深入實際是做好思想政治工作的前提

楊晶

【摘要】馬克思主義認為，人們奮斗所爭取的一切，都直接或間接地同他們的利益有關。因此，抓好思想政治工作的教育，不僅要向職工講正確道理，還必須聯(lián)之以“利”是職工做好本職工作的基本動因之一。

【關鍵詞】深入實際；思想政治工作；前提

馬克思主義認為，人們奮斗所爭取的一切，都直接或間接地同他們的利益有關。因此，抓好思想政治工作的教育，不僅要向職工講正確道理，還必須聯(lián)之以“利”是職工做好本職工作的基本動因之一。

事實上，職工的各種思想，無不同物質利益相聯(lián)系。作為領導干部就要設身處地地為職工著想，成為他們利益的代表者。職工都是要吃要穿，有家有口的凡人，不是不識人間煙火的神仙，他們的思想問題大都可以從“利”中找到原因。入黨、入團、工作、家庭、承包土地、子女入托、上學等等都是職工最關心的正當利益。要善于從關心職工切身利益入手，既要培養(yǎng)他們的先進思想，良好品德和高尚情操，又要引導他們正確對待個人的利益，從而充分發(fā)揮他們的聰明才智，為企業(yè)發(fā)展建設獻計、獻策、獻力。

一個單位是由許多具體人組成的，他們既有共性，又有個性，分屬于不同層次，存在著多樣的差異。從年齡上來說，有老中青的差異；從文化程度來說明，有高和低的差異；從性格方面來說，有謙遜、溫和、直爽、自卑自傲、倔強、含蓄等差異。如此眾多的差異說明，職工的思想問題，不是一個模式，即便是同一性質的問題，其表現(xiàn)形式也不一樣，具體原因也不盡相同。如果大家都量“一個尺碼”，戴一頂帽子，不能有的放矢，就不能達到盡如人意的效果。所以，對具體問題具體分析，是什么問題，就按什么問題解決，到了什么程度就說什么程度，不能把芝麻說成西瓜，更不能把認識上的問題隨意拔高說成是立場問題。這樣才能使職工思想教育工作有一種信任感、親切感、和藹感。思想政治工作不能一刀切，而是要針對不同對象和不同問題去多“切幾刀”。

實事求是的增強思想政治工作的實效性，就是要在思想政治工作中充分發(fā)揮教育者，受教育者和教育環(huán)境等要素的作用，以最小的工作時間投入，最低的物力財力消耗，實現(xiàn)符合經濟發(fā)展和社會進步所需要的精神產出的最佳效果。它包括提高思想政治工作的效益是在思想政治工作確立正確的目標方向基礎上的效益，所以必須以鄧小平理論為指導，堅持黨的基本路線方針和政策，遵循黨的關于精神文明建設的指導思想，使思想政治工作保持正確的方向。思想政治工作的對象是人，因此在考察效果時，需要定性分析，使人民精神面貌得到良好改善的同時，又使精神力量轉變成物質力量和物質財富，取得經濟效益和社會效益兩方面的豐收。

思想政治工作屬于意識形態(tài)的范疇，這就決定了思想政治工作的效益與物質生活的效益相比較有其特殊性。首先是價值的無形性，思想政治工作做得好，一個單位或一個集體各方面的工作水平也會相應比較高，凝聚力強，從而就會促使經濟效益和社會效益的提高，從而反映思想政治工作的實效性。除此之外，是思想政治工作的間接性，它需要兩個環(huán)節(jié)，先要通過教育，提高思想覺悟，產生精神力量，滲透到實際工作、生活中，最終取得成效。再次是量度的積累性，受教育者對投入有一個理解、吸收和消化過程，才能變?yōu)樽陨淼哪芰Γ偻ㄟ^時間表現(xiàn)出來，最后是評估的確定性，思想政治工作的實效性表現(xiàn)愛社會效益方面，它的作用是巨大的，無法用一定的金錢來衡量。同時，現(xiàn)實生活中的人思想變化紛繁復雜，發(fā)展迂回曲折，有時還可能出現(xiàn)暫時的倒退現(xiàn)象，這就決定了以人為工作對象的思想政治工作，也具有一定的復雜性，其效益就會表現(xiàn)時隱時現(xiàn)、時強時弱，因此對思想政治工作產生的作用就不能準時確定。

