關于推進基層黨建工作科學化的對策研究

魏劍鋒

摘要：我國已經步入市場經濟時代，市場經濟的發展使人們認識到基層黨建工作科學化的重要作用，了解并掌握目前黨組織所處的環境、自身情況和擔負的任務，要不斷加強黨建工作的建設，充分發揮基層黨組織的主導性，保持黨組織的活力與生機。現在對于推進基層黨建工作科學化方面的研究還不夠深入，本文針對此情況介紹了現在推進基層黨建工作科學化存在的問題，探討推進基層黨建工作科學化問題的解決對策，提供一些參考性建議。

關鍵詞：基層黨建；黨建工作；科學化

經濟的發展離不開各企事業單位職工的共同努力，而黨建工作決定職工的認知與工作態度。現在的基層黨建工作還存在一些不足之外，需要在實踐中不斷總結經驗，把基層黨建科學化要放到工作中的重要位置，加快推進黨建工作發展。領導者要積極開展黨建工作，并且對職工進行深入的培養與教育，提高思想政治覺悟，這樣才能帶動所有成員投入到黨建工作中來，加快黨建發展的步伐，實現科學管理黨建工作，為經濟穩定發展奠定堅實的基礎。

一、推進基層黨建工作科學化存在的問題

（一）忽視基層黨組織工作

基層黨組織是黨建工作發展的重要基礎，基層黨組織在開展黨建工作中出現問題，則直接關系到黨建工作的落實與實施情況，阻礙黨建工作的開展。現在基層黨組織工作沒有引起足夠的重視，地位有所下降，黨建與經濟建設不能有機結合，往往都是重視經濟建設，忽略基層黨建工作，影響了基層黨組織工作人員的情緒，在態度上缺乏積極性，忽視基層黨組織工作，缺乏科學管理，使黨建工作的效率難以得到有效的提升。

（二）人才結構配置不合理

基層黨組織人才結構配置與黨建工作科學化有著緊密的聯系，現在的基層黨組織中，隊伍的文化層次與年齡結構沒有進行科學、合理配置，很多工作人員不具備較強的工作水平，缺乏處理問題能力，并且黨組織中呈現老齡化，整體素質較低。基層黨組織人才結構配置不合理是黨建工作科學化的阻礙，造成黨建工作效率低下，缺乏執行力度，對黨建工作科學化提出了很大的挑戰。

（三）缺乏基層黨組織活動載體

在當前的黨建工作開展中，基層黨組織活動載體有著非常重要的作用。然而，在新的環境與條件下，基層黨組織工作渠道狹窄，通常都是照搬以往的工作形式，在工作內容上缺乏創新，導致缺乏基層黨組織活動載體，無法引起興趣，使黨建工作人員缺少工作熱情，使黨建工作不能及時得到落實。

（四）基層黨組織結構分布不均

隨著我國現在社會與經濟的迅速發展，使城市與鄉鎮出現二元化問題，基層黨組織結構分布不均，影響了城鄉黨建工作的有序開展，城鄉二元化問題使黨建工作不能結合在一起開展。由于受到城鄉二元化的制約，基層黨建工作發展方向有所差異，在工作中缺少溝通與交流，不能實現協調共同發展，影響黨建工作的互助與對接，導致城鄉之間的黨建工作產生很大的差距，影響了整體黨建工作的協調性與均衡性。

二、推進基層黨建工作科學化問題的解決對策

（一）增強基層黨組織工作實效

擴大基層組織建設覆蓋面，做到科學布局，減少行業性、地區性差異，實現黨政機關、企事業單位、社區、農村等各領域、多方面的有效覆蓋。特別需要指出的是，“兩新”組織中從業人員都是工人階級的一部分，都是我們黨重要的階級基礎。貫徹全心全意依靠工人階級的方針，最大限度地調動一切積極因素，積極探索對“兩新”組織黨員進行教育管理的有效途徑，切實加強“兩新”組織黨建工作，真正做到凡是有群眾的地方就有黨的工作。只有這樣，才能真正團結包括新社會階層廣大人員在內的一切力量，夯實黨的階級基礎和執政基礎，增強黨的工作的實效性。

（二）完善基層組織隊伍

基層黨建工作科學化開展的前提是建設黨建工作隊伍，要根據實際發展情況來選拔、配備思想政治工作過硬的政工干部隊伍。所以，需要建立完善的人才選拔制度，嚴格按照基層黨組織干部選拔標準來組織后備干部隊伍，選拔政治素質高、管理能力強的黨員來充實黨建工作隊伍，也可以通過群眾推選、組織推薦等方式。健全基層黨建領導干部上崗培訓和任期培訓制度，并且對黨員干部進行多層次 、寬領域的教育培訓，不斷創新黨建領導班子的服務機制和工作機制。基層黨組織在以經濟發展為主的基礎上，加強黨組織內部建設，鼓勵黨員深入基層，切實地為職工解決問題，在工作上互相配合，在個體發展上互相學習，共同進步，保證基層黨建工作的順利、高效開展。

（三）豐富基層組織建設載體

各級黨組織尤其是基層黨組織只有采取切實有效措施，創設多樣化工作載體及有效途徑，才能不斷增強基層黨建工作的滲透性和影響力，增強基層組織內在生機與創新能力，有效地開展新時期的黨建工作。基層支部干部要騰出時間和精力來做思想政治工作，通過喜聞樂見的宣傳活動，使思想政治工作更加貼近生活、貼近群眾，從而有效地團結群眾、引導群眾，構建和諧社會。提倡基層支部利用新技術手段豐富基層組織建設、思想建設和文化建設。

（四）構建基層組織新格局

針對城鄉黨的基層組織發展不平衡的現狀，統籌城鄉基層組織在數量、結構等方面的合理比例，實現以城帶鄉、資源共享、優勢互補，最終實現兩者的和諧發展。因地制宜，實行城鄉統籌、鄉村統籌，達到基層組織格局的合理、規范、科學、高效，為黨建工作注入時代的活力，開辟基層黨建合理布局、統籌發展的嶄新局面，這對于增強基層組織的戰斗力凝聚力，全面推進黨的建設，進而促進社會和諧具有現實意義和戰略意義。

三、結語

綜上所述，基層黨建工作是黨的重點工作，各級黨委要充分重視黨建工作，積極探索黨建工作科學化，提高黨組織的健全，重視科學化管理，扎實做好黨建工作，發揮好基層黨建工作為人民服務作用。

參考文獻：

[1]吳強.提高基層黨建工作科學化水平的對策建議[J].黨史文苑：學術版，2010（5）.

[2]楊福琴.提高黨的基層組織建設科學化水平的對策建議[J].黨史博采：理論版，2013（10）.

[3]王鳳志.論基層黨建工作科學化及其對策[J].求實，2010（8）：18–22.

[4]趙白羽.論基層黨建工作科學化及其對策[J].神州旬刊，2014（8）：162–162.