淺談做好縣級醫(yī)院思想政治工作的策略

李瑩

摘要：思想政治工作能夠有效的提高人的思想意識，進而促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。在新的時代背景之下，所有醫(yī)院都以發(fā)展醫(yī)療事業(yè)為根本任務，思想政治工作恰好能夠為醫(yī)院發(fā)展醫(yī)療事業(yè)提供落腳點。縣級醫(yī)院的豐富的人才資源為縣級醫(yī)院開展思想政治工作創(chuàng)造了有利的條件，但現(xiàn)階段的縣級醫(yī)院思想政治工作質量并不容人樂觀，積極采取措施提高思想政治工作質量已經成為“當務之急”。本文分析了縣級醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀，提出了新形勢下做好縣級醫(yī)院思想政治工作的策略，希望能夠為提高縣級醫(yī)院的思政工作質量提供幫助。

關鍵詞：縣級醫(yī)院；思想政治工作；教育

1.現(xiàn)階段縣級醫(yī)院思想政治工作的狀況分析

1.1個人主義思想問題嚴重

隨著我國經濟的不斷發(fā)展，我國的市場經濟環(huán)境發(fā)生了巨變，在新的時代背景之下，人們的思想意識也發(fā)生了較大的變化，個人主義思想不斷嚴重，人們越來越看重自我價值的實現(xiàn)，對個性的追求也越來越迫切。雖然自主、自立精神的強化在一定程度上推動了我國社會發(fā)展，但縣級醫(yī)院內部很多醫(yī)務人員卻過分的強調個人主義思想，為了實現(xiàn)自我價值“不擇手段”，由于缺乏強的集體主義觀念，這些人在處事方面往往“任性胡為”，想干什么就干什么。

1.2拜金主義思想問題嚴重

隨著市場經濟的不斷發(fā)展，越來越多的人對“個人利益”有了深刻的認識。由于個人利益的追求合理、合法、正當，也因此，很多醫(yī)務人員為追求個人利益不顧職業(yè)道德，“重利輕義”思想不斷滋生。還有部分醫(yī)務人員過分看重金錢，一切“向錢看”，不講理想、不講奉獻，進而導致他們可以為了金錢做任何事情，不僅有悖醫(yī)德要求，而且給其他醫(yī)務者，甚至是社會帶來了極其惡劣的影響。

1.3享樂主義思想問題嚴重

雖然很多醫(yī)務人員都知曉要想在事業(yè)上有所成就，就需要不斷刻苦鉆研，要努力為醫(yī)院多作貢獻。但由于經濟全球化發(fā)展，西方發(fā)達國家的思想通過各種渠道進入我國，西方的享樂主義思想也逐步侵蝕了我國人民的思想，很多醫(yī)務人員將刻苦專研理解成為一種以追求個人名利、獲得生活享受的自我行為，也因此，這些人一旦取得了成績，就沾沾自喜；又或是盲目追求衣著打扮，盲目與他人攀比，置專研、探索于不顧。

1.4知識素養(yǎng)與政治追求不相匹配

“重”知識素養(yǎng)、“輕”政治追求是現(xiàn)階段我國各個領域都存在的一大問題。在“知識就是力量”等等口號的號召下，很多人利用業(yè)余時間進行自學或是參加各類培訓活動，利用“充電”提高自身知識素質的人越來越多，但是政治追求也因此越來越被人忽視。很多醫(yī)務人員不關心政治活動，對政治活動不感興趣，政治理想、政治信念淡漠。

2.新形勢下縣級醫(yī)院思想政治工作的實施策略

2.1營造良好的思想政治工作氛圍

在新的時代背景之下，思想政治工作應嚴格遵循“和諧社會”、“人文精神”發(fā)展的規(guī)律，走人性化、人情化道路。對縣級醫(yī)院而言，政工干部應該將自己擺在與其他職工平等的高度上，要多與普通職工交流、溝通，要能夠及時引導普通職工、幫助普通職工解決問題。傳統(tǒng)的思想政治工作實施應變“說教”為“溝通”，以消除職工的逆反心理和抵觸情緒；政工干部應不斷的深入研究“人本理念”，要不斷的提高自身的交流技巧，要尊重、激勵、引導、幫助普通職工，努力營造和諧、良好的縣級醫(yī)院；幫助普通職工感知自身的價值，使普通職工對縣級醫(yī)院產生歸屬感，進而促使他們能夠主動參與縣醫(yī)院的思想政治工作，能夠為縣醫(yī)院的發(fā)展貢獻自身的力量。

