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班級(jí)自主化管理的實(shí)踐研究

2017-03-24 08:23:22潘櫻
成才之路 2017年7期
關(guān)鍵詞:以人為本班級(jí)管理班主任

(江蘇省海門市東洲小學(xué),江蘇 海門 226100)

摘 要:分析班級(jí)自主化管理的內(nèi)涵,從剖析學(xué)生內(nèi)心需求、建立班級(jí)管理崗位輪換制、完善班級(jí)管理崗位的激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制,誘發(fā)學(xué)生參與班級(jí)自主化管理的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)、調(diào)動(dòng)管理的積極性等方面,研究班級(jí)自主化管理的實(shí)施策略。

關(guān)鍵詞:班級(jí)管理;自主化管理;班主任;以人為本

中圖分類號(hào):G451.6;G621 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1008-3561(2017)07-0014-01

當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)日新月異,國際競爭日益激烈,人才已成為關(guān)系國家競爭力強(qiáng)弱的核心資源。因此,學(xué)校教育管理也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),著力培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。在班級(jí)管理過程中,要彰顯“以人為本”的現(xiàn)代教育理念,倡導(dǎo)班級(jí)自主化管理,給學(xué)生自由發(fā)展的空間,使學(xué)生真正成為管理的主人,提高學(xué)生的自主管理能力和創(chuàng)新能力,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

一、班級(jí)自主化管理的內(nèi)涵分析

班級(jí)自主化管理是在創(chuàng)新教育理念框架內(nèi)實(shí)施的一種教育管理模式,強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主管理、自主發(fā)展,注重弘揚(yáng)學(xué)生的主體精神,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,豐富學(xué)生的情感,提高學(xué)生的綜合能力。班級(jí)自主化管理是對(duì)傳統(tǒng)班級(jí)管理模式的大膽創(chuàng)新,這種新型的管理模式有堅(jiān)實(shí)的理論依據(jù),比如馬克思關(guān)于人的全面發(fā)展學(xué)說、加德納的“多元智力理論”、蘇霍姆林斯基的“自我教育”理論。蘇霍姆林斯基在自我教育方面有獨(dú)到的見解,他認(rèn)為,“能激發(fā)出自我教育的教育,才是真正的教育”。班級(jí)自主化管理模式博采眾長、兼收并蓄,廣泛吸收國內(nèi)外教育名家的班級(jí)管理智慧,同時(shí)吸收現(xiàn)代管理學(xué)的理論精髓,力求形成有效的行為策略與管理方式。班級(jí)自主化管理強(qiáng)調(diào)以人為本,以學(xué)生發(fā)展為本,注重培養(yǎng)學(xué)生的主人翁精神,提高學(xué)生的自尊心、自信心,充分發(fā)揮學(xué)生的內(nèi)在潛能,讓每個(gè)學(xué)生品嘗成功的快樂,在自主管理中茁壯成長。

二、班級(jí)自主化管理的實(shí)施策略

隨著素質(zhì)教育的全面推進(jìn),班級(jí)自主管理模式的優(yōu)點(diǎn)已被學(xué)校廣泛認(rèn)可。在班級(jí)管理過程中有效實(shí)施自主管理,有利于學(xué)生全面發(fā)展,有利于培養(yǎng)高素質(zhì)的創(chuàng)新人才。那么,如何有效地進(jìn)行班級(jí)自主化管理呢?

(1)剖析學(xué)生內(nèi)心的需求,激發(fā)學(xué)生自主管理的主動(dòng)性與積極性,建立班級(jí)管理崗位輪換制,完善班級(jí)管理崗位的激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制。班主任可以通過問卷調(diào)查、個(gè)案訪談、家訪、家校開放日、辯論會(huì)等豐富多彩的形式,深入剖析、了解學(xué)生內(nèi)心的需求,比如了解學(xué)生有哪些興趣、希望在班級(jí)里擔(dān)任什么職務(wù)。班級(jí)自主管理是培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力的重要手段,班主任要改變現(xiàn)有的班級(jí)管理陋習(xí),盡可能創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生自主能力提高的生活情境,激勵(lì)學(xué)生自主發(fā)展。要讓學(xué)生對(duì)班級(jí)自主化管理提出建議,指出班級(jí)自主化管理存在的問題以及需要努力的方向,充分激發(fā)學(xué)生自主管理的主動(dòng)性與積極性。同時(shí),班主任應(yīng)和學(xué)生一起制定各項(xiàng)班級(jí)規(guī)章制度,并實(shí)行班干部輪換制,完善班級(jí)管理崗位的激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制。這樣,有利于增強(qiáng)學(xué)生的主人翁意識(shí),真正讓學(xué)生成為班級(jí)自主化管理的積極參與者,使學(xué)生體驗(yàn)到參與班級(jí)自主化管理的愉悅。

