試析改進和創新國有企業黨建工作的探索與思考

黃穎

摘要：國有企業在我國的市場經濟中占有重要地位，黨建工作的順利開展能夠為國有企業的改革發展提供前進的動力和方向。黨建工作作為國有企業的重要組成部分，只有不斷改進創新才能保證國有企業的發展符合當今形勢。本文分析了當前國有企業黨建工作的現狀和原因，并提出了改善國有企業黨建工作的一些建議，以供參考。

關鍵詞：國有企業；黨建工作；改進創新

隨著改革開放的深入進行和經濟的快速發展，國有企業改革的進程不斷加快，國有企業黨建工作也在如火如荼的開展。國有企業黨建工作的順利開展是國有企業改革的前提保障，黨建工作的開展能發揮黨在企業中的政治核心地位，全面貫徹落實黨和國家的路線方針。國有企業黨組織是黨在國有企業全部工作和戰斗力的基礎。在當前經濟政治形勢下，不斷改進和創新國有企業黨建工作，對國有企業的健康發展起著至關重要的作用。

國有企業是我國經濟的支柱，在經濟發展中占據主導地位。改進和創新國有企業黨建工作是黨自身發展的需要，它能使國有企業的深化改革方向與當今市場經濟的主旋律相吻合，能確保國有企業的發展是在人民群眾的領導監督下，有助于鞏固中國特色社會主義理論在全黨全國思想領域中的中心地位，能有效促進國有企業文化建設，增強員工的凝聚力，從而增加企業軟實力，促進企業的健康發展。在新的形勢下，企業黨建工作面臨一些困難和挑戰，因此，必須要改進和創新國有企業黨建工作。改進和創新國企的黨建工作對社會主義市場經濟持健康發展具有重大意義。

一、國有企業黨建工作現狀及原因

（一）黨建工作重視程度不夠，國有企業工作滯后。在有些國有企業中，黨建工作的中心和目標不清楚，將企業黨建工作與經濟發展混淆，認為保持經濟快速發展就是做好黨建工作，過分的參與企業各種經濟指標和政策的制定，把黨建工作邊緣化，忽略黨建工作的本質。正是由于這種現狀的存在，一些企業不重視發展黨員，在黨員評價機制方面監管不嚴，從而造成國有企業黨建工作具體措施不到位，工作滯后。

（二）黨建工作人員基本素質差。國有企業的很多黨支部主要負責人不是專業的黨建工作人員。黨建工作人員將大部分時間用來處理自身管轄的事務，缺乏對黨建理論知識的學習，導致黨建工作人員的理論知識、黨性素質都不高。其次，部分黨建工作人員思想認識不到位，不與時俱進，缺乏對黨的先進理論知識的學習和專業的業務素質，用過去的陳舊的思想指導工作。

（三）黨建工作缺乏吸引力，活動參與度低。當前，一些國有企業缺乏必要的活動經費，員工過于追求物質利益，從而導致黨建活動缺乏創新性。國有企業黨組織活動形式一成不變，宣傳的渠道單一，使得企業的文化氛圍不高，員工參與度低。枯燥的活動無法調動企業員工的積極性，使得黨員和員工參與度不高，無法真正的加強對黨建工作的了解，從而導致黨的領導方針、政策無法在企業中順利的實施。

二、改進和創新國有企業黨建工作的探索與思考

（一）國有企業的黨建工作首先應從思想觀念上解放創新，與當前形勢的發展和企業的自身實際情況相一致。黨建工作的建設必須堅持馬克思主義黨建理論，黨員和領導班子要加強學習黨的理論知識，深刻了解黨的十八大政策方針，解放思想、與時俱進。黨建工作應與企業的實踐工作、員工的需要相同步，將黨建工作放在時代的發展下進行思考探索，轉變黨員的工作方法，創新黨員的學習方式，努力提高全體黨員的思想政治素質，不斷增加黨建工作的吸引力。其次要不斷充實黨員隊伍，將思想政治覺悟高、具有堅定信念和創新精神的年輕員工收入到黨員隊伍中，使黨員隊伍充滿活力。在改進黨建工作中，學會調動每個領導和員工的工作積極性、創造性，促使各個部門能夠認真完成自己的任務，從而推進國有企業黨建工作的創新。

（二）國有企業的黨建工作中需要建立健全完善的制度和工作機制。國有企業的領導需要轉變思想觀念，正確的認識黨建工作在國有企業中的重要性，提高自身的政治、思想覺悟，日常中建立良好的學習和建設制度，營造好黨建工作的氛圍。國有企業應圍繞企業的中心工作，做好黨建工作的規劃，加強黨的領導班子的建設，改進黨建工作的模式和方法，創新工作形式，注重企業的文化建設，促進員工之間團結合作，讓黨員積極參與到日常的黨建工作，盡自己的一份力量。

（三）在日常的生活工作中，國有企業的黨員應充分發揮模范帶頭作用，以身作則，嚴于律己，嚴格按照生產經營活動的流程進行，履行好自己的職責，培養良好的生活作風。學會關心普通員工的工作生活，為員工解決困難糾紛，及時為他們提供幫助，黨員也應積極宣傳黨的政策方針，讓員工了解企業文化、企業各項任務的情況，進而促進黨建工作的開展。

（四）國有企業黨建工作應學會利用信息化的技術組織黨員和全體員工進行學習，利用多媒體教學方式來提高教學方法的科技含量，增加黨員學習的時間，提高員工學習的積極性。黨組織應學會傾聽基層員工的建議，提高黨建工作的效率，將企業的文化建設與黨的思想宣傳相結合，給企業的發展提供精神支持。

三、結語

國有企業的黨建工作是一項長期而艱巨的工作，黨組織應提高重視，在新形勢下不斷改進黨建工作的方式方法，轉變思想觀念，樹立創新意識，提高黨員的綜合素質，宣傳好黨的戰略方針，在企業中營造良好的輿論氛圍，大力推進黨建工作的改革創新，積極促進黨建工作的開展，保證國有企業向持續穩定健康的方向發展。

參考文獻：

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