新時期做好企業思想政治工作的策略

魏洪艷

摘要：思想政治工作在企業的建設和發展中發揮著不可替代的作用，如何適應新時期，抓住工作重點，開展思想政治工作，不斷增強思想政治工作的針對性和實效性，是一個現實而緊迫的問題。本文就新時期企業如何加強思想政治工作進行論述，供參考。

關鍵詞：思想政治工作；群眾立場；人文關懷；創新

隨著當前我國社會經濟的快速發展以及企業之間的競爭越來越激烈，企業要想提升自己的核心競爭力，做好企業思想政治工作是關鍵。對企業而言，思想政治工作的重要性是不言而喻，它是各項工作的統帥和靈魂，有極其豐富的內涵和和巨大的能量，能夠幫助企業凝聚人心，調動員工的工作積極性，增強員工責任感，促進企業改革發展。因此，企業要重視企業思想政治這項工作。筆者認為，做好新時期思想政治工作，要重點抓好以下六方面的工作。

一、堅定堅持群眾立場。凝聚各方力量

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，黨的根基在群眾、血脈在群眾、力量在群眾。企業思想政治工作堅持群眾立場要強化群眾觀點，尊重人民群眾的主體地位，擺正同人民群眾的關系，強化公仆意識，把一切相信群眾，一切依靠群眾，一切為了群眾，作為想問題、作決策、辦事情的根本出發點和落腳點。思想政治工作堅持群眾立場要加強同群眾的感情。黨員干部對人民群眾的感情是政治責任和黨性要求，不是惻隱之心。要真情對待群眾，捧出一顆心來服務群眾，對群眾困難和疾苦寢食難安。要心里時刻裝著群眾，把群眾當親人，設身處地替群眾著想，帶著責任和感情做好思想工作。要深入到群眾中去，滿腔熱情地為群眾排憂解難、化解矛盾，增進同群眾的感情。

二、激勵干部職工奮發進取。提高新時期思想政治工作實效性

當前，在收入分配、職務晉升等激勵手段有限的情況下，企業必須更加依靠思想政治工作來激發廣大職工的工作積極性，進一步統一思想、堅定信念、提高認識、鼓舞干勁，發揮思想政治工作的推動作用。

一是引導干部職工堅定理想信念。理想信念是一個人行為的“總開關”“總閥門”，是一個人不懈進取的精神支柱和力量源泉。進一步加強社會主義理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神；進一步開展社會主義榮辱觀的宣傳教育，弘揚中華民族的傳統美德。

二是引導干部職工堅持正確的價值觀。要引導廣大干部職工樹立正確的價值觀，正確處理個人利益與集體利益的關系，自覺地把促進事業發展作為奮斗目標和動力，腳踏實地，不拈輕怕重，不盲目攀比，不斤斤計較個人名譽、升遷和利益。

三是引導干部職工錘煉艱苦奮斗的優秀品質。當前，盡管我們工作的物質生活條件改善了，但仍然面臨許多不利條件和因素。要引導干部職工充分發揮工作主動性，不等不靠，不怨天尤人，知難而進、腳踏實地、認真苦干，充分利用現有資源，積極創造條件推進職責履行，不搞花架子，不搞形式主義；同時，堅持勤儉節約，不奢侈浪費，不大吃大喝，樹立健康的生活情趣。

三、加強人文關懷。提高新時期思想政治工作滲透力

思想政治工作的對象是人，目的也是人。企業只有加強人文關懷和心理疏導，才能進一步提升思想政治工作的成效，才能促進人的全面發展。

一是加強干群溝通。要進一步加強與職工的思想交流。要及時準確了解職工的思想狀況，關心職工的學習、工作與生活，針對職工存在的思想問題，認真分析，及時化解，妥善處理，把職工的思想問題解決在萌芽狀態。

二是注重解決現實問題。做好思想政治工作固然要講政治、講大局、講政策，但決不能脫離日常生活實際，成為“空中樓閣”。要堅持關心職工疾苦、傾聽職工呼聲，從解決廣大干部職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把解決思想問題與解決實際問題結合起來。要換位思考，急群眾之所急，想群眾之所想，千方百計、積極主動地為廣大職工多辦暖人心、穩人心的好事實事。

