論大學(xué)生黨建會的組織結(jié)構(gòu)及運行模式

周清梅　謝曉冉

【摘 要】在新的社會形勢下，大學(xué)生黨員在學(xué)生群體中的作用也是顯而易見的。為了加強基層組織凝聚力，堅持改革創(chuàng)新，開展創(chuàng)先爭優(yōu)，致力于以德培優(yōu)，為學(xué)有余力的黨員及入黨積極分子提供更廣闊的鍛煉機會，發(fā)揚黨的偉大精神，做好黨建工作是重中之重。壯大黨建工作隊伍的建設(shè)，提高學(xué)生黨建工作者的業(yè)務(wù)能力，這是我們必須深究的課題。

【關(guān)鍵詞】高校 黨建工作 組織結(jié)構(gòu)

一、高校學(xué)生黨建會現(xiàn)行模式

我院大學(xué)生黨建會是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，始終秉持以理論學(xué)習(xí)為主線，以聯(lián)系實際、交流研討為重點，以豐富多彩的活動為載體，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，引導(dǎo)和幫助大學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，協(xié)助各支部培養(yǎng)入黨積極分子、黨員發(fā)展工作、黨員轉(zhuǎn)正等工作的學(xué)生組織。黨建會負(fù)責(zé)學(xué)院黨建方面相關(guān)會議的籌備和組織工作，如制定會議議程及方案，積極開展精神文明建設(shè)的宣傳和具體活動。

以醫(yī)學(xué)部黨建會為例，上設(shè)有會長團，下設(shè)黨務(wù)管理部、黨章學(xué)習(xí)實踐部、常務(wù)部、宣傳部、秘書處、紀(jì)檢部、新聞部等七個部門。每個部門都有各自的特色，每個部門的干部和干事都是經(jīng)過層層篩選的由上進(jìn)心的優(yōu)秀學(xué)生擔(dān)任的。

（一）會長團：由一名會長和三名副會長共同組成，是黨建會工作的決策中心，是確定系統(tǒng)目標(biāo)、應(yīng)對環(huán)境的需求或選擇的核心。

（二）黨務(wù)管理部：主要是協(xié)助黨總支開展學(xué)生黨建工作，按照上級黨組織的部署和要求指導(dǎo)協(xié)助支部開展各項黨務(wù)工作，負(fù)責(zé)審閱、整理和歸納入黨積極分子、預(yù)備黨員、黨員的相關(guān)檔案與材料。

（三）黨章學(xué)習(xí)實踐部：主要負(fù)責(zé)舉辦活動、布置會場、宣傳活動，為其他部門舉辦素質(zhì)拓展活動以及負(fù)責(zé)一系列有特色的手抄報、黨章知識競賽、寫作和演講比賽等組織活動。

（四）常務(wù)部：是醫(yī)學(xué)部黨建會特色部門，部門干事由大一年級各班團支書組成。團支部工作是黨建會工作的基礎(chǔ)。作為團支書，就要起到承上啟下的作用，并努力學(xué)習(xí)上級黨組織和院黨總支的精神，起帶頭作用，并承辦學(xué)院半月談、微笑服務(wù)日等一系列特色活動。

（五）宣傳部：為黨建會各種活動進(jìn)行前期和后期的宣傳，并及時了解學(xué)校、學(xué)部各項精神政策，和其他部門合作，通過各種方式進(jìn)行宣傳和落實，與新聞部緊密合作，是黨建會對外交流的重要窗口。

（六）秘書處：黨建會秘書處主要草擬黨建會各類文件、制度和條例，整理各部門上交的計劃、總結(jié)和記錄并進(jìn)行備案，負(fù)責(zé)人員考勤、會議通知、會議記錄等工作，在涉及各部門參與活動中做好人員調(diào)配，協(xié)調(diào)各部門工作，保證黨建會工作順利進(jìn)行。

（七）新聞部：做好宣傳報道工作，及時挖掘有效信息進(jìn)行文字采編；緊扣各月活動主題，做好專題報道工作； 對學(xué)院黨團建設(shè)活動進(jìn)行追蹤報道。

