淺談做好縣級醫院思想政治工作的策略

李瑩

摘要：思想政治工作能夠有效的提高人的思想意識，進而促進醫療衛生事業的全面發展。在新的時代背景之下，所有醫院都以發展醫療事業為根本任務，思想政治工作恰好能夠為醫院發展醫療事業提供落腳點?？h級醫院的豐富的人才資源為縣級醫院開展思想政治工作創造了有利的條件，但現階段的縣級醫院思想政治工作質量并不容人樂觀，積極采取措施提高思想政治工作質量已經成為“當務之急”。本文分析了縣級醫院思想政治工作現狀，提出了新形勢下做好縣級醫院思想政治工作的策略，希望能夠為提高縣級醫院的思政工作質量提供幫助。

關鍵詞：縣級醫院；思想政治工作；教育

1.現階段縣級醫院思想政治工作的狀況分析

1.1個人主義思想問題嚴重

隨著我國經濟的不斷發展，我國的市場經濟環境發生了巨變，在新的時代背景之下，人們的思想意識也發生了較大的變化，個人主義思想不斷嚴重，人們越來越看重自我價值的實現，對個性的追求也越來越迫切。雖然自主、自立精神的強化在一定程度上推動了我國社會發展，但縣級醫院內部很多醫務人員卻過分的強調個人主義思想，為了實現自我價值“不擇手段”，由于缺乏強的集體主義觀念，這些人在處事方面往往“任性胡為”，想干什么就干什么。

1.2拜金主義思想問題嚴重

隨著市場經濟的不斷發展，越來越多的人對“個人利益”有了深刻的認識。由于個人利益的追求合理、合法、正當，也因此，很多醫務人員為追求個人利益不顧職業道德，“重利輕義”思想不斷滋生。還有部分醫務人員過分看重金錢，一切“向錢看”，不講理想、不講奉獻，進而導致他們可以為了金錢做任何事情，不僅有悖醫德要求，而且給其他醫務者，甚至是社會帶來了極其惡劣的影響。

1.3享樂主義思想問題嚴重

雖然很多醫務人員都知曉要想在事業上有所成就，就需要不斷刻苦鉆研，要努力為醫院多作貢獻。但由于經濟全球化發展，西方發達國家的思想通過各種渠道進入我國，西方的享樂主義思想也逐步侵蝕了我國人民的思想，很多醫務人員將刻苦專研理解成為一種以追求個人名利、獲得生活享受的自我行為，也因此，這些人一旦取得了成績，就沾沾自喜；又或是盲目追求衣著打扮，盲目與他人攀比，置專研、探索于不顧。

1.4知識素養與政治追求不相匹配

“重”知識素養、“輕”政治追求是現階段我國各個領域都存在的一大問題。在“知識就是力量”等等口號的號召下，很多人利用業余時間進行自學或是參加各類培訓活動，利用“充電”提高自身知識素質的人越來越多，但是政治追求也因此越來越被人忽視。很多醫務人員不關心政治活動，對政治活動不感興趣，政治理想、政治信念淡漠。

2.新形勢下縣級醫院思想政治工作的實施策略

2.1營造良好的思想政治工作氛圍

在新的時代背景之下，思想政治工作應嚴格遵循“和諧社會”、“人文精神”發展的規律，走人性化、人情化道路。對縣級醫院而言，政工干部應該將自己擺在與其他職工平等的高度上，要多與普通職工交流、溝通，要能夠及時引導普通職工、幫助普通職工解決問題。傳統的思想政治工作實施應變“說教”為“溝通”，以消除職工的逆反心理和抵觸情緒；政工干部應不斷的深入研究“人本理念”，要不斷的提高自身的交流技巧，要尊重、激勵、引導、幫助普通職工，努力營造和諧、良好的縣級醫院；幫助普通職工感知自身的價值，使普通職工對縣級醫院產生歸屬感，進而促使他們能夠主動參與縣醫院的思想政治工作，能夠為縣醫院的發展貢獻自身的力量。