2.2將服務意識與理念融入思想政治工作

政工干部是縣級醫(yī)院思想政治工作開展的引導者，廣大職工是思想政治工作實施的對象。政工干部需要時刻牢記上述觀點，要積極、及時的樹立服務理念，要以職工情緒為第一信號開展思想政治工作，要以職工的愿望、需求為思想政治工作的落實指標。要積極爭取群眾支持力，多開展醫(yī)院需要的、職工需要的思想政治工作，突破思想政治工作“形式主義”問題。當然，政工干部還應積極地創(chuàng)新自身的思想政治工作方式、方法、觀念，要不斷的拓寬思想政治工作的服務領域和服務對象。只有讓思想政治工作深入縣醫(yī)院所有職工的“心”，思想政治工作的開展才能夠少有阻力，也才能夠取得讓各方滿意的效果。

2.3融合經濟發(fā)展、文化建設與思想政治工作

醫(yī)院經濟發(fā)展是政工人員指導思想政治工作應始終遵守的“綱”，也因此，政工人員應積極聯(lián)系縣醫(yī)院內部的各個部門，要善于利用工作部署、檢查考核等等工作聯(lián)系醫(yī)院的生產、經營，聯(lián)系醫(yī)院的領導者與普通職工，如此才能夠將思想政治工作真正的貫穿于醫(yī)院的各項實際工作。眾所周知，醫(yī)院核心競爭力的動力和源泉是醫(yī)院文化，醫(yī)院文化能夠“內聚人心、外樹形象”，也因此，在開展思想政治工作時，政工人員應有意識的擴展思想政治工作，讓思想政治工作與醫(yī)院文化、醫(yī)院經濟相聯(lián)系，如此才能夠有效的整合各方力量、調動全員參與的熱情，醫(yī)院文化、醫(yī)院思政、醫(yī)院經濟才能夠縱深發(fā)展，醫(yī)院的發(fā)展也才能夠健康、穩(wěn)固。

2.4健全思想政治工作合力管理領導機制

首先，積極聯(lián)系黨組織、工、團、婦，構建齊抓共管的組織領導體制。積極打破思想政治工作與實際落實“兩張皮”問題，優(yōu)化政工隊伍、提高政工素質。其次，充分考慮醫(yī)院的實際情況，加大人事改革力度，構建黨政干部一肩挑、雙向兼職和同職合并模式，提高思想政治工作的落實效率和落實質量。

2.5創(chuàng)新思政教育的內容

從職工思想熱點、社會熱點等角度出發(fā)，制定超前思想政治工作引導機制、豐富思想政治教育內容，化被動的思想政治工作為主動地思想政治工作，將思想政治工作思想傳遞給醫(yī)院每一個職工，進而提高職工參與思想政治工作的熱情。

2.6具體化思政工作責任

提高領導階級的思想意識，建立健全思想政治工作責任制，將思想政治工作視為發(fā)展醫(yī)院的頭等大事，確保領導能夠充分發(fā)揮模范帶頭作用，能夠成為思想政治工作落實的“一把手”，并能在掌握醫(yī)院職工思想的基礎上，一手抓、一手帶。將思想政治工作分片包干，責任到人，深入研究職工的思想制定健全的監(jiān)督約束機制，充分發(fā)揮黨、政、工、團、婦在思想政治工作中的作用，促使思想政治工作最大限度的發(fā)揮出育人作用。

2.7完善管理、激勵機制

完善管理、激勵機制，規(guī)范化思想政治工作的落實細節(jié)，促使思想政治工作能夠形成整體優(yōu)勢和工作合力。善用激勵機制激發(fā)醫(yī)務人員的主觀能動性，在優(yōu)化醫(yī)務人員服務質量的同時，發(fā)展縣級醫(yī)院。

3.結束語

縣級醫(yī)院的豐富的人才資源為縣級醫(yī)院開展思想政治工作創(chuàng)造了有利的條件，但現(xiàn)階段的縣級醫(yī)院思想政治工作質量并不容人樂觀，積極采取措施提高思想政治工作質量已經成為“當務之急”。 綜上所述，在新的時代背景之下，縣級醫(yī)院應立足新常態(tài)加強、改進思想政治工作，要積極創(chuàng)新思路解決問題，要善于利用新形勢激發(fā)醫(yī)院職工改革、創(chuàng)新思想政治工作的熱情，要利用人本理念不斷培養(yǎng)職工的服務意識，繼而提高醫(yī)院的服務水平，發(fā)展醫(yī)生的職業(yè)道德，提高醫(yī)療服務質量，如此才能夠有效的提高醫(yī)院思想政治工作的質量，也才能夠全面的發(fā)展醫(yī)院，構建博愛、和諧、溫馨的縣醫(yī)院。

[參考文獻]

[1]王莉.淺談當前如何做好醫(yī)院職工思想政治工作[J].企業(yè)家天地下半月刊（理論版），2016，（08）：94-95.

[2]羅興無淺談新形勢下醫(yī)院思想政治工作的策略[J].中國職工教育，2014，（24）：40+42.

（作者單位：巨野縣人民醫(yī)院，山東 巨野 274900）