思想政治教育在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用探討

閆志強

摘要：煤礦企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中一直把生產(chǎn)安全作為一道紅線來強調，如何好好利用思想政治教育，把思政教育作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的思想武器，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，一直是研究的重點。本文分析了思想政治工作在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要性，研究了煤礦企業(yè)思想政治教育現(xiàn)狀分析，最后探討了思想政治教育在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用。

關鍵詞：思想政治教育；煤礦企業(yè)；安全生產(chǎn)

安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)永恒的主題，各級政府和煤礦企業(yè)也是非常重視煤礦安全。但是近幾年來，煤礦安全事故依然屢見不鮮，那么如何將安全生產(chǎn)落實到每個職工的觀念中、作業(yè)中去就成了必須面對的問題，這就不得不將煤礦企業(yè)職工的思想政治教育工作做好，不是應付了事，這是與安全生產(chǎn)以及煤礦企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展密切相關，并且影響巨大。煤礦企業(yè)必須認真負責，踏實對待。本文概述了思想政治工作在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要性，分析了煤礦企業(yè)思想政治教育現(xiàn)狀，增強人們對思想政治教育工作的認識，充分發(fā)揮思想政治教育在煤礦企業(yè)發(fā)展中的巨大作用。

一、思想政治工作在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要性

互聯(lián)網(wǎng)+時代下，眾多的網(wǎng)絡信息容易造成煤礦企業(yè)職工思想拋瞄，嚴重影響煤礦企業(yè)職工的“三觀”（人生觀、價值觀、世界觀，下面簡稱為“三觀”）。另外，煤礦企業(yè)的高危行業(yè)特殊性對安全意識要求很高。自然環(huán)境惡劣、工作強度較大、頻繁出現(xiàn)的煤礦事故不僅動搖底層職工的信念和理想淡漠，也消磨底層員工的工作積極性，阻礙安全工作的進展，給職工家庭和社會造成惡劣影響。因此，煤礦企業(yè)組織開展思想政治教育活動刻不容緩。思想政治教育活動能夠擺正企業(yè)職工的職業(yè)道德和信念，投入安全為主的工作中，減少事故發(fā)生率，大大提升企業(yè)形象。搞好安全工作，要在嚴格安全責任落實、堅持安全制度管理的同時，企業(yè)要圍繞安全生產(chǎn)工作中心，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的保證作用，形成“人人關注安全，自覺搞好安全”的良好局面，為促進煤礦安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎。

二、煤礦企業(yè)思想政治教育現(xiàn)狀分析

當前煤礦企業(yè)思想政治教育存在三個問題：

一是，重經(jīng)濟效益輕思想政治教育。面對企業(yè)改革和發(fā)展的新形式、新任務和新要求，煤礦企業(yè)面臨著新情況、新挑戰(zhàn)。煤炭市場正面臨著巨大的挑戰(zhàn)，煤炭市場不景氣，缺乏有效的銷路，致使煤炭企業(yè)的員工開始輪崗放假，同時員工的工資逐漸減少。員工在日常工作中，缺乏工作的積極性，難以符合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標。市場經(jīng)濟促使企業(yè)全力以赴追求經(jīng)濟效益，所以在某些方面的認識出現(xiàn)偏差。如，錯誤的認為思想政治教育工作要以經(jīng)濟建設為核心，思想政治教育建設要聽行政指揮，輕視思想政治教育工作。煤礦企業(yè)的思想工作者得不到應有的尊重，工作積極性不高。

二是，煤礦企業(yè)思想政治工作方式過于簡單僵化。思想政治教育不能與時俱進，跟上改革發(fā)展的潮流。有的活動墨守陳規(guī)，采取由上及下的填鴨灌輸方式，不能激發(fā)職工的學習興趣，甚至會引起職工的抵觸情緒，導致思想政治工作收效甚微。

三是，思想政治工作缺乏高素質隊伍。目前，煤礦企業(yè)一線從業(yè)人員的文化水平相對較低，致使礦工缺乏相應的思想覺悟，在日常工作中，難以有效的遵循規(guī)章制度進行安全生產(chǎn)。由于企業(yè)的發(fā)展受到市場環(huán)境的影響，企業(yè)全力以赴追求經(jīng)濟效益，思想政治工作隊伍都是安排老弱病殘和富余人員，導致群眾認為政工崗位等于閑職。思想政治工作隊伍人才缺乏，工作開展困難，各種問題凸顯出來，日益嚴重。