結合時代的特征，解放思想、實事求是、與時俱進。每一個時代都有不同的特征，它要求各項工作也都有時代的特點。政工干部應該想群眾所想，急群眾所急。從具體情況出發(fā)，解決實際問題，做到講實話，想實招，辦實事，見實效，真正做到實事求是。反對空洞的理論說教，脫離實際的夸夸其談。同時還要解放思想，隨著時代的發(fā)展，面對出現(xiàn)的新情況、新問題，及時探索新路子、新方法，反對只講形式不論實效，僵化保守的手段和載體。把思想政治工作的領導體制、工作體制、管理體制、監(jiān)督體制等通過各種規(guī)章制度確定下來，做到有章可循，有法可依。同時把思想政治工作的業(yè)績作為評優(yōu)和提升的主要依據，使人們對思想政治工作的效益充分地重視起來。

確立適當的目標。目標的確立對于效果的大小有著密切的關系。目標太低，容易造成思想政治工作的浮躁風氣，形成投入的浪費；目標太高，又容易挫傷積極性喪失信心，達不到預期效果。形成經常性活動。做到思想重視，職責準確，把思想政治工作滲透到日常生活中工作中，形成“小準快活實”等特點，不能流于形式。我們的領導干部要真心實意地恭恭敬敬地向群眾學習，一時一刻也不能脫離群眾。經常從基層創(chuàng)造的新鮮經驗中吸取智慧和養(yǎng)料，堅持思想政治工作的求實精神，頭腦冷靜，不能一哄而起，急于求成，要更加進一步地掌握思想政治工作的要點，求真務實地做好基層單位的思想政治工作。

堅持思想政治工作的群眾性，必須從職工最關注的問題抓起。如企業(yè)職工群眾承包土地、城鎮(zhèn)建設中的拆遷工作，職工養(yǎng)老保險，困難職工的幫扶、救濟，醫(yī)療福利待遇，環(huán)保工作，社會治安工作，職工群眾常年的文化活動等，是人們最關切的熱點問題，每一工作的一點閃失必將導致思想政治工作的失敗。所以從最關鍵的問題入手，才能激發(fā)職工群眾參與教育、接受教育的興奮點，使職工群眾產生強烈的思想共鳴。要把切實解決職工群眾的實際困難、幫助職工群眾更好地成長、維護員工的合法權益，發(fā)揮職工的主人翁作用當作頭等大事來抓。黨組織在扎實推進基層基礎工作中，堅持群眾性的工作路線和方法，不斷豐富工作載體，積極開展創(chuàng)建“六個一”黨支部、“全員素質提升工程”和創(chuàng)建“五型五好”班組、“青年素質工程”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛開展文化娛樂活動，從而使思想政治工作延伸輻射到企業(yè)和職工生活的方方面面，拓展覆蓋面，擴大影響力，使其達到最佳效果。

掌握靈活性，增強思想政治工作的創(chuàng)新力。做好思想政治工作必須掌握好靈活性，因地制宜、因人制宜，堅持一人一事，一把鑰匙開一把鎖，從最需要思想政治工作介入的內容和環(huán)節(jié)入手，選準切入點，做到有的放矢。要把握好“四個結合”、“一個區(qū)別”。“四個結合”是：表揚和批評相結合，以表揚為主，批評為次。嚴格的批評是一種訓誡，在一些情況下是需要的，不過要用的對路，用得適當；普遍教育和個別幫助相結合，以教育為主，普遍教育針對較普遍性的問題，個別幫助針對特殊性的問題；精神鼓勵與物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主；日常的宣傳教育和開展各種有益活動相結合。這些做法是在開展思想政治工作中常遇到的問題，應根據實際情況，靈活地采用，使職工愿意接受。“一個區(qū)別”是：認真區(qū)別實際問題與思想問題的界限。在新形勢下，職工在工作和家庭生活中可能存在這樣那樣的實際問題，我們應在弄清情況后，采取切實可行的辦法加以解決，而不能簡單的歸于思想問題。

我們必須清醒地看到，當前企業(yè)工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，隨著金融危機影響的持續(xù)和公司重組的持續(xù)，職工中還可能會出現(xiàn)一些新的思想問題，給思想政治工作增加了難度。這就是需要我們動腦筋、想辦法、研究新情況，探索新規(guī)律，解決新問題，增強針對性、實效性和主動性；在內容、形式、方法、手段、機制等方面不斷創(chuàng)新。善于發(fā)現(xiàn)和破解涉及職工群眾切身利益的熱點難點問題和深層次矛盾。要向職工宣傳構建“和諧企業(yè)”的深遠意義，宣傳企業(yè)發(fā)展與員工切身利益的緊密聯(lián)系。使廣大職工充分認識到自己既是“和諧企業(yè)”的受益者，又是“和諧企業(yè)”的創(chuàng)造者，最終實現(xiàn)營造共建和諧的良好氛圍。