大學(xué)生兼職平臺介紹及功能優(yōu)化探討

馮敏亮　魏計華　張菱　袁眾

【摘 要】當(dāng)代大學(xué)生普遍選擇在課余時間從事各種兼職工作，因此，大學(xué)生兼職平臺應(yīng)運而生，通過大量的市場調(diào)查、市場分析推出了一個要有校企合作、有權(quán)威、值得學(xué)生信賴的招聘兼職平臺。闡述了大學(xué)生兼職前景分析、大學(xué)生兼職問題分析及兼職平臺的功能優(yōu)化等方面的內(nèi)容。

【關(guān)鍵詞】兼職平臺；便捷；安全保障；大學(xué)生

0 引言

大學(xué)生兼職可以豐富大學(xué)生的社會生活經(jīng)驗，在提高就業(yè)指導(dǎo)意義等方面發(fā)揮著極其重要的作用。但是基于以盈利為目的大學(xué)生兼職中介市場行業(yè)秩序較為混亂的現(xiàn)伏，而且考慮到大學(xué)生自身經(jīng)濟(jì)實力、自身成長發(fā)展等因素，較大比例的大學(xué)生會通過公益兼職推廣平臺獲取兼職機(jī)會。這種現(xiàn)狀成為了我們研究大學(xué)生公益兼職平臺的重要出發(fā)點和目的。

1 大學(xué)生兼職平臺前景分析

1.1 大學(xué)生兼職現(xiàn)狀

隨著高等教育的普及，本科生、研究生、博士生幾乎“遍地走”。這引起了一個社會關(guān)注的熱點問題——大學(xué)生就業(yè)難。所以那些不準(zhǔn)備考研或考公務(wù)員的大學(xué)生，就會選擇在課余時間從事各種兼職工作，在解決平時生活費的同時也增加了社會閱歷和工作經(jīng)驗，為以后的就業(yè)奠定一個良好的基礎(chǔ)。我們在市場調(diào)查過程中了解到，目前大學(xué)生獲取兼職信息的途徑大多來源于隨處可見的中介機(jī)構(gòu)宣傳單、兼職QQ群、校園代理及熟人介紹，兼職信息匱乏并且無法驗證信息的真實性和可靠性。所以大學(xué)生在兼職過程中因為自身的社會經(jīng)驗不足，不懂得維權(quán)，會經(jīng)常出現(xiàn)不合理用工，拖欠工薪等情況，甚至有大學(xué)生兼職反被騙的現(xiàn)象。大部分人被騙的原因是中介機(jī)構(gòu)混雜，針對市場上的中介機(jī)構(gòu)雖然具有相對豐富的兼職信息，但是由于中介機(jī)構(gòu)盈利的市場本質(zhì)屬性等原因，決定著大學(xué)生在兼職信息、實踐指導(dǎo)和兼職權(quán)益等方面都處于弱勢地位。校園代理對大學(xué)生的權(quán)益侵害現(xiàn)象也日益凸顯，雖在學(xué)生信譽(yù)度方面有一定優(yōu)勢，但它難以擺脫其市場中介要求盈利的本質(zhì)屬性，因此也存在較大局限性。總而言之，現(xiàn)在中介機(jī)構(gòu)在大學(xué)生心目中的信譽(yù)度普遍較低。

1.2 兼職平臺的前景

通過調(diào)查在校學(xué)生對兼職態(tài)度的結(jié)果顯示，雖然目前兼職仍存在種種問題，卻削減不了大學(xué)生的兼職熱情。大部分學(xué)生表示想利用大學(xué)里課余時間來做兼職，一方面，希望得到經(jīng)濟(jì)保障，另一方面，還能將所學(xué)專業(yè)知識運用于實踐中，將“學(xué)有所用”落實，也能在實踐中更深刻地了解專業(yè)原理，反饋于學(xué)習(xí)，能夠通過兼職工作得到鍛煉為以后工作打下基礎(chǔ)。由此我們小組推出了一個要有校企合作、有權(quán)威、值得學(xué)生信賴的招聘兼職平臺，就針對大學(xué)生“量身定做”來進(jìn)行在校大學(xué)生市場開拓。這為在校大學(xué)生提供更多可靠的兼職機(jī)會，解決平時生活費用的同時增加他們的社會經(jīng)驗，也為企業(yè)輸送較為廉價但具有較高素質(zhì)的兼職人員。