三、思想政治教育在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用

思想政治教育作為企業(yè)管理的一種重要方式是現(xiàn)實社會發(fā)展的需要。思想政治教育能夠促進煤礦企業(yè)的發(fā)展，尤其在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮重要作用。

科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。以人為本，就是以最廣大人民的根本利益為本。加強煤礦安全思想政治工作，是落實以人為本、科學發(fā)展的需要。煤礦企業(yè)，安全生產(chǎn)無疑是以人為本的第一體現(xiàn)和科學發(fā)展的核心要義。員工對企業(yè)的文化的認同感，企業(yè)的歸屬感和企業(yè)的生產(chǎn)都有著十分重要的影響力，能夠有效減少人為因素帶來的安全隱患，使職工樹立正確的“三觀”，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（一）思想政治工作在煤礦安全生產(chǎn)中的導向作用

煤礦井下地質條件多變、環(huán)節(jié)多、系統(tǒng)復雜，再先進的設備都要由人去操作，再好的制度，也由人來執(zhí)行。煤礦企業(yè)安全事故的產(chǎn)生大多數(shù)屬于人為因素。就單位管理者而言，一些領導只重視生產(chǎn)而忽視安全，只在乎經(jīng)濟利益而無視思想政治教育，認為“只要產(chǎn)量得到保證、安全上不出問題，其他一切都是次要的”。就煤礦企業(yè)從業(yè)人員而言，煤礦工人大多數(shù)沒有經(jīng)過系統(tǒng)的思想政治教育，缺乏對思想政治教育的全面認識。

思想政治工作的開展便于以規(guī)范的形式告知煤礦企業(yè)領導的職工安全政策、先進理念。要通過各種渠道、途徑，讓職工了解企業(yè)的安全情況，把生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革和安全生產(chǎn)的壓力層層傳遞下去，并有針對性的做好說服教育工作，引導職工正視困難，增強改革發(fā)展、安全生產(chǎn)的信心。通過電視、網(wǎng)站、電子屏幕、學習宣傳欄、黑板報等組合報道形式，大張旗鼓的進行宣傳，確保職工隊伍總體穩(wěn)定，各項工作持續(xù)健康發(fā)展。針對煤礦企業(yè)從業(yè)人員和領導的行為具有導向性，降低煤礦企業(yè)事故發(fā)生率，提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（二）思想政治工作在煤礦安全生產(chǎn)中的激勵作用

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)過程中要注重思想政治工作的開展。開展思想政治工作必須要樹立“以人為本”理念，用思想政治教育營造和諧安全的企業(yè)文化。文化是企業(yè)精神文明的載體，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的動力，是衡量企業(yè)綜合實力的重要標志。在我們煤礦打造和諧安全的企業(yè)文化，就是用思想政治教育的方法培養(yǎng)職工“尊重生命、尊重價值、珍惜情感、珍惜健康”的安全價值觀，樹立“以人為本”的群體安全意識。通過提拔、獎勵、表揚、培訓，提高職工的安全意識和安全能力，從而提高職工的安全感、滿足感、自豪感和成就感。因此，在強化思想政治工作的同時，應注意解決職工的實際問題，關心他們生產(chǎn)、生活的方方面面，并著力解決好其關心的熱點、難點問題。

（三）思想政治工作在煤礦安全生產(chǎn)中的凝聚作用

俗話說：“眾人拾柴火焰高”。企業(yè)員工要具有非常強的“凝聚力”。開展思想政治工作，幫助企業(yè)職工清楚思想上的垃圾，樹立正確的三觀，使他們認識安全生產(chǎn)的重要性，以及安全生產(chǎn)對于社會及其個人的重大意義。大力開展集體榮譽感教育。在煤礦，每名職工均工作在或大或小的一個集體里，而集體榮譽感，是一種熱愛集體、關心集體、自覺地為集體盡義務、做貢獻、爭榮譽的道德情感。從而促使職工們能團結一心，積極向上，工作積極主動，自主安全地去做工作，來主動維護集體的榮譽感。

（四）思想政治工作在煤礦安全生產(chǎn)中的育人作用

充分體現(xiàn)以人為本的原則。注重煤礦企業(yè)一線從業(yè)人員崗期教育。通過思想政治工作，幫助新職工樹立正確的職業(yè)觀，提醒老職工防微杜漸，防范于未然。樹立模范典型，用身邊的先進人物來教育和影響職工。模范典型對于廣泛宣傳黨的路線、方針、政策，增強思想政治工作的號召力和凝聚力，喚起職工的安全生產(chǎn)和做好本職工作的熱情，有著巨大的影響和示范作用。

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