2.2將服務意識與理念融入思想政治工作

政工干部是縣級醫院思想政治工作開展的引導者，廣大職工是思想政治工作實施的對象。政工干部需要時刻牢記上述觀點，要積極、及時的樹立服務理念，要以職工情緒為第一信號開展思想政治工作，要以職工的愿望、需求為思想政治工作的落實指標。要積極爭取群眾支持力，多開展醫院需要的、職工需要的思想政治工作，突破思想政治工作“形式主義”問題。當然，政工干部還應積極地創新自身的思想政治工作方式、方法、觀念，要不斷的拓寬思想政治工作的服務領域和服務對象。只有讓思想政治工作深入縣醫院所有職工的“心”，思想政治工作的開展才能夠少有阻力，也才能夠取得讓各方滿意的效果。

2.3融合經濟發展、文化建設與思想政治工作

醫院經濟發展是政工人員指導思想政治工作應始終遵守的“綱”，也因此，政工人員應積極聯系縣醫院內部的各個部門，要善于利用工作部署、檢查考核等等工作聯系醫院的生產、經營，聯系醫院的領導者與普通職工，如此才能夠將思想政治工作真正的貫穿于醫院的各項實際工作。眾所周知，醫院核心競爭力的動力和源泉是醫院文化，醫院文化能夠“內聚人心、外樹形象”，也因此，在開展思想政治工作時，政工人員應有意識的擴展思想政治工作，讓思想政治工作與醫院文化、醫院經濟相聯系，如此才能夠有效的整合各方力量、調動全員參與的熱情，醫院文化、醫院思政、醫院經濟才能夠縱深發展，醫院的發展也才能夠健康、穩固。

2.4健全思想政治工作合力管理領導機制

首先，積極聯系黨組織、工、團、婦，構建齊抓共管的組織領導體制。積極打破思想政治工作與實際落實“兩張皮”問題，優化政工隊伍、提高政工素質。其次，充分考慮醫院的實際情況，加大人事改革力度，構建黨政干部一肩挑、雙向兼職和同職合并模式，提高思想政治工作的落實效率和落實質量。

2.5創新思政教育的內容

從職工思想熱點、社會熱點等角度出發，制定超前思想政治工作引導機制、豐富思想政治教育內容，化被動的思想政治工作為主動地思想政治工作，將思想政治工作思想傳遞給醫院每一個職工，進而提高職工參與思想政治工作的熱情。

2.6具體化思政工作責任

提高領導階級的思想意識，建立健全思想政治工作責任制，將思想政治工作視為發展醫院的頭等大事，確保領導能夠充分發揮模范帶頭作用，能夠成為思想政治工作落實的“一把手”，并能在掌握醫院職工思想的基礎上，一手抓、一手帶。將思想政治工作分片包干，責任到人，深入研究職工的思想制定健全的監督約束機制，充分發揮黨、政、工、團、婦在思想政治工作中的作用，促使思想政治工作最大限度的發揮出育人作用。

2.7完善管理、激勵機制

完善管理、激勵機制，規范化思想政治工作的落實細節，促使思想政治工作能夠形成整體優勢和工作合力。善用激勵機制激發醫務人員的主觀能動性，在優化醫務人員服務質量的同時，發展縣級醫院。

3.結束語

縣級醫院的豐富的人才資源為縣級醫院開展思想政治工作創造了有利的條件，但現階段的縣級醫院思想政治工作質量并不容人樂觀，積極采取措施提高思想政治工作質量已經成為“當務之急”。 綜上所述，在新的時代背景之下，縣級醫院應立足新常態加強、改進思想政治工作，要積極創新思路解決問題，要善于利用新形勢激發醫院職工改革、創新思想政治工作的熱情，要利用人本理念不斷培養職工的服務意識，繼而提高醫院的服務水平，發展醫生的職業道德，提高醫療服務質量，如此才能夠有效的提高醫院思想政治工作的質量，也才能夠全面的發展醫院，構建博愛、和諧、溫馨的縣醫院。

[參考文獻]

[1]王莉.淺談當前如何做好醫院職工思想政治工作[J].企業家天地下半月刊（理論版），2016，（08）：94-95.

[2]羅興無淺談新形勢下醫院思想政治工作的策略[J].中國職工教育，2014，（24）：40+42.

（作者單位：巨野縣人民醫院，山東 巨野 274900）