洪雅靈
[摘 要]藝術(shù)院校大學(xué)生作為構(gòu)成高等院校學(xué)生的重要組成部分,具有其自身顯著的個(gè)性特點(diǎn)。學(xué)生掌握的專業(yè)知識(shí)與技能與當(dāng)前社會(huì)發(fā)展需求存在一定脫節(jié),同時(shí)由于部分學(xué)生對(duì)就業(yè)存在過(guò)高期望,未形成正確的自我認(rèn)知,使得造成藝術(shù)院校大學(xué)生存在就業(yè)困難問(wèn)題。本文從藝術(shù)類大學(xué)生群體及其就業(yè)特點(diǎn)分析著手,通過(guò)對(duì)其就業(yè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,進(jìn)而制訂出有針對(duì)性的求職規(guī)劃,旨在提高藝術(shù)院校大學(xué)生的有效就業(yè)率,促使大學(xué)生實(shí)現(xiàn)其自我價(jià)值并更好地服務(wù)于社會(huì)。
[關(guān)鍵詞]藝術(shù)類大學(xué)生;就業(yè)現(xiàn)狀;對(duì)策研究
一、藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)特點(diǎn)分析
藝術(shù)類大學(xué)生群體在就業(yè)過(guò)程中,由于其專業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)特性及其自身個(gè)性等各方面因素的影響,使其在就業(yè)中相較于其他專業(yè)學(xué)生表現(xiàn)出自身顯著特征。首先,其就業(yè)率較高,且以自由職業(yè)為主。藝術(shù)類大學(xué)生通常希望在工作中能夠展示個(gè)性,追求自由與理想,不愿受限于具體單位的相關(guān)要求,簽約了較低。其次,就業(yè)行業(yè)具有較為明顯的集中性,就業(yè)面較窄,主要集中在專業(yè)對(duì)口的行業(yè)。最后,擇業(yè)靈活性較高,二次擇業(yè)率較高,工作流動(dòng)性較強(qiáng)。
二、當(dāng)前藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)中存在的問(wèn)題
(一)客觀問(wèn)題
1.就業(yè)單位不夠分散,人才需求分布不均
地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)整體發(fā)展水平不僅制約著該地區(qū)各行各業(yè)的發(fā)展空間,對(duì)于文化事業(yè)的發(fā)展更有很大的制約,進(jìn)而影響藝術(shù)類人才的就業(yè)市場(chǎng)。當(dāng)前我國(guó)不同地區(qū)仍存在較大的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距,而藝術(shù)類就業(yè)單位多選擇經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的省會(huì)城市、沿海城市等,導(dǎo)致就業(yè)市場(chǎng)集中度較高,無(wú)法為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的藝術(shù)類大學(xué)生提供寬裕的就業(yè)面,“北漂”等現(xiàn)象即藝術(shù)類人才分布不均的直接表現(xiàn)。
2.行業(yè)集中性突出,就業(yè)面較為狹窄
藝術(shù)類學(xué)科相較于其他學(xué)科具有較強(qiáng)的專業(yè)性,其教育口徑口弦,使得相應(yīng)對(duì)的行業(yè)較為集中。如藝術(shù)院團(tuán)、文化館、影視集團(tuán)等就業(yè)單位為表演系、舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)系、戲曲學(xué)院等院系學(xué)生就業(yè)的主要單位,而這些行業(yè)顯著的單一性質(zhì),使得藝術(shù)類大學(xué)生的就業(yè)面無(wú)法有效拓寬,加之其對(duì)專業(yè)知識(shí)的依賴性較強(qiáng),更使得學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)縮小。
(二)主觀問(wèn)題
1.藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)心理矛盾顯著
藝術(shù)類大學(xué)生群體具有富有激情、有理想、情感豐富等特征,其在逐年不斷增加的藝考大軍中突破重圍進(jìn)入理想的院校進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)自身未來(lái)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)抱有很大希望。同時(shí)由于當(dāng)前社會(huì)媒體對(duì)藝術(shù)行業(yè)存在“一夜成名”等不良的宣傳,以及藝術(shù)學(xué)科學(xué)習(xí)、行業(yè)投入均具有較高的物質(zhì)投入,使得部分學(xué)生在擇業(yè)時(shí)期望獲得專業(yè)對(duì)口、薪酬福利高的職位,而該領(lǐng)域就業(yè)現(xiàn)實(shí)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,與學(xué)生的心理期待形成反差,繼而影響其擇業(yè)就業(yè)。