兼職平臺目標(biāo)在于實現(xiàn)了在校大學(xué)生的人才充分利用。在校大學(xué)生兼職平臺具體是利用大學(xué)生資源結(jié)合市場上相關(guān)公司的需求，進(jìn)行專業(yè)對口輸送。比如學(xué)習(xí)機(jī)械專業(yè)的學(xué)生在校學(xué)習(xí)了Autocad、UG等軟件知識后，可以為機(jī)械相關(guān)產(chǎn)品繪制二維圖或三維實體。這既督促了大學(xué)生對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，又為未來的就業(yè)打下了一個良好的基礎(chǔ)，普通大學(xué)生能在兼職平臺上找到這樣的兼職機(jī)會，我想他們是能夠接受的。而對于合作公司方面，他們能用省去對新員工的專業(yè)知識培訓(xùn)的費用，并且花費較少的資金完成同樣的工作，作為商人是非常愿意的。兼職平臺搭建了學(xué)生與專業(yè)相關(guān)公司的橋梁，熱心服務(wù)于在校大學(xué)生，提供最合適的兼職崗位。

兼職平臺志在建設(shè)相對于其他的兼職軟件更具有權(quán)威性。為此我們計劃與相關(guān)公司聯(lián)系而且會申請校方進(jìn)行監(jiān)督。所提供網(wǎng)絡(luò)兼職信息及職位在合同期限內(nèi)有法律保護(hù)，以確保雙方的利益。

2 大學(xué)生兼職問題分析

2.1 大學(xué)生兼職存在的主要問題

2.1.1 大學(xué)生兼職專業(yè)性不對口

據(jù)調(diào)查，大學(xué)生參與的兼職64%都是屬于基礎(chǔ)類。有73%的學(xué)生所參與的兼職與其所學(xué)專業(yè)基本無關(guān)，不能優(yōu)化大學(xué)生專業(yè)知識和高效發(fā)揮專業(yè)技能。

2.1.2 大學(xué)生兼職的權(quán)益很難保障

據(jù)調(diào)查，71%大學(xué)生兼職合法權(quán)益受到過侵犯。具體表現(xiàn)為拖延用工時間、侵害人身權(quán)利、隨意克扣工資等。尤其是大學(xué)生不能做到同工同酬，辛勤的勞動不能換來相應(yīng)的報酬。

2.1.3 大學(xué)生兼職與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突

據(jù)調(diào)查，60%的學(xué)生看課程的重要性選擇是否逃課去兼職，10%的學(xué)生直接曠課做兼職，這表明大學(xué)生更注重短期的報酬，還沒有樹立正確的兼職觀念。

2.1.4 大學(xué)生兼職信息來源復(fù)雜

學(xué)校內(nèi)部沒有官方的兼職平臺，也沒有設(shè)置相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu)。所以大學(xué)生找兼職都比較困難，而且兼職信息源比較混雜，容易出現(xiàn)虛假信息，大學(xué)生被侵權(quán)后很難找到維權(quán)途徑。

2.1.5 中介非法亂收費

兼職中介的存在，一方面為大學(xué)生找兼職提供了便利，另一方面由于沒有相關(guān)部門規(guī)范的管理和收費標(biāo)準(zhǔn)，很多兼職中介都會欺騙大學(xué)生。

2.2 大學(xué)生兼職存在的問題分析

2.2.1 學(xué)校引導(dǎo)力不足

大學(xué)生兼職處于社會管理和高校管理的交叉帶很容易被高校管理者所忽視。據(jù)調(diào)查，有60%學(xué)生希望學(xué)校能為其參與兼職活動提供指導(dǎo)和幫助，從大學(xué)生角度出發(fā)，學(xué)校應(yīng)設(shè)立大學(xué)生兼職服務(wù)中心，有效引導(dǎo)大學(xué)生兼職，切實維護(hù)大學(xué)生利益。

2.2.2 維權(quán)能力有限

大學(xué)生兼職維權(quán)之難是因為維權(quán)能力有限。一方面是缺乏社會經(jīng)驗，權(quán)益受到侵害時沒有保留證據(jù)，維權(quán)空口無憑，在處理糾紛時處于被動局面；另一方面是法制觀念不強(qiáng)，維權(quán)意識弱。調(diào)查顯示，大學(xué)生對《勞動法》、《合同法》等法律條文不了解，法律知識的缺乏是大學(xué)生面臨侵權(quán)時不想啟用法律途徑維權(quán)的重要原因；三是自身不重視，大學(xué)生考慮維權(quán)成本高，維權(quán)途徑少，維權(quán)程序煩瑣而放棄維權(quán)。

2.2.3 雇傭方缺乏誠信

大學(xué)生在兼職中，有的雇傭方缺乏誠信，往往以大學(xué)生工作完成得不好，遲到或者早退為由，故意刁難大學(xué)生，違背誠信原則，導(dǎo)致大學(xué)生受到不合理待遇。

2.2.4 勞動法制不健全

大學(xué)生兼職未被視作正式員工，未納入到勞動法的保護(hù)范圍，所以不是按照同工同酬的標(biāo)準(zhǔn)給予報酬。勞動部頒發(fā)的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第12條規(guī)定：“在校大學(xué)生利用課余時間勤工儉學(xué)不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。”從法律的角度上大學(xué)生權(quán)益受到侵害無法找到相應(yīng)的法律依據(jù)。學(xué)校雖然有《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》，但是管理的對象都是在校的學(xué)生，對于校外兼職指導(dǎo)非常有限。

