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基于班主任工作對中層生培養(yǎng)的探討

2017-03-24 15:54:27何銀霞
關(guān)鍵詞:探討培養(yǎng)

何銀霞

【摘要】 “中層生”是一個(gè)弱勢群體,他們在一個(gè)班級中所占的比例較大,卻容易成為被遺忘的角落,而他們的學(xué)習(xí)能力、行為表現(xiàn)直接影響到整個(gè)班級乃至整所學(xué)校的發(fā)展,他們的好壞決定了教育的成敗。培養(yǎng)“中層生”,有利于培養(yǎng)更多的“學(xué)優(yōu)生”,減少更多的“學(xué)困生”,達(dá)到提高整體成績的目的。因此,班主任工作對“中層生”的培養(yǎng)更是顯得迫在眉睫。

【關(guān)鍵詞】 班主任工作 中層生 培養(yǎng) 探討

【中圖分類號(hào)】 G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1992-7711(2017)02-169-01

“中層生”是班級的重要組成部分,他們非常渴望得到老師的關(guān)注,卻容易被忽視,作為一個(gè)班主任的我們應(yīng)該為他們撐起一片藍(lán)天,讓他們在成長路上展翅高飛。

一、培養(yǎng)“中層生”成為班主任教育工作的重頭戲

“學(xué)優(yōu)生”學(xué)習(xí)佳、行為好、表現(xiàn)突出,常常受到老師的關(guān)注與贊美;“學(xué)困生”則相反,他們學(xué)習(xí)差、思想壞,常常受到老師的批評與指責(zé)。“中層生”介乎于“學(xué)優(yōu)生”和“學(xué)困生”之間,根據(jù)事物之間的相互轉(zhuǎn)化規(guī)律,“中層生”既可以在一定的條件下轉(zhuǎn)化為“學(xué)優(yōu)生”或“學(xué)困生”。然而,“中層生”人數(shù)眾多,他們的好壞直接影響到教育的成敗,因此,在教育教學(xué)工作中,班主任更應(yīng)該高度重視“中層生”的培養(yǎng),更應(yīng)該關(guān)注他們多一點(diǎn),幫助他們形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)正常的心理發(fā)展,達(dá)到有效的學(xué)習(xí)目標(biāo),讓他們離“優(yōu)秀”更近些。

二、“中層生”的特點(diǎn)

“中層生”顧名思義就是指在班級中思想品德表現(xiàn)一般、學(xué)習(xí)成績中等的學(xué)生,他們既不像優(yōu)秀學(xué)生那樣愛出風(fēng)頭,也不像后進(jìn)生那樣成為注意的焦點(diǎn)。他們中許多人有著從眾心理,“隨大流”的特征很明顯,比上不足,比下有余;安于現(xiàn)狀,得過且過,進(jìn)取心不強(qiáng);學(xué)習(xí)被動(dòng),欠缺方法,也沒有勇氣去冒尖;競爭意識(shí)薄弱,缺乏斗志,成績平平。這樣不但使他們的潛在能力得不到充分挖掘和發(fā)揮,甚至?xí)l(fā)一系列的心理問題,限制了自身發(fā)展和素質(zhì)的提高。久而久之,這些“中層生”就很容易成為被遺忘的角落。

