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農(nóng)村信用社會計業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理研究

2016-12-31 15:51:20文/馮
財會學(xué)習(xí) 2016年11期
關(guān)鍵詞:操作風(fēng)險農(nóng)村信用社管理

文/馮 華

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農(nóng)村信用社會計業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理研究

文/馮華

摘要:操作風(fēng)險在銀行所有風(fēng)險管理工作當(dāng)中具有重要的影響力。在銀行工作發(fā)展的過程中,農(nóng)村信用社實施的風(fēng)險管理工作與商業(yè)銀行相比,無論是從知識理念上,還是在實際管理的過程中,都存在一定的差異。在這種情況下,本文主要對農(nóng)村信用社會計業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理工作進行有效的研究和分析,并且結(jié)合農(nóng)村信用社經(jīng)營發(fā)展的需求,制定完善的工作方案,從而為農(nóng)村信用社未來的風(fēng)險管理工作提供有效的信息資源,促使相應(yīng)的風(fēng)險管理工作得到有效的規(guī)范和發(fā)展。

關(guān)鍵詞:農(nóng)村信用社;會計業(yè)務(wù);操作風(fēng)險;管理

現(xiàn)階段,農(nóng)村信用社發(fā)展已經(jīng)有五十多年了,為支持農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了重要的主力軍作用。目前隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會環(huán)境的迅速改變,促使農(nóng)村信用社相應(yīng)的業(yè)務(wù)也在不斷拓展。但隨著工作領(lǐng)域的不斷拓展、工作人數(shù)和工作數(shù)量的增加,農(nóng)村信用社的會計管理工作也出現(xiàn)了一定的問題,從而導(dǎo)致整體的工作效率逐漸下降。因此,就需要相應(yīng)的管理者和工作者對整體風(fēng)險問題加以分析,從而制定完善的工作流程和方案,促使相應(yīng)的風(fēng)險管理工作得到有效的發(fā)展,以此推動農(nóng)村信用社的健康、快速發(fā)展。

一、農(nóng)村信用社會計操作風(fēng)險的表現(xiàn)形式

(一)柜臺業(yè)務(wù)風(fēng)險

基層農(nóng)村信用社最重要的工作之一就是不斷的吸收存款,增加可以放貸的資金。在近年來農(nóng)村信用社存款快速增長的同時,也出現(xiàn)了一定的問題,而且這些問題的出現(xiàn)很容易影響農(nóng)村信用社未來的發(fā)展方向和形式。柜臺管理出現(xiàn)的風(fēng)險是農(nóng)村信用社不斷發(fā)展過程中最主要的風(fēng)險來源,相應(yīng)的工作主要是以人工的方式進行操作,在這個過程中具有一些幾個風(fēng)險:第一,在每天業(yè)務(wù)結(jié)束以后,不能及時進行業(yè)務(wù)復(fù)核的風(fēng)險管理,無法核實相應(yīng)的現(xiàn)金數(shù)額,為農(nóng)村信用社的發(fā)展造成了一定的風(fēng)險影響。第二,現(xiàn)階段,農(nóng)村信用社在實際發(fā)展的過程中,沒有建立完善的規(guī)章制度,甚至規(guī)章的建立也是流于形式,使相應(yīng)的存款沒有依據(jù)固定的流程實施工作,實施操作的工作人員不具備科學(xué)的、有效的、完善的工作方案,導(dǎo)致農(nóng)村信用社的會計工作逐漸形成形成風(fēng)險隱患[1]。

(二)缺少合理的規(guī)章制度實施管理

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展、金融體系的不斷健全,各種類型的銀行等金融機構(gòu)逐漸增加,人們選擇貸款的渠道和平臺也就越來越多,導(dǎo)致對農(nóng)村信用社的關(guān)注逐漸降低,使農(nóng)村信用社的發(fā)展出現(xiàn)了一定的阻礙,但由于相應(yīng)管理規(guī)章制度并不完善,這樣就會使得會計操作風(fēng)險工作出現(xiàn)一定的問題。除此之外,農(nóng)村信用社的規(guī)章制度過于多,并且不適用于當(dāng)前時代的發(fā)展需求。同時與其他的金融機構(gòu)相比,農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)流程過于繁雜,導(dǎo)致工作人員不具備相同的操作理念和應(yīng)用技術(shù),加大了農(nóng)村信用社的發(fā)展風(fēng)險。

