新時期下國企黨建工作的創新研究

賈冰

【摘要】隨著新時期企業黨建工作改革的創新精神的加強和國有企業改革的不斷深入，企業黨建工作水平也需要提高并面臨很多新的挑戰。如何讓黨建工作的創新性為更好的提升國有企業管理水平服務，發揮企業特色，推動中國特色社會主義建設是被關注的問題。

【關鍵詞】新時期；國企；黨建；創新；研究

我黨執政的重要經濟基礎是國有企業，黨建工作在國有企業中占有重要的地位，是積極促進其發展的有效途徑。特別是在建設中國特色的現代企業制度中，企業黨組織的政治核心地位及其作用不能動搖。隨著社會與時代的進步，黨建工作應順應改革創新精神的發展趨勢，進行相應的改革與創新，進而提高黨組織自身的凝聚力與強大的號召力，充分體現其政治核心地位。國有企業黨建工作應采取新的理念、新的方法和新的路徑，將更多優秀的力量吸納到黨的隊伍中來，為國企的發展壯大貢獻自己的力量。

一、新的理念形成是國企黨建工作的基礎

國有企業是國民經濟的主要構成元素，在社會主義現代化建設過程中發揮著較為重要的作用。企業黨組織作為基層組織的主要構成部分，在一定程度上發揮著相對積極的作用，并且也是我國企業參與到社會競爭的主要推動力量。黨組織作為國有企業基層組織的成員，若不能夠發揮自我政治核心作用，則將會從根本上導致整個黨領導作用受到影響，長期發展下去必然會對企業的綜合競爭力產生不良影響。搞好黨建工作是企業發展的機遇，國企黨建工作應首先在思想上樹立新型理念，并以此理念推動黨建工作的開展。在新時期，國企黨建工作應樹立效益黨建、精品黨建理念。所謂效益黨建，是指黨建工作同樣需要符合成本收益法則，以一定的成本投入獲取一定的收益，且需要以最少的投入獲取最大的收益；所謂精品黨建，是指黨建工作需要出精品，黨建工作事關黨的生命和事業，不能走過場或敷衍了事，必須走品牌路線，實現品牌效應。效益黨建和精品黨建，符合國有企業經濟思維發展方式，也符合國有企業作為企業的身份特點。效益黨建和精品黨建理念能夠使國有企業在新時期黨建工作中有的放矢，注重黨建的效果，具有高度的目的指向性，應成為新時期國企黨建工作的主導理念。是國有企業黨建理念革新的素材。

二、做好新時期國有企業黨建創新工作的方法

1、向基層邁進，深入群眾。國有企業應積極進行黨建工作的群眾路線建設，走進基層，了解企業的實際經營情況，并感受群眾的需求，通過實際的工作總結有價值的經驗，找出黨群關系的規律，并合理解決實際存在的問題，了解民眾的需求，順應企業的發展需求。

2、完善國企當中黨建組織與黨建制度。國有企業在改革當中應認清自身的對于國家與社會的責任，以其自身的根本立足點出發，對企業當中的黨建工作進行發揚與推動，不能單單將目光放在經濟與競爭力的發展上。

3、豐富國企黨建工作的內容。新時期創新國有企業黨建工作，還要充實黨建工作內容，將黨建工作和企業發展結合起來，更好地發揮黨建工作的作用。

4、開展特色黨建活動，提高工作水平和效率。在活動形式上，要選準突破點、找準結合點，踏準落腳點，方法求活，內容求新，時間求短，效果求實的活動；在工作手段上，要充分發揮黨員活動陣地的教育作用，運用現代的工作手段、教育方式開展黨務工作、組織生活、民主評議，提高工作水平和工作效率；在黨組織活動效果的評判標準上，按照是否有利于黨員群眾工作積極性和工作能力提高，是否有利于黨的基層組織戰斗堡壘作用的發揮，是否有利于經濟建設和業務、生產工作取得更大的成績作為標準，評判和檢驗基層黨組織活動的質量。

5、堅持落實黨員的再學習環節。加強國有企業中黨員的再學習對于增強黨員意識、發揮黨員的先進性具有積極作用，使黨員時刻牢記自己的身份，牢記自己是中國工人階級的具有較高覺悟的共產主義先鋒戰士，是在工作和學習中發揮模范帶頭作用的進步人士。所以，堅持落實黨員的再學習環節，對其進行先進性的教育對于國有企業的黨建工作具有必要性和重要性。

6、提高黨建隊伍人員素質。要想在國有企業發揮黨政工作的重要性，最基礎的一點就是應該提高黨建隊伍人員的素質。首先，國有企業在招聘黨政工作人員時，招聘一些文化素質較高的黨政工作人員。其次，針對國有企業的黨建工作，應采取崗前培訓，讓這些工作人員了解黨務知識，熟悉各項黨務流程以便更好的掌握黨建工作。最后，應該定期的對這些黨建工作人員進行培訓，積極鼓勵他們參加各種國家舉辦的黨建工作的專項學習，擴寬黨建工作人員的知識面，以便更好的服務國有企業。

三、結論

總而言之，國有企業的黨建工作是國企發展的重要部分，如何實現高效的黨建工作，引起了人們的廣泛關注。新時期嚴峻的國際形勢要求國企在經濟發展中要起到中流砥柱的作用，新時期國有企業黨建工作應注重創新性，拋棄傳統的、不合時宜的工作方法，強調從理念、方法和路徑上的創新，以此提升黨建工作效果。通過理念創新、方法創新和途徑創新迎接挑戰，為實現中國特色社會主義偉大復興貢獻應有的力量。

【參考文獻】

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