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淺談小學低段班主任師生關系的培養

2017-01-15 12:40:56江汶
贏未來 2017年16期
關鍵詞:平等師生關系

江汶

小學低段是班主任和學生構建良好師生關系的關鍵時期。針對學生階段特點,班主任具備一定的心理知識,采取科學的方式、構建民主、和諧的師生關系,有助于學生未來的學習和發展、甚至會影響學生人生觀和世界觀的形成。

關鍵詞:師生關系;平等;尊重

班級之于學校,相當于家庭之于社會,學校的成績、和諧的環境,就來自班級,而作為班級的核心,班主任如何構建良好的師生關系就尤為重要,甚至影響任課教師與學生的溝通、以及班級整體成績,而從小學低段來看,師生關系的形成對一個學生來說往往就定義于此,在人生之初就進入一個良好的師生關系之中,會讓一個學生終生受益,是溫暖校園童年的縮影,相對的,不良的師生關系對于學生的心理、教育的發展來說都是不利的,因此,班主任、尤其是小學低段班主任應注重建立良好的師生關系,從而保證每個孩子的校園成長環境。那么,在小學低段班主任的工作中,什么樣的師生關系是良好的嗯?如何建立這樣的師生關系呢?

一、建立平等友好的師生關系。

從小學低段學生的心理特點來看,所謂平等的師生關系并非絕對的平等,班主任和學生必定“無貴無賤”,而非“無長無少”。低段學生依賴心理很強,尤其是一年級剛入學的新生,不太適應小學的自理環境,在適應的過程中,經常會犯錯誤,班主任處理不當還可能造成部分學生的逆反心理,因此,師生“長幼有序”,學生要先有敬畏師長的意識,所謂“師道既尊,學風自善”即是如此。作為學生的“靈魂工程師”,一定要先做學生的導師、領航人,切勿事事親力親為,事宜循循善誘,在這個過程中,則要講“友”。

良師好似益友,在小學低段指導學生的時候,班主任是非常需要耐心的,除了一位班主任的個人修養外,班主任要換位思考,充分考慮到不同學生的能力水平,在學習上和生活上給予親切的教育,而低段學生往往不能一次就掌握,班主任需要多次、漸進地集體或個人指導,幫助學生去適應校園生活。亦師亦友,是任何工作達成目標的良策。只有學生感覺到老師的威嚴及親和,才更愿意克己職守,當學生自愿自覺地學習時,規則就不那么不近人情了。

班主任對學生的“友好”,正是平等師生關系的特點之一,也是方法之一,那么,還有哪些其他方式去建立這種師生關系呢?首先,班主任在為師的同時切勿為王,低段學生既是好習慣的養成階段,又是不良習慣的糾正階段,班主任要需要注意,一、不卑不亢,二、因材施教。第三,則要放正自身位置。建立平等師生關系,尤其是針對叛逆的孩子,班主任要明確,自己并非家長,不能過于嚴厲甚至體罰,也不能縱容代勞,“師者,所以傳道、授業、解惑也。”為師重在教育,而在平等的教育中,老師也會犯錯,老師也要聽取學生有價值的意見,有錯誤就承認錯誤,及時改正。學生犯錯誤,在沒有目擊的情況下一定要深入了解情況,通過溝通找到學生的行為原因,再進行說服教育。當“良師”以“益友”的身份去教育學生的時候,“道之所存,師之所存也。”

二、建立互相尊重的師生關系。

互相尊重是平等師生關系的核心,在班級管理中,班主任很容易將學生視為被管理者而缺乏尊重,多數時候,小學低段學生能夠按照老師的要求去做,但心理接受程度卻不一樣,尤其是面對批評和懲罰的時候,叛逆的孩子會在心里默默反抗,不服氣,如果形成氣候,還會影響到班級的整體風氣。這時候,班主任要敏銳察覺,反思是否因為對學生缺乏尊重引起的誤解,及時化解情緒,調節班級氣氛。

大部分情況下,小學低段學生愿意接受來自老師的批評和懲罰,發生誤解的情況往往是因為班主任使用的方法不恰當,因此,班主任多思考和學習批評方法,才能有效預防誤解。第一,也是最重要的,就是在批評的時候說明原因,讓孩子由“接受批評”改為“反思自己”。低段學生在適應小學生活過程中經常會犯錯誤,班主任要做的,更多的應該是說明規則的原因,而不是“按規矩辦事”,更何況,規則和法律一樣,是需要依時改進的,班主任更要具體問題具體分析,以理服人,這樣,學生才能印象深刻,更可能尋得規律,以此類推,在其他方面少犯同樣的錯誤。

第二,班主任需注意一定程度地控制主觀情感,一方面,在優等生和學困生中間,班主任往往容易判斷失誤,即所謂的“偏心”,判斷時偏向成績優異的孩子,其實就是對學困生的歧視,另外,除了成績優異的學生,班主任也可能因為個人原因對個別學生存在偏見,將學生定性為這樣或那樣的人,而對他缺乏信任,也是十分常見而不可取的。這兩種心理,是人之常情,也是作為班主任需要謹防的不良心理,與之相對的,班主任可以努力去發現學生身上的閃光點,盡量以夸獎代批評,引導學生向好的方向發展。

三、以學生的發展為核心的師生關系。

以學生的發展為核心的師生關系不等同于“以學生為核心”的師生關系,當然也不是以“老師為核心”的師生關系的對立面,而是本著教育的目標而制定的一條建立師生良好關系的原則。任何一種和諧的師生關系(包括平等友好的、互相尊重的師生關系),無一不應是以學生的發展為核心的,同時,是否以學生的發展為核心,也是評價師生關系健康與否的標準之一。在師生關系中討論的學生發展,更多是心理和道德品質方面的發展,良好的師生關系其實是和諧人際關系的一種,也是主要的教育環境。

班主任與學生之間不僅存在著外在的教育關系、還存在一定的內在情感聯系,建立良好的師生關系其實主要就是建立良好的心理關系、人際關系。隨著時代的進步,師生關系越來越受到教育的重視,從原來的“教師中心”和“學生中心”逐步發展為現在的新型師生關系,強調班主任和學生的平等和以學生發展為核心的新型教育關系,因此,良好師生關系的建立就不應只從教師或學生的角度出發,應立足于二者之間的平衡,同時以學生的發展為核心,成為教育過程中的基礎部分。

小學低段正是建立良好師生關系的好時機,只有師生關系融洽,大部分學生才可能在學習上發揮自己的正常水平,才可能學會為人處事的道理,才可能形成健康的世界觀人生觀,小學低段也是糾正學生不良習慣的重要階段,良好的師生關系促進良好的生生關系,更利于學生跳出原生家庭的種種困惑,和老師、同學之間互相溝通,了解小家外面的人和事。班主任勿失良機,建立良好的師生關系,就是把握住每一個孩子。

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