三是注重加強心理疏導和解釋工作。要注重對干部職工加強對目前形勢和政策的宣傳教育，特別是針對關系干部職工切身利益的收入福利、干部競聘、職稱評聘等問題，加強疏導解釋，化解消極情緒。

四、創新思想政治工作載體。提高新時期思想政治工作吸引力

思想政治工作的效果如何很大程度上取決于載體是否合適。習近平總書記指出領導干部要不斷提高新形勢下群眾工作水平。企業開展思想政治工作必須緊跟形勢發展，圍繞員工思想變化，有針對性的創新和選擇適宜的載體。

一是善于利用科技發展的新成果。要突破思想政治工作傳統方式，大力開發網絡思想政治工作資源。要做好網上信息的匯集、分析、整理、反饋工作，及時收集掌握干部職工思想動態信息。同時，充分利用互聯網的數字化、網絡化，拓展思想政治工作的廣度和層面；充分利用互聯網的高速化、海量化，提升思想政治工作的效率；充分利用互聯網的隱蔽性、虛擬性，改變思想政治工作的“話語”方式，更好地深入人心；充分利用互聯網的互動性，健全網上輿論反饋引導機制。同時，借助遠程教育、電視電話系統等技術手段，探索采用電子期刊、網上論壇、微信、微博等生動活潑的形式，不斷提高思想政治工作的效果。

二是注重增強主題教育活動的吸引力。要大力開發思想政治工作的人文內涵、情感色彩和活動品位，寓教于學、寓教于樂、寓教于情、寓教于活動之中，以豐富多彩、生動形象、活潑多樣的方式方法，提高思想政治工作的吸引力。綜合運用報告會、演講會、座談會、文藝演出、知識競賽、體育競賽等多種形式，利用報刊、簡報、板報、宣傳欄、宣傳手冊等多種宣傳工具，向廣大干部職工宣傳先進的思想文化。

五、加強分類引導。增強新時期思想政治工作針對性

俗話說“千人千模樣，萬人萬脾性”，企業若想做好思想政治工作，就要結合職工的工作實際、生活實際、思想實際等，有效進行針對性的思想政治工作。具體來說就是要深入了解黨員和群眾不同政治面貌，青年與中老年不同年齡層次，領導干部與一般職工不同職務，高低學歷不同學識水平等各類群體的關注焦點、價值取向、發展需求、利益共識，有針對性地加強教育引導。

六、發揮領導干部和先進人物的示范引領作用。提高新時期思想政治工作感染力

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。企業要使廣大干部職工在思想政治教育中真正入腦入心，達到春風化雨、潤物無聲，領導干部必須首先率先垂范、現身說法，以自身行動做思想政治工作的活載體。要不斷加強和深化作風建設，領導干部要帶頭講、帶頭做，以身作則、身體力行，主動成為全體干部職工勤奮學習的模范、真抓實干的模范、銳意創新的模范、廉潔勤政的模范、艱苦奮斗的模范。要繼續堅持用身邊的人和事來教育身邊的人，從身邊普普通通的職工中挖掘先進人物典型，通過現實人物和真實事跡增強思想政治工作的感染力和說服力。

七、結束語

總之，政治思想工作是企業建設與發展的一個重要環節。在新時期，企業的發展過程離不開思想政治的引導作用。為此，企業在意識上要充分認識到思想政治工作的重要性，在實踐中結合時代特點以及企業職工實際情況，以提高企業思想政治工作的實效性，充分激發職工人員的主動性和積極性為目標，強化對職工人員的思想政治教育，從而促進企業的發展和建設，實現更高的社會效益。相信，只要我們進一步解放思想、轉變觀念、拓寬思路，充分發揮優良傳統，推進思想政治工作的創新發展，就能最大程度發揮思想政治工作優勢、凝聚職工隊伍、保持企業競爭力，促進企業健康持續發展。