好的企業財務制度不僅是企業財務工作有效開展的前提,更是企業財務部門更好的服務與其他部門的重要條件。

總之作為企業的財務部門在企業的運營過程中發揮著重要的支撐性作用,企業的管理者要對企業的財會工作引起足夠的重視,加強企業財務人才隊伍的建設和管理,并制定一定的制度用以保障企業的財務工作順利、有效地開展。

參考文獻:

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[6]李思.電子商務環境下財務管理創新研究[J].財會研究,2012.

作者簡介:付亮(1976- ),女,湖北宜昌人,學位:碩士,職稱:經濟師,研究方向:經濟管理

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