二、高校黨建會組織結(jié)構(gòu)上存在的問題及原因分析

總結(jié)學(xué)院黨建會的構(gòu)造和運行模式，筆者發(fā)現(xiàn)黨建會的組織結(jié)構(gòu)及運行模式還需要創(chuàng)新與改進(jìn)，以不斷適應(yīng)現(xiàn)代化校園師生團體的需要。

（一）定位不明確，發(fā)展理念不清晰。黨建會部分同學(xué)對組織的定位并沒有一個準(zhǔn)確的認(rèn)識。在組織各類活動時，沒有積極調(diào)動班級同學(xué)的積極性。

（二）因循守舊、缺乏創(chuàng)新。高校黨建會干部理論上應(yīng)是德智體全面發(fā)展的模范，是學(xué)生中思維最活躍、工作理念最先進(jìn)的優(yōu)秀團體，是學(xué)生中的優(yōu)秀分子。但是由于工作內(nèi)容常年不變，工作方法、程序以及理念常年如一，這就使他們故步自封、停滯不前，理不清工作思路，缺乏積極創(chuàng)新的意識和工作熱情。

（三）部門龐雜、管理混亂。近年來，高校在校人數(shù)不斷增加，為了更好地實現(xiàn)學(xué)生自我教育、自我服務(wù)、自我管理的方針，黨建會的部門設(shè)置逐漸增多。但由于規(guī)章制度不夠完善，對各部門的人數(shù)編制沒有明確規(guī)定，致使很多部門以無法滿足日常工作需要為由盲目增編，導(dǎo)致機構(gòu)龐雜，人浮于事[1]。

三、解決上述問題的對策——以“四個型”理念進(jìn)行黨建會思想組織建設(shè)

（一）黨建會組織是一個“服務(wù)型”的組織。以“服務(wù)學(xué)校與同學(xué)”為主要宗旨的黨建會，具體工作是：一是為學(xué)校服務(wù)。學(xué)校或教師布置的具體工作任務(wù)黨建會應(yīng)努力完成，當(dāng)好教師的助手。二是為同學(xué)們服務(wù)，團結(jié)同學(xué)，和那些有困難的同學(xué)一起共渡難關(guān)。

（二）黨建會組織是一個“管理型”的組織。黨建會組織代表學(xué)校有關(guān)工作部門行使一定的管理職能，而組織內(nèi)部應(yīng)建立起嚴(yán)密的管理和運行機制。各部門都有崗位職責(zé)，應(yīng)建立各部門規(guī)章制度和目標(biāo)，嚴(yán)格對照完成本職工作。

（三）黨建會組織是一個“紀(jì)律型”的組織。一是政治紀(jì)律，這是由黨建會的性質(zhì)所決定的。它是黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)群眾組織，在大是大非面前必須服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。二是學(xué)生會內(nèi)部紀(jì)律，開例會、組織活動必須講紀(jì)律。

（四）黨建會組織是一個“學(xué)習(xí)型”的組織。學(xué)生干部首先是學(xué)生，學(xué)習(xí)成績要優(yōu)秀，這樣才有說服力，在班級要起模范帶頭作用。黨建會成員應(yīng)該處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，珍惜時間，以身作則，時時刻刻走在其他同學(xué)的前面。

四、結(jié)束語

黨建會組織和學(xué)生干部隊伍建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，我們應(yīng)該努力探索新形勢下的新工作方法。除了以上提的幾點，學(xué)生干部還要注重和教師的溝通與交流，教師也要善于揚長避短，培養(yǎng)和用好每一名學(xué)生干部，努力做到與時俱進(jìn)開拓創(chuàng)新，使黨建會組織充滿生機與活力。唯有這樣，才能引領(lǐng)學(xué)生組織的整體素質(zhì)以及長遠(yuǎn)發(fā)展。學(xué)校要通過一系列措施來更加完善大學(xué)生黨建會基層組織，從而更好地促進(jìn)工作的開展，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，使這個組織具有更強的號召力和凝聚力。

【參考文獻(xiàn)】

[1]王健.高校學(xué)生會干部隊伍建設(shè)的思考[J].浙江青年專修學(xué)院學(xué)報，2005（01）.