(2)誘發(fā)學(xué)生參與班級(jí)自主化管理的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī),調(diào)動(dòng)管理的積極性。眾所周知,動(dòng)機(jī)是一切活動(dòng)順利開展的原動(dòng)力,動(dòng)機(jī)是學(xué)生進(jìn)行班級(jí)自主化管理的前提。首先,班主任應(yīng)該巧妙抓住外部誘因,激發(fā)學(xué)生參與班級(jí)自主化管理的動(dòng)機(jī)。班主任可以利用晨會(huì)、周會(huì),以及學(xué)校、班級(jí)組織的一系列活動(dòng),向?qū)W生廣泛宣傳“自己的事自己做”,人人爭做“班級(jí)小能人”。要定期召開辯論會(huì),經(jīng)常開展小競賽,努力激發(fā)學(xué)生的興趣與熱情,強(qiáng)化學(xué)生參與班級(jí)自主化管理的責(zé)任意識(shí)。同時(shí),班主任還要及時(shí)與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會(huì),確保學(xué)校、家庭、社會(huì)教育有機(jī)融合,發(fā)揮整體聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。班主任應(yīng)巧妙地運(yùn)用情感激勵(lì)法、榜樣激勵(lì)法、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)法,多層次、全方位地激發(fā)學(xué)生自主參與管理班級(jí)的動(dòng)機(jī),讓學(xué)生內(nèi)心產(chǎn)生一種班級(jí)自主化管理的需要。其次,班主任應(yīng)整合學(xué)生的奮斗目標(biāo),激發(fā)學(xué)生參與班級(jí)自主化管理的動(dòng)機(jī)。學(xué)期初期,班主任應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生共同研討一學(xué)期班級(jí)的奮斗目標(biāo),指導(dǎo)學(xué)生將學(xué)校、班級(jí)、自己的目標(biāo)合理整合,形成一個(gè)具有可行性的自主管理目標(biāo)。這樣,目標(biāo)明、方向清。再次,班主任應(yīng)努力營造民主和諧的班級(jí)氛圍,鞏固學(xué)生參與班級(jí)自主化管理的動(dòng)機(jī)。實(shí)施班級(jí)自主化管理的前提條件,是班主任尊重學(xué)生,與學(xué)生和諧相處。班主任與學(xué)生之間既是師生關(guān)系,又是友好的伙伴關(guān)系,班主任要注重營造民主和諧的氛圍,讓學(xué)生在民主平等的氛圍中茁壯成長。

三、結(jié)束語

綜上所述,班級(jí)自主管理是培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力的重要手段。真正調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)自主化管理的主觀能動(dòng)性,是班級(jí)管理的關(guān)鍵所在。班主任應(yīng)與學(xué)生攜手共進(jìn),共同制定班級(jí)自主化管理的目標(biāo)、內(nèi)容;注重引導(dǎo)班級(jí)輿論,規(guī)范班內(nèi)學(xué)生的言行;注重營造和諧的班級(jí)氛圍,構(gòu)建和諧的班集體。班級(jí)自主化管理彰顯的是以人為本的現(xiàn)代教育理念,倡導(dǎo)班級(jí)自主化管理,給學(xué)生自由發(fā)展的空間,能使學(xué)生真正成為管理的主人,提高學(xué)生的自主管理能力和創(chuàng)新能力,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

作者簡介:潘櫻(1983-),女,江蘇海門人,中小學(xué)一級(jí)教師,從事語文教學(xué)與研究。

參考文獻(xiàn):

[1]江梅.小學(xué)班級(jí)自主化管理的策略與實(shí)踐探索[J].福建教育學(xué)院學(xué)報(bào),2016(03).

[2]包兵兵.從科學(xué)管理走向文化管理之中小學(xué)班級(jí)管理實(shí)踐取向[J].教學(xué)與管理,2015(08).

[3]張秀竹.班級(jí)自主管理基本策略探究[J].天津市教科院學(xué)報(bào),2004(04).

[4]張俊湘.基于生命教育的學(xué)生自主管理初探[J].中國教育學(xué)刊,2012(12).

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