(三)外部環(huán)境變化的影響

農(nóng)村信用社的外部環(huán)境影響主要是指政策、市場要求以及競爭壓力等,相應(yīng)的外部環(huán)境影響會增強相應(yīng)的操作風(fēng)險,其中最主要的就是政策的改革。因此,只有加強對不確定因素的控制和管理,才能更好的創(chuàng)新農(nóng)村信用社操作風(fēng)險管理工作,從而促使農(nóng)村信用社工作得到有效的推廣和發(fā)展。

(四)內(nèi)部控制風(fēng)險

現(xiàn)階段,農(nóng)村信用社在不斷地拓展自身的業(yè)務(wù),其中最重要的就是綜合性系統(tǒng)業(yè)務(wù),實現(xiàn)了省內(nèi)的通存通兌,導(dǎo)致在實施業(yè)務(wù)的過程中出現(xiàn)一些問題,例如資金匯劃等,只有簡潔的解決方案,缺少一定的解決過程,致使相應(yīng)的工作沒有規(guī)律可以尋找,相應(yīng)的工作人員對相關(guān)的規(guī)章制度沒有注重。

(五)計算機操作系統(tǒng)的風(fēng)險

完善的計算機系統(tǒng)對于整體業(yè)務(wù)的發(fā)展有一定的引導(dǎo)作用,但在實際發(fā)展的過程中,還存在一定的問題影響著業(yè)務(wù)的辦理,如系統(tǒng)在進行大筆額數(shù)進行匯劃,只能單筆進行,超出一定的數(shù)額需要權(quán)限請求,但若是網(wǎng)點為了躲避權(quán)利的控制,將金額分為兩筆,系統(tǒng)將無法實施控制[2]。

(六)財務(wù)風(fēng)險

會計核算在整體信用社發(fā)展的過程中占據(jù)重要的影響力,但若是信息出現(xiàn)錯誤,出現(xiàn)的行業(yè)違規(guī)很容易為信用社出現(xiàn)無法預(yù)測的風(fēng)險。

(七)票據(jù)風(fēng)險

農(nóng)村信用社在實際發(fā)展的過程中,為了增加相應(yīng)的經(jīng)濟效益,增加了一定的票據(jù)業(yè)務(wù),但在實際發(fā)展的過程中,工作人員的能力和認知并不完善,導(dǎo)致出現(xiàn)一定的票據(jù)風(fēng)險。

二、農(nóng)村信用社會計業(yè)務(wù)操作風(fēng)險管理的有效措施

(一)建立健全風(fēng)險管理制度

農(nóng)村信用社會計業(yè)務(wù)在實施的過程中最重要的一種風(fēng)險就是會計操作風(fēng)險,對于相應(yīng)的發(fā)展和工作有很大的影響,從而增加了會計風(fēng)險管理工作的難度。同時,在實際發(fā)展的過程中,存在一定的競爭壓力,農(nóng)村信用社要想在市場中找到自身的地位,就需要結(jié)合時代的需求,建立完善的風(fēng)險管理規(guī)章制度,從而實現(xiàn)理念和技術(shù)的優(yōu)化,以此提升農(nóng)村信用社的內(nèi)部控制工作,逐漸的降低風(fēng)險操作工作的概率。

(二)提高員工綜合素質(zhì)和職業(yè)技能

增強農(nóng)村信用社的會計操作風(fēng)險管理工作,就需要提升對工作人員的職業(yè)培訓(xùn)和自身素養(yǎng)工作,以此讓工作人員意識到自身在風(fēng)險管理和控制中的重要影響力,并且承擔(dān)起風(fēng)險控制的責(zé)任和能力。在實際培訓(xùn)的過程中,企業(yè)可以為會計工作者提供不定期或是定期的理論和技能的培訓(xùn)工作,并且讓整體的工作者更好的融入到實際工作中,對表現(xiàn)優(yōu)異的工作者進行一定的獎勵,對評估較差、成績不理想的工作者進行一定的懲罰,依據(jù)這種方式可以有效的激發(fā)工作者的熱情,從而減少風(fēng)險管理問題的出現(xiàn)[3]。

(三)加強內(nèi)部控制管理制度

優(yōu)質(zhì)的內(nèi)部控制工作,可以增強工作者的熱情,并且更好的融入到實際工作中去,以此提升相應(yīng)的工作質(zhì)量,減少工作

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