加強黨風廉政建設責任制工作的實踐探討

王政

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 我們黨已經明確提出了黨風廉政建設的新要求，將黨風廉政建設的責任制落實到實處能夠使得黨的執政能力得以鞏固，并進一步提升黨的執政地位。使得新形勢下黨的反腐倡廉工作順利推進。此外，黨風廉政建設責任制工作的順利開展與落實也能夠明確社會發展的方向，營造良好的社會環境強化政府建設，使得黨風廉政建設與反腐工作順利開展，并取得好的效果。本文就加強黨風廉政建設責任制工作的實踐進行闡述和研究。

關鍵詞 黨風廉政建設 責任制工作 實踐

黨的建設中，黨風廉政建設是極為重要的內容之一，落實黨風廉政建設責任制能夠使得腐敗問題得到有效地遏制，使得黨的機泵在制度得以有效的落實，使得黨的先進性以及純潔性得以長久保持，強化黨的凝聚力和戰斗力。當前要使得黨風廉政建設責任制的有效落實與實踐，就需要創設好的環境氛圍，明確怎樣將黨風廉政建設責任制有效貫徹和落實，凸顯黨風廉政建設的重要意義。

一、加強黨風廉政建設責任制的重要性

落實黨風廉政責任制能夠起到良好的警醒性，將黨風廉政建設工作落實到具體的工作中，積極部署、落實、考核，落實黨風廉政責任制保證分工明確，建立高效的反腐倡廉機制，加強黨委的領導，黨政部門共同管理，明確部門負責人，讓群眾積極參與到其中，實現良好的反腐倡廉效果。

加強黨風廉政建設責任制，并通過責任考核、責任追究等使其有效落實，使得黨風廉政建設工作順利推進，對于違法違紀行為的黨員干部以及負責的領導，需要進行相應的懲罰，從而更好地威懾黨員干部領導。

與此同時，落實黨風廉政責任制，強化制度建設，加強權力的監督管理，從源頭上進行防治，使得從政行為得以規范，推進反腐倡廉工作的深入推進。將責任制落實到實處，減少問題出現的幾率，使得責任追究得以減少。

二、黨風廉政建設責任制工作的實踐策略

黨風廉政建設責任制以反腐倡廉工作作為根本的制度，能夠為反腐倡廉以及黨風廉政建設的保證，責任落實的效果將對反腐倡廉效果產生直接性的影響，因此必須要將責任制的落實貫徹到實處，使得反腐倡廉以及黨風廉政建設順利、深入推進。

（一）提高對責任制落實到認識重視

黨員領導干部對反腐倡廉的重視以及責任制的落實情況很大程度上取決于他們的責任意識。應要求各級領導干部認真學習黨風廉政建設責任制的相關要求以及精神，強化責任制落實的緊迫性，將責任制落實納入到年度工作中，突出其重要位置，將其落實到生產經營的全過程中。重大事項的決策需要堅實民主集中制，從源頭上對腐敗問題有效地防治。認真履行第一責任人的職責，領導干部親自部署反腐倡廉的重要工作，對于重點環節、重要問題親自過問，親自督查重大案件的辦理，各級領導干部明確自己的職責分工，使得黨風廉政建設責任制順利落實。

（二）進一步強化黨風廉政制度的建設

黨風廉政建設，反腐工作的有效落實與開展必須要有完善的制度作為保障，制度是長期穩定的，并有一定的監督作用，完善領導責任機制，工作運行機制等，健全責任追究制度等，并使這些制度得以有效落實，促使黨風廉政建設工作順利推進。

黨風廉政建設需要將制度建設存在于日常工作和自身發展的全過程中，制度建設落實與工作推進相結合，建立完善的制度體系，使得制度得到有效地落實，保證黨風廉政建設順利推進。

（三）加強責任監督考核工作的開展

監督考核工作其實就是及時發現問題，明確原因，提出有效地解決策略，使得工作順利推進，保證責任制的有效落實。完善監督考核評價的內容以及標準，實現定性與定量考核的結合，在黨委統一領導下開展檢查考核工作，加強黨委巡視，對考核方法進行優化，使考核質量得以提升。尊重工作人員的意見，使得考核更具實效性。將考核結果計入到領導干部的廉政檔案中，并將此作為獎懲、評定業績以及任用晉升的重要標準和依據，如果比較成熟完整還可以將其與績效工資相掛鉤。對于責任考核結果優秀的給予表彰，對于不合格的應嚴肅批評，督促其盡快整改。

（四）努力推進宣傳工作

為了使得黨風廉政建設順利推進，并有效落實，就應通過網絡、媒體以及報刊等方式加強宣傳，建立反腐倡廉的專欄，將中央的反腐倡廉工作精神得以有效地落實和貫徹。對反腐倡廉專刊進行定期的編制，在重大的節假日將廉政提醒的短信等發送給領導干部，提醒其在節假日中也能夠嚴守廉政關。編寫廉政的相關宣傳材料，將其懸掛在櫥窗中，營造良好的廉政教育氛圍，進一步牢固黨員領導干部的思想道德防線。

參考文獻：

[1] 劉雪梅.加強黨風廉政建設責任制的對策研究[J].工會論壇（山東省工會管理干部學院學報），2012.02.

[2] 劉文靜.以黨風廉政建設責任制為基礎開展反腐倡廉工作的幾點思路[J].經營管理者，2013.16.