大學畢業生傳銷詐騙案多發值得思考

左崇年

大學畢業生傳銷詐騙案多發值得思考

左崇年

近年來，隨著經濟社會轉型發展，大學生就業難的問題凸顯。一些犯罪分子抓住大學生急于求職的心理，利誘他們從事違法犯罪活動，使得一些大學生才出校門就進牢門。安徽省合肥市廬陽區檢察院3年辦理了58件涉及158人的大學生就業類犯罪案件，這些涉案大學生均畢業未滿三年。（7月26日《檢察日報》）

大學生剛出校門就進牢門，這是一個可怕的信號。在全國，大學生被騙參加傳銷組織的事情并不少見。從公安部掌握的情況來看，大學生身陷傳銷活動具有以下特點：人數眾多、波及范圍廣、呈現出高學歷的趨勢、畢業前后幾個月是大學生傳銷活動猖獗的高峰期。大學生墜入傳銷組織的招聘陷阱，不是簡單的防范意識弱的問題，而是有著多方面的原因。

時下，就業難問題依然嚴峻。在就業壓力大的現實下，不少大學生在擇業時往往以“只要能盡快上班掙錢”為第一標準，而對就業的單位是否正規，從事的工作是否合法，有沒有就業陷阱等問題思考不多。而傳銷組織假借招聘名義，打著“好工作”和“高收入”“高回報”等幌子將大學生騙入傳銷陷阱。尤其是一些傳銷組織，看中一些大學生存有“一夜暴富、急于成名”心理，對其進行精神“洗腦”，使之上當受騙。

傳銷之禍由來已久。如今，伴隨著電子商務的迅猛發展，傳銷詐騙犯罪搭上了網絡快車，并進行精心偽裝，涉世未深的大學生往往難以識別。

當前，我國正處于社會轉型時期，享樂主義、拜金主義等不良思想對大學生造成了很大沖擊。面對紛繁復雜的社會，日益激烈的競爭，加上嚴峻的就業形勢，處于思想形成階段的大學生容易迷失自我，甚至做出違反法律、違背人倫道德的事情，這些都是法制教育缺失的結果。

防止“大學生剛出校門就進牢門”，一方面要求大學生提高法制意識和防范意識，別被“高薪”所迷惑；要注意查詢招聘單位的合法性，最好在投簡歷前確認招聘單位的資質。另一方面，高校應加強大學生的創業教育和就業指導，在專業設置、法律知識普及等方面應擔負起更多責任。再者，有關部門在鼓勵大學生創業的同時，應加強對創業環境的培育和監管，指導網絡招聘信息發布平臺盡快建立完善的信用評價體系、投訴處理渠道和企業黑名單機制等，采取有效措施規范就業、創業市場。