2.就業(yè)期望與自身能力存在脫節(jié)
藝術(shù)類大學(xué)生在校學(xué)習(xí)的過(guò)程中,一方面受到社會(huì)各方面影響,對(duì)自身的專業(yè)知識(shí)技能要求過(guò)高,一定程度上忽視了綜合素質(zhì)的提升,同時(shí)對(duì)職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展相關(guān)知識(shí)與技能的重視程度不足,且這一現(xiàn)象較為普遍地存在著。另一方面,由于高校藝術(shù)專業(yè)教師對(duì)學(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練過(guò)于重視,多數(shù)藝術(shù)類學(xué)生將大量精力投入到提高自身專業(yè)技能與知識(shí)積累方面,人文社科等有助于增強(qiáng)其綜合素養(yǎng)與就業(yè)能力的課程一定程度上被忽視。這種學(xué)習(xí)過(guò)程中知識(shí)儲(chǔ)備與能力培養(yǎng)方面存在的定位性偏差,使得藝術(shù)類學(xué)生在求職過(guò)程中處于劣勢(shì)地位,團(tuán)隊(duì)合作精神、人際交往能力、社會(huì)性經(jīng)驗(yàn)等各方面的缺失使其無(wú)法較好地適應(yīng)職場(chǎng),甚至存在過(guò)度肯定自身能力的問(wèn)題,相較于綜合院校學(xué)生其在自我約束、集體意識(shí)等方面也不足,造成了無(wú)法滿足自身就業(yè)期望的現(xiàn)象。
三、解決藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的對(duì)策
(一)學(xué)校層面
1.制定科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃
在學(xué)生還未真正進(jìn)入工作崗位前,其對(duì)自身的能力等各方面的認(rèn)知仍存在一定的偏差性,此時(shí)若單純采取測(cè)評(píng)的方式對(duì)其職業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行明確,不僅可能出現(xiàn)測(cè)評(píng)結(jié)果與學(xué)生個(gè)體認(rèn)知不符的問(wèn)題,甚至可能完全相悖。因此,學(xué)校應(yīng)注重對(duì)其職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行科學(xué)、合理的設(shè)計(jì)與制定,堅(jiān)持系統(tǒng)性、連續(xù)性及前瞻性的基本原則,將就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)作為一項(xiàng)具有系統(tǒng)性的工作。一方面,應(yīng)加強(qiáng)建設(shè)職業(yè)規(guī)劃隊(duì)伍,以強(qiáng)大的師資力量為保障,促進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)工作不斷職業(yè)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,要求教師具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、技能與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解藝術(shù)專業(yè)各就業(yè)行業(yè)的發(fā)展情況,從而結(jié)合學(xué)生實(shí)際給予有效、合理地指導(dǎo)。另一方面,應(yīng)重視校內(nèi)藝術(shù)類就業(yè)指導(dǎo)或職業(yè)規(guī)劃課程的建設(shè),構(gòu)建融合學(xué)科教育、實(shí)踐活動(dòng)、模擬實(shí)訓(xùn)等多方面內(nèi)容的課程體系,為學(xué)生提供綜合的教育支持。
2.引導(dǎo)學(xué)生形成正確的就業(yè)價(jià)值觀,增強(qiáng)就業(yè)能力
擇業(yè)觀的形成主要受到個(gè)體在初入工作情境時(shí)所積累的經(jīng)驗(yàn),對(duì)自身專業(yè)技能、實(shí)踐能力的反思,家庭、社會(huì)以及其人生觀、價(jià)值觀等多方面因素的影響。正確、科學(xué)的就業(yè)價(jià)值觀不僅影響著藝術(shù)類大學(xué)生自身的職業(yè)發(fā)展,對(duì)文化藝術(shù)事業(yè)的整體發(fā)展也具有很大影響。因此,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià),從專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、人際交往能力、社會(huì)實(shí)踐能力等多方面進(jìn)行評(píng)價(jià),進(jìn)而明確自身的發(fā)展與擇業(yè)需求,有目標(biāo)地?fù)駱I(yè)與就業(yè),不斷增強(qiáng)自身的就業(yè)能力。
(二)社會(huì)層面
1.優(yōu)化社會(huì)資源配置,加強(qiáng)藝術(shù)類學(xué)科建設(shè)
