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以企業文化為切入點加強和改進思想政治工作

2017-04-18 22:49:56胡丁丁
活力 2016年22期
關鍵詞:企業文化思想政治工作

胡丁丁

[關鍵詞]企業文化;思想政治工作;推進作用

高度重視思想政治工作,歷來是我們黨的優良傳統和政治優勢,并在實踐中積累了豐富的經驗。黨的十八大以來,如何在新形勢下增加思想政治工作的時代感、針對性、實效性和主動性,不斷提高尋求的新途徑和新方法,加強和改進思想政治工作,是企業所面臨的新課題。而以企業文化為切入點,在企業營造文化氛圍,在錘煉企業精神之中貫穿思想政治工作,是一條加強和改進思想政治工作的有效途徑。

一、企業文化的內容與含義

企業文化從本質上看是一種產生于企業之中的文化現象,它的出現與現代企業管理在理論和實踐的發展密不可分,從管理的角度看,企業文化是為達到管理目標而應用的管理手段,因此不僅具有文化現象的內容,還具有作為管理手段的內涵。一方面,企業文化是以企業管理主體意識為主導、追求和實現一定企業目的的文化形態,并不是企業內部所有人員的思想、觀念等文化形態的大雜燴。從一定意義上說,企業文化就是企業管理的文化。另一方面,企業文化是一種組織文化,有自己的共同目標、群體意識及與之相適應的組織機構和制度。企業文化所包含的價值觀、行為準則等意識形態和物質形態均是企業群體共同認可的。同時,企業文化是一種“經濟文化”。企業文化是企業和企業職工在經營生產過程和管理活動中逐漸形成的,離開企業的經濟活動,就不可能有企業文化的形成,更談不上形成優秀的企業文化。

從企業文化的基本特性來看,一方面,企業文化是一種以人為中心、以人為載體、以精神理念為基本手段的管理方式或方法。另一方面,企業文化是具有凝聚力作用的一種群體意識。同時,企業文化是為企業生產經營服務的,具有經濟性。

綜上所述:企業文化是一種強調以人為本、強調觀念溝通和形成共識的管理理念和管理方式,著眼于企業中人的良好精神狀態和組織風氣的塑造,形成企業內在的凝聚力和外在的群體競爭意識,把企業的目標變成為員工自覺的追求。

二、企業文化與思想政治工作的同一性與結合點

企業文化與思想政治工作是兩個不同的概念,是兩項不同的工作,但在實際操作中又有著密切的聯系,在許多方面都是相同、相通和相融的。

企業文化和企業思想政治工作,作為兩門科學,其研究對象都是人,都是以人為本的科學,都是做人的工作。它們都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發點,都強調協調好企業內部的人際關系,都重視培養人的集體意識和提高人的思想道德素質,都把最大限度地調動職工積極性和主動性作為自己的重要任務。企業文化和思想政治工作在培養人的良好品質、塑造人的美好靈魂方面是完全一致的。

企業文化和思想政治工作都屬于意識形態范疇,都要為經濟基礎服務。無論是企業文化還是思想政治工作都必須堅持共產黨的領導,堅持社會主義的方向。任何排斥、削弱思想政治工作的企業文化都會背離企業的社會主義方向。

企業文化和思想組織工作的功能相同。建設企業文化或企業精神的目的,就是通過強化軟管理,激發人的工作熱情,從而提高經濟效益,進而發展社會生產力;思想政治工作的目的,是通過對馬克思主義理論教育和社會主義、愛國主義、集體主義思想教育,調動人的積極性,最終達到提高企業的經濟效益的目的。可見企業文化和思想政治工作的共同終極目的都是為提高企業的經濟效益,發展企業生產力,為經濟建設服務。與此同時,企業文化和思想政治工作為達到目的的途徑或手段是相通的。

企業文化建設與思想政治工作的環境相似。在同一環境中,在相似的影響因素的作用下,企業文化和思想政治工作根據各自的特點和優勢,確定建設自己的企業文化起點和程序,選擇思想政治工作的重點和突破點,以求兩項工作同步獲取成果。

三、思想政治工作融入企業文化促進經濟發展與繁榮

思想政治工作與企業文化相結合,互相推動,共同發展。企業文化與思想政治工作的概念是獨立的,但其同一性又是客觀存在的,兩者之間的聯系是明顯的,結合點也很多。企業文化所倡導的企業精神,包括競爭精神、創新精神、科學精神、主人翁精神、群眾精神、奉獻精神、民主精神、服務精神等,不僅豐富了思想政治工作的內涵和外延,而且給思想政治工作增添了新的活力。同時,在培育企業群體意識、倡導企業道德、規范職工行為、開展各種文化活動中,為思想政治工作提供了更廣泛的活動舞臺。兩者相互影響、相互滲透、相互促進、彼此互補,達到共同發展。

企業文化是經濟與文化的產物,是企業管理從經濟層面向文化層面拓展的結果,它的主體雖屬觀念形態,但它更貼近生產經營管理,更容易為各層次職工所認同和接受,為改變以往思想政治工作單向灌輸和一個方子包治百病的僵化模式提供了一種新的工作形式。

企業文化建設為思想政治工作的改革和創新提供了一個新天地,使思想政治工作的內涵更深刻、外延更擴展,使思想政治工作更適應市場經濟的需要;更便于與經濟工作融合在一起;從而增強了思想政治工作轉化為物質生產力的力量。市場經濟體制中,正是企業文化的內涵大大豐富了思想政治工作的內容,創造出能夠團結和凝聚職工的、能夠增強企業向心力和競爭力的新形式、新方法,克服思想政治工作某些弊端,有效地改變在舊體制下形成的不適應社會主義市場經濟發展的觀念、模式和方法,使思想政治工作與經濟工作更加有機地融為一體,才能更好地推動企業的生產經營活動,將促進經濟發展與繁榮工作做到實處。□ (編輯/丹桔)

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