2.2.5 兼職市場不規(guī)范

據(jù)調(diào)查，一所高校多個兼職中介，這些組織由于沒有統(tǒng)一的管理規(guī)范和良好的默契度，導(dǎo)致商家利用兼職中介組織之間的競爭，不斷壓低兼職報酬。

3 兼職平臺的功能優(yōu)化

3.1 兼職平臺針對現(xiàn)有問題的解決

解決兼職信息的可靠性問題，此兼職平臺需要大學(xué)生用戶注冊并實名認(rèn)證。普通全日制教育的本科生在注冊時自動進(jìn)行學(xué)籍驗證，通過學(xué)籍驗證，添加“學(xué)籍驗證通過”標(biāo)識。學(xué)生用戶的實名認(rèn)證能夠在一定程度上保證信息的安全可靠。一站注冊，信息共享。教育部、省市和高校就業(yè)網(wǎng)間互聯(lián)互通，學(xué)生用戶只需在教育部、省市和畢業(yè)高校就業(yè)網(wǎng)任一點注冊成為用戶，即可將求職信息發(fā)布到指定站點，并可以查詢單位用戶發(fā)布的任何招聘信息。并且大學(xué)生可通過“投訴與溝通”，進(jìn)行權(quán)利保護(hù)。學(xué)生可通過站內(nèi)消息，與學(xué)校、省市教育廳和教育部進(jìn)行溝通與咨詢，也可以對學(xué)校和單位進(jìn)行建議和投訴。

3.2 兼職平臺的新型優(yōu)化

1）兼職平臺為大學(xué)生提供“量身定做”的兼職，實現(xiàn)人才充分利用。現(xiàn)在大部分高校都有專業(yè)認(rèn)知實習(xí)、企業(yè)體驗實習(xí)的教學(xué)安排活動，這樣此兼職平臺實現(xiàn)校企合作，一方面為企業(yè)提供大量優(yōu)質(zhì)專業(yè)儲備人員，節(jié)約企業(yè)招聘新員工前工作培訓(xùn)的人力物力資源，提高工作效率；另一方面為在校大學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會，避免了學(xué)生需要自己找實習(xí)單位，并且保證實習(xí)的可靠性。如此兼職平臺利用大學(xué)生的資源結(jié)合市場上相關(guān)公司的需求，進(jìn)行專業(yè)對口輸送。

2）提供“一條龍”式服務(wù)，為大學(xué)生兼職提供更便捷的服務(wù)。學(xué)生一經(jīng)身份驗證之后，本平臺會根據(jù)該學(xué)生所提交的身份信息進(jìn)行綜合分析，篩選出最優(yōu)的幾項兼職方案。同時每個方案下面附帶兼職學(xué)生想要的所有信息，包括上下班公交路線選擇、公司概況、建議出發(fā)時間以及《勞動法》的相關(guān)保護(hù)文件。

3）對專業(yè)性不強(qiáng)的兼職進(jìn)行分類，更方便求職大學(xué)生的選擇。我們的平臺會分成專業(yè)性兼職和非專業(yè)性兼職，對于非專業(yè)性的兼職，我們會再進(jìn)行整合并細(xì)分，分為女生兼職和男生兼職、夜間兼職和白天兼職等，并對兼職根據(jù)薪酬高低以及兼職時間長短進(jìn)行排序。總而言之，本平臺本著以最便捷的方式為兼職大學(xué)生檢索到最適合自己的且最可靠的兼職為目標(biāo)，希望本平臺能夠惠及所有有意愿兼職的在校大學(xué)生。

4 結(jié)語

大學(xué)生兼職平臺跟隨社會主流，針對大學(xué)生實際情況而產(chǎn)生。此兼職平臺就相對該市場進(jìn)行強(qiáng)力開拓，為在校大學(xué)生提供更多可靠的兼職工作，增加大學(xué)生的社會經(jīng)驗，同時也為企業(yè)輸送較為廉價的，同時也具有較高素質(zhì)的兼職人員。該兼職平臺很好的將人才和企業(yè)精密的聯(lián)系了起來，實現(xiàn)了雙贏。目前，此類兼職平臺與其它類別的兼職平臺之間的競爭相對和緩，且現(xiàn)有兼職平臺較少，競爭對手相對較少，加之部分兼職平臺有較多的管理漏洞，所以我們團(tuán)隊相信，新型的大學(xué)生兼職平臺有著極好的潛在發(fā)展和更廣闊的經(jīng)濟(jì)前景。

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[責(zé)任編輯：田吉捷]