一方面,應(yīng)從優(yōu)化藝術(shù)類大學(xué)生評(píng)價(jià)體系著手,形成科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制,進(jìn)而系統(tǒng)地對(duì)全國(guó)藝術(shù)院校學(xué)科設(shè)置與建設(shè)進(jìn)行調(diào)整。在評(píng)價(jià)學(xué)生思想道德、專業(yè)知識(shí)、人格等各方面的基礎(chǔ)上,納入新的評(píng)價(jià)元素,包括學(xué)生個(gè)人的參賽及獲獎(jiǎng)情況,可持續(xù)發(fā)展的潛力,文化知識(shí)體系等,進(jìn)而以此為依據(jù)對(duì)全國(guó)藝術(shù)院校進(jìn)行有層次、有重點(diǎn)地扶持,優(yōu)化社會(huì)資源。另一方面,加強(qiáng)對(duì)藝術(shù)市場(chǎng)發(fā)展的支持。在當(dāng)前我國(guó)文化藝術(shù)生產(chǎn)不斷向前發(fā)展的背景下,其國(guó)際化、規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展趨勢(shì)更為突出。文化藝術(shù)領(lǐng)域中的各方面也在不斷創(chuàng)新,對(duì)藝術(shù)類大學(xué)生的理論素養(yǎng)、實(shí)踐能力及藝術(shù)素質(zhì)等要求更高。因此,國(guó)家應(yīng)加強(qiáng)對(duì)藝術(shù)學(xué)科建設(shè)及其市場(chǎng)培育的重視,促進(jìn)藝術(shù)院團(tuán)不斷健全完善其用人機(jī)制,為廣大藝術(shù)類大學(xué)生提供職位與發(fā)展平臺(tái)。
2.完善藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)機(jī)制
由于我國(guó)在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中形成的城鄉(xiāng)二元化問(wèn)題,使得社會(huì)勞動(dòng)力的流動(dòng)性不足,并且影響了藝術(shù)類大學(xué)生去到中小城市就業(yè)的選擇,使得就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)出“二元化”現(xiàn)象。因此,應(yīng)繼續(xù)對(duì)定向招生模式進(jìn)行健全,如藝術(shù)院校應(yīng)定向招收新疆、內(nèi)蒙古、西藏等地區(qū)的藝術(shù)特培生,其畢業(yè)后回原地就業(yè),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)該地區(qū)藝術(shù)文化事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí),國(guó)家還應(yīng)繼續(xù)探索適合中小城市吸收藝術(shù)類畢業(yè)生的相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策,引導(dǎo)、鼓勵(lì)、促進(jìn)藝術(shù)類人才的流動(dòng)。
3.健全藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)社會(huì)保障體系
在當(dāng)前藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)渠道、形式不斷多元化、靈活化的趨勢(shì)下,相關(guān)部門應(yīng)在鼓勵(lì)、引導(dǎo)藝術(shù)類畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自由擇業(yè)方面給予支持:其一,構(gòu)建完善的信息流通平臺(tái)。其二,在財(cái)政方面給予必要的投入。其三,對(duì)現(xiàn)有自由職業(yè)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行完善。其四,提供有針對(duì)性的基礎(chǔ)技術(shù)培訓(xùn)、中介服務(wù)等。
四、結(jié)語(yǔ)
大學(xué)生就業(yè)作為推進(jìn)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)的重要事業(yè),高校與教育部門應(yīng)轉(zhuǎn)變以往片面追求就業(yè)率的認(rèn)識(shí),從科教興國(guó)的高度重新審視大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,圍繞藝術(shù)類大學(xué)生群體就業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行深入分析,并從學(xué)校、社會(huì)層面進(jìn)行調(diào)整,為其創(chuàng)造良好的就業(yè)條件。同時(shí),加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)工作,為藝術(shù)類畢業(yè)生的順利就業(yè)與長(zhǎng)期發(fā)展提供保障。
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