新時(shí)期如何增強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作的實(shí)效性

楊金鳳

[關(guān)鍵詞]工會(huì)工作；作用；方法

在新的歷史時(shí)期，企業(yè)工會(huì)工作面臨時(shí)代發(fā)展、社會(huì)變化和職工需求帶來(lái)的新情況和新任務(wù)，工會(huì)如何利用自身優(yōu)勢(shì)，開拓進(jìn)取，增強(qiáng)工作實(shí)效，不斷提高工作水平和能力，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，發(fā)揮良好作用，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展，是值得思索和探討的重要課題。

一、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)是增強(qiáng)工會(huì)工作實(shí)效的動(dòng)力

新形勢(shì)下，工會(huì)工作還存在服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的工作，還不能完全滿足職工群眾的多樣化需求；參與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾的機(jī)制和能力有待于進(jìn)一步健全、提升，一些基層工會(huì)作用發(fā)揮不夠充分，凝聚力亟待提升等問(wèn)題。企業(yè)工會(huì)只有高度重視這些問(wèn)題，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展進(jìn)行理論創(chuàng)新，圍繞激發(fā)活力進(jìn)行體制創(chuàng)新，針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行工作創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進(jìn)，提高工會(huì)工作科學(xué)化水平，才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

一是要推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新。當(dāng)前，黨的十八大繪制的宏偉藍(lán)圖和中國(guó)夢(mèng)展示的光明前景，為工會(huì)開展工作提供了寬廣舞臺(tái)，同時(shí)，由于我國(guó)發(fā)展中還存在不平衡不協(xié)調(diào)不可持續(xù)的問(wèn)題，社會(huì)利益矛盾和勞動(dòng)關(guān)系矛盾比較突出，全面深化改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、保持社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重，工會(huì)工作面臨一系列新情況新問(wèn)題。二是要推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新。作為工人階級(jí)群眾組織的工會(huì)，在工作實(shí)踐中必須創(chuàng)新思路，確立并堅(jiān)持以職工為本的原則，把表達(dá)和維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型創(chuàng)新型工會(huì)，以增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力影響力。三是要推進(jìn)制度創(chuàng)新。工會(huì)管理制度不是一成不變的，要跟隨社會(huì)歷史條件的變化推陳出新，才能理順工會(huì)維權(quán)的途徑，搭好職工施展才能的平臺(tái)，為工會(huì)從源頭上參與企業(yè)管理，從制度機(jī)制上維權(quán)提供保障和支持。四是要?jiǎng)?chuàng)新新形勢(shì)下職工群眾工作。工會(huì)直接面對(duì)職工群眾，處在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的第一線，在動(dòng)員職工、組織職工、依靠職工、服務(wù)職工，保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)效率方面，具有不可替代的地位和作用。

二、強(qiáng)化民主管理是增強(qiáng)工會(huì)工作實(shí)效的關(guān)鍵

要不斷強(qiáng)化民主管理，讓職工群眾知政、參政、議政，接受職工群眾的批評(píng)、監(jiān)督，鼓勵(lì)職工群眾反映真實(shí)情況，才能使廣大職工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)的向心力、吸引力和凝聚力。一是突出維權(quán)。工會(huì)是職工之家， 維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)，工會(huì)必須樹立職工利益無(wú)小事的理念，做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”各項(xiàng)制度機(jī)制，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，提升服務(wù)效能。要以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，推動(dòng)健全協(xié)商民主制度，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，推行廠務(wù)公開制度、職工董事職工監(jiān)事制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是突出重點(diǎn)。工會(huì)要充分發(fā)揮勞動(dòng)合同、集體合同制度對(duì)調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)性作用，督促企業(yè)嚴(yán)格用工管理、履行合同義務(wù)、糾正不規(guī)范合同。要把工作往深里做、往實(shí)里做，對(duì)集體合同、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除以及職工勞動(dòng)報(bào)酬、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益、勞動(dòng)爭(zhēng)議等進(jìn)行協(xié)商，代表職工簽訂好《集體合同》。三是突出調(diào)處。要重視各種勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)處化解，完善利益協(xié)商機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，加強(qiáng)矛盾糾紛排查，自覺運(yùn)用法律手段維護(hù)職工的利益，協(xié)助黨政妥善處理職工群體性事件，努力把勞動(dòng)關(guān)系矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

三、實(shí)施素質(zhì)工程是增強(qiáng)工會(huì)工作實(shí)效的重要載體

要組織和教育廣大職工適應(yīng)市場(chǎng)體制，發(fā)揮主人翁作用，發(fā)動(dòng)職工當(dāng)好主力軍，打造一支適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展，適應(yīng)市場(chǎng)激烈變化，適應(yīng)多種需求的職工隊(duì)伍。一是要以“學(xué)”促素質(zhì)提高。通過(guò)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，配合行政部門搭建平臺(tái)，因地制宜制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)員工缺什么，補(bǔ)什么。二是要以“賽”促素質(zhì)提高。競(jìng)賽是工會(huì)組織得天獨(dú)厚的品牌，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提高職工技能素質(zhì)和工作水平，競(jìng)賽是一種有效的措施。工會(huì)要通過(guò)多工種、多層次的崗位練兵，舉辦職工技能大賽等方式提升員工素質(zhì)。三是要以“選”促素質(zhì)提高。勞模是榜樣，而榜樣的力量是無(wú)窮的。搞好勞模的評(píng)選和推薦活動(dòng)，做好勞模的管理和服務(wù)工作，宣傳勞模精神，形成學(xué)習(xí)勞模、愛護(hù)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚，用勞模精神鼓舞職工奮發(fā)向上，這是工會(huì)支持企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)好舉措。四要以“教”促素質(zhì)提高。要?jiǎng)?chuàng)新職工思想政治工作，深入開展中國(guó)特色社會(huì)主義 “中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”教育，抓住職工關(guān)心的利益問(wèn)題，把思想工作與解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，培育職工自尊自信、理性平和、積極向上的工作心態(tài)。

四、充分發(fā)揮工會(huì)職能作用是增強(qiáng)工會(huì)工作實(shí)效的根本途徑

工會(huì)工作要與時(shí)代同步伐，就必須勇于創(chuàng)新，要通過(guò)扎實(shí)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，解決職工群眾實(shí)際問(wèn)題，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切與職工群眾聯(lián)系，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。主動(dòng)參與企業(yè)民主管理，動(dòng)員職工群眾提合理化建議，加強(qiáng)職工技術(shù)技能培訓(xùn)，開展新發(fā)明、新創(chuàng)造活動(dòng)，完善職工成長(zhǎng)成才機(jī)制，造就一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會(huì)創(chuàng)新的職工隊(duì)伍。

總之，工會(huì)要增強(qiáng)工作實(shí)效，就必須增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、轉(zhuǎn)變思想觀念，全面加強(qiáng)工會(huì)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)，使工會(huì)組織的凝聚力影響力顯著增強(qiáng)，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。