三、班主任培養(yǎng)“中層生”的有效策略

(一)關(guān)愛——促進(jìn)心理健康

“中層生”自尊心很強(qiáng),他們渴望得到老師和同學(xué)的贊賞,但缺乏克服困難的意志,性格比較內(nèi)向,平時(shí)極怕“拋頭露面”,“沉默寡言、不動(dòng)聲色、不善交流、行事謹(jǐn)慎”成了他們的習(xí)慣。但他們遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同學(xué),學(xué)習(xí)也較努力,平時(shí)很少與同學(xué)發(fā)生矛盾,有時(shí)即使吃了虧,受了欺負(fù),也往往是“忍氣吞聲”,不作過多計(jì)較。漸漸地,他們就成為了“被遺忘的角落”,很少得到老師的關(guān)注。因此這些“中層生”比較普遍地存在著一些典型的心理問題,例如:自卑心理、抑郁心理、閉鎖心理、焦慮異常心理,孤僻、冷漠、逆反、厭學(xué)等心理問題,需要教師的高度重視和及時(shí)疏導(dǎo)。作為班級管理者首先要用愛來打動(dòng)學(xué)生的心靈。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)十分精彩地比喻道:“教師要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護(hù)學(xué)生的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛的,卻又是十分脆弱的,一不小心露珠滾落,就會(huì)破碎不復(fù)存在。學(xué)生稚嫩的心靈,就如同露珠,需要教師和家長的加倍呵護(hù)。”這種呵護(hù)就是愛,沒有愛,就沒有教育。這時(shí),班主任的愛心無疑是預(yù)防和醫(yī)治學(xué)生心靈瘡傷的靈丹妙藥。所以,在平時(shí)的班級管理工作中,班主任要尊重和理解每一位學(xué)生,把自己的“愛”播撒到每個(gè)學(xué)生的心田,讓每一位學(xué)生在老師愛的陽光雨露中茁壯成長,特別是對那些已被遺忘的的“中層生”更要給予足夠的關(guān)注,從他們的角度出發(fā),顧及他們的心理特點(diǎn),消除他們的心理陰影,在學(xué)習(xí)上對他們提出希望和要求的同時(shí),更要在思想上和生活上多加關(guān)心和引導(dǎo),通過多接觸、多交流,多聽取他們的心聲,用愛心來搭建溝通的橋梁,成為他們的良師益友,成為他們化解心理問題的內(nèi)在動(dòng)力,從而達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的教育效果。

(二)合作——搭建樂學(xué)平臺(tái)

孔子云:“獨(dú)學(xué)而無友,則孤陋而寡聞。”說明學(xué)習(xí)是要相互交流,相互研究的,只有這樣才能集思廣益,豐富自己的見識(shí)。在教學(xué)中,教師可以通過采用合作學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生之間的相互交流、共同發(fā)展,促進(jìn)師生教學(xué)相長。在一個(gè)班集體,教師根據(jù)學(xué)生性別、成績、能力、愛好等方面的特點(diǎn),相對均衡地把班上的同學(xué)分成若干學(xué)習(xí)小組,按照“小組合作”教學(xué)模式進(jìn)行操作,為他們搭建樂學(xué)平臺(tái)。這樣,獨(dú)立無助的“中層生”不再是孤軍作戰(zhàn)了。

(三)賞識(shí)——強(qiáng)化自信情緒

從心理學(xué)的角度上來說,作為一個(gè)人,其內(nèi)心深處永遠(yuǎn)有著渴望被他人肯定的地方或想法,在這個(gè)時(shí)候?qū)ζ溥M(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì),無疑能夠更好地激發(fā)他的潛力,促進(jìn)其健康發(fā)展。美國心理學(xué)家威廉.詹姆斯也曾說:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識(shí)。”班主任要發(fā)揮賞識(shí)的激勵(lì)作用,注重挖掘中層生的每一個(gè)閃光點(diǎn),逐步形成燎原之勢,讓他們在“我是優(yōu)秀”的心態(tài)中覺醒,并幫助他們獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。成功的經(jīng)歷越多,他們的期望就越高,自信心也就越強(qiáng)。

有時(shí)候班主任不經(jīng)意的一個(gè)笑臉、一句贊語或是一聲問侯都會(huì)給默默無聞的中等生帶來巨大的心靈觸動(dòng),讓他們感受到被欣賞的默許,從而激發(fā)他們內(nèi)心的潛力,進(jìn)一步強(qiáng)化他們的自信情緒。

總之,“中層生”在班級乃至學(xué)校有著重要的地位,盡管他們充當(dāng)著優(yōu)秀生的后備軍,也預(yù)演著后進(jìn)生的預(yù)備隊(duì),班主任也不能忽視作為班級中流砥柱的“中層生”,而應(yīng)該以熾熱的愛和高度的責(zé)任心“動(dòng)之以情,曉之以理,導(dǎo)之以法”,讓“中層生”逐步向“學(xué)優(yōu)生”轉(zhuǎn)化,為整個(gè)班集體獻(xiàn)上自己的一份光和熱。

[ 參 考 文 獻(xiàn) ]

[1]楊同銀.班主任工作技能訓(xùn)練指導(dǎo)[M].中國林業(yè)出版社,2001年9月.

[2]洪少敏.中層生轉(zhuǎn)優(yōu)的心理障礙及其對策[J].汕頭教育,2003年5月.

[3]黃素娥.以人為本的管理模式初探[M].湖南師范大學(xué),2005年.

[4]王穎.中小學(xué)班主任優(yōu)秀工作案例選[M].廣東高等教育出版社,2005年10月.

[5]丁靜.優(yōu)秀班主任行動(dòng)指南[M].江蘇人民出版社,2009年.

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