探討企業成本核算中常見問題與解決對策

文/陳　躍

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探討企業成本核算中常見問題與解決對策

文/陳躍

摘要：深化改革的進一步發展，推動了我國國民經濟的進步，讓原本就存在于各行業內部的競爭壓力增大。如何提高企業的行業競爭力，讓企業在不斷增長的市場競爭中搶得先機、獲得成功，是當下很多企業亟待解決的問題。維持企業的經濟收益是企業能夠健康穩定可持續發展，實現其價值和承擔其社會責任的第一步。站在企業會計的角度，加快企業的會計成本核算工作，可以幫助企業實現對投入資本的切實控制，減少不必要的成本浪費，提升企業競爭力。因此本文以探討企業成本核算中常見問題與解決對策為題，對企業成本核算中的常見問題進行了闡述，并且有針對性的提出了相應的解決對策。

關鍵詞：企業成本；成本核算；問題；對策

雖然企業的成本核算工作是一項重要工作，但是當下許多企業的成本核算工作還不夠健全和完善，企業成本核算工作的效用沒有得到切實發揮，這都給企業的進一步發展造成了阻礙。接下來，筆者將對現存在于企業成本核算工作中的常見問題進行分析和探討。

一、企業成本核算的常見問題

（一）沒有形成全局控制意識 成本核算控制力度不足

一般來說，企業的成本核算工作應該與企業的發展目標相匹配，貫穿于各個企業經營項目的始終，形成事前參與、事中控制、事后監督的全程內控體系。但是當前較多企業將主要的工作精力放在經營收益這一塊，著眼于創收，一味的開源，但是對通過成本核算來降低企業投入的節流工作，沒有足夠的重視，成本核算依舊是很多企業日常工作中的薄弱環節。少數建立了成本核算的企業，在日常的成本核算工作中，也缺乏全局控制意識和成本核算控制力度不足的情況。

（二）沒有更新成本核算方法 企業成本核算方式陳舊

隨著社會經濟的進步，企業面臨的外部經濟環境也在不斷的發生著變化，以往的企業成本核算方法對于現代化企業的發展來說已經是強弩之末，已經無法滿足企業高速發展的需求。在新的時代，企業的發展更加的注重個性化和品牌化，但是部分企業在選擇相應的成本核算方式過程中，還是受傳統核算觀念的影響，沒有立足于企業自身的實際需求和發展需要來進行企業成本核算方式的選擇，最終影響了企業成本核算職能作用的發揮。

（三）忽略無形資產核算地位 企業成本核算內容片面

隨著國家深化改革工作的不斷推進，我國改革工作的重心從科技、教育、文化，逐步轉移到了人才體制的改革，人才是在企業競爭中能夠取勝的法寶。當前企業的發展，更多需要倚靠的是高素質復合型的人才資源，人才資源是讓企業在競爭中利于不敗之地的寶劍秘籍。但是在許多企業的日常成本核算過程中，忽視了人才資源對企業價值實現的作用，對這一潛在的無形資產沒有引起足夠的重視，未將其納入到企業的成本核算體系之中，同時由于人力資源的核算缺失，造成企業成本核算數據和企業價值實際的不統一，會對企業后續的成本核算工作造成負面的影響。

二、企業成本核算的解決對策

（一）建立全過程跟蹤的成本核算工作體系

建立全過程跟蹤的成本核算工作體系，有利于企業實現對企業資本的有效控制，為企業的健康穩定可持續發展奠定良好的經濟基礎。公司領導層要理解成本核算工作體系建立對企業發展的重要意義，要結合自身的實際情況加大對全過程跟蹤成本核算工作的宣傳力度和培訓力度，支持并幫助企業財務部門建立起成本核算工作的全局意識，讓全過程跟蹤的成本核算工作與工作人員的績效評估標準相掛鉤，提高工作人員的工作積極性和主動性。而財務人員，也要樹立成本核算全局觀，推動并建立符合本企業實際的成本核算體系；同時不斷提高自己的會計成本核算能力，調整、提高、并優化企業整體的會計成本核算水平。

（二）使用先進的成本核算方法提高核算能力

隨著科學技術的迅猛發展，許多的高新技產品，逐步被使用到企業的成本核算工作中，企業在進行成本核算的過程中，要適時的改變核算觀念，使用先進的方式來幫助企業更好的完成會計成本核算的工作。比如使用ERP等專業的成本核算軟件，來減少財務人員的會計核算工作，使用互聯網技術通過網絡來研習國內外優秀的成本核算方法，如品種法、分批法、ABC成本法等，來加深對企業成本核算的理解，并結合企業的實際情況不檢查、調整企業的成本核算體系。相關工作人員，在借助新的科技手段完成企業成本核算的工作時，一定要立足于企業現階段的企業實際和發展需求，根據企業的長遠發展戰略，制訂企業的長遠成本核算體系，讓企業的成本核算體系與企業的發展目標相統一，讓企業成本核算的價值為企業的發展創造最大的價值。

（三）實現和加強企業成本核算內容的周密全面

把人才資源這一企業無形資產納入到企業成本核算工作中來，是實現和加強企業成本核算內容周密全面的重要一環。通過建立人力資源成本核算賬戶，把企業的無形資產納入到企業會計成本賬內進行核算。對人力資源的引進成本、資源損益和彈性多變的成本攤銷進行會計賬目的規整，實現人力資源的成本會計核算。企業通過加強和完善以人才資源為主的無形資產的核算機制，既可以讓以往對人才資源漠視的錯誤成本核算觀念得到修正，也可以促進企業加快對人才的引進和培養力度，實現企業人才結構的優化，實現企業的進一步發展。

三、結語

企業的成本核算是圍繞企業資金的流動情況來進行開展的，企業的成本核算工作既包括對企業現有資金的梳理，也包括對企業經營過程中經濟往來的歸納，還有包括對未來可實現經濟行為的計劃籌備。通過落實企業的成本核算工作可以幫助企業對每一筆資金的流向進行切實把控，讓企業資源實現優化配置、組合利用、可持續運轉的目的，幫助企業降低總體投資額度，節約企業投資資本，提高企業競爭力，為企業的健康穩定可持續發展提供動力支持。

參考文獻：

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（作者單位：江蘇深南互聯網金融信息服務有限公司）