思想政治工作在測繪單位的分析

戴錫花

摘 要 思想政治工作一直是眾多單位日常管理中的重點，但是由于測繪單位工作的特殊性，在實際思想政治工作中存在著一定的問題，對此應在明確測繪單位思想政治工作現狀基礎上采取措施加強思想政治工作，促進測繪單位整體的凝聚力和戰斗力。本文分析的是測繪單位中的思想政治工作，全文從測繪單位的工作特點、測繪單位思想政治工作現狀以及加強測繪單位思想政治工作合理建議等方面進行分析。

關鍵詞 測繪單位 思想政治工作 研究分析

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）03-000-02

現階段，隨著我國社會主義制度的改革創新，人們的思想和生活方式發生了極大地變化，尤其是在一些基層單位，員工的思想政治工作不是很到位，在一定程度上影響了單位的健康發展以及科學管理，本文根據筆者的工作經驗，就測繪單位中的思想政治工作分析如下：

一、測繪單位工作特點分析

測繪單位在實際工作中的工作范圍較大，比如：工程測量、地形測量、礦山測量，在實際工作中，測繪單位根據其它單位的需要，在法律允許范圍內做好不同建設用地的勘察定界，部分外業測量員在實際工作中需要長期進行野外測繪等。從測繪單位的工作內容可知，測繪工作人員在實際工作過程中的流動性較大，根據實際測繪任務在不同的區域完成測繪工作，而且在完成測繪任務過程中，野外工作時間較長，不管是住宿環境還是生活環境，相對較差，不僅如此，在完成大量測繪數據后，還需要對獲得的數據進行分析處理，連續工作時間較長，整日奔波在測繪工作最前線，隨著季節變化，測繪人員還需要忍受嚴寒酷暑，總之，測繪工作的工作環境較差，對于工作人員的思想要求較高。

二、測繪單位思想政治工作現狀分析

（一）測繪單位工作人員思想波動性較大

測繪單位的工作環境較差，長時間的流動性工作會造成工作人員思想發生變化，尤其是一些長期在野外惡劣環境下工作的測繪人員，其思想存在著較大的波動性，逐漸對測繪工作失去信心，不愿意繼續從事測繪工作；部分測繪工作人員感覺太辛苦，還不如干其他職業；部分測繪人員長期遠離家鄉，不能夠照顧家里的妻兒老小，內心感覺對不起家人，無法盡到為人子、為人父、為人夫的責任和義務，內心常有愧疚感；部分測繪人員工作中感覺待遇太差，認為既然待遇不好，工作也就不用那么認真了，總之，測繪單位工作人員的思想波動較大，這些都不利于實際測繪工作的開展。

（二）測繪單位對員工思想政治工作不是很重視

測繪單位在日常管理中將過多的精力都放在了拓展業務方面，只是在不斷地拓展業務量，而對于單位員工的思想政治工作并不是很關注，尤其是一些長期在外參加外業測繪的工作人員，測繪單位沒有給予相應的關心和愛護，卻將注意力集中到了測繪工作人員的任務完成情況，日常管理中談及的都是關于測繪工作的，沒有開展相應的思想政治工作，對于測繪工作人員表現出了的思想問題也不是很重視，總體而言，測繪單位在實際管理中缺乏對思想政治工作的重視。

（三）特殊的工作環境增加了思想政治工作難度

測繪工作特殊的工作性質使得實際的思想政治工作開展具有較大難度，比如測繪工作人員長期在外，工作任務重，工作人人員較為分散等，這些都使的實際思想政治工作無法定期開展，一定程度上也影響了測繪單位對員工思想政治工作的重視。

（四）缺乏專業的思想政治指導者

測繪單位在開展思想政治工作過程中，需要有專門的思想政治工作者負責開展思想政治工作，但是實際的測繪單位中沒有設置專門開展思想工作的部門，而且也缺乏專業性的思想政治工作者，部分測繪單位雖然有負責思想政治工作的人員，但是部分思想工作者本身的思想素質就不過關，一個本身思想政治不過關的人員是無法幫助其他人開展思想政治工作的，這也就造成了實際的思想政治工作無法達到良好效果。

（五）思想政治工作形式過于傳統

測繪單位通常都是在國家相關部門強調思想政治工作后，才會去開展思想政治工作，而且要求員工寫出思想政治教育后的心得體會，這個過程中對于思想政治工作強調的比較多，同時在開展思想政治工作中也主要是宣讀一些文字性的東西，這種思想政治教育并不能發揮實際效果，一定程度還會讓其他人員產生厭煩心理，使得實際思想政治工作效果較差。

三、強化測繪單位思想政治工作的合理建議

（一）提高對思想政治工作重要性的認識

只有測繪單位意識到思想政治工作的重要性，才能在實際管理中高度重視思想政治工作，相應的從不同的角度去重視思想政治工作。思想政治工作開展對測繪單位的重要性體現在以下幾個方面：（1）思想政治工作有助于測繪單位更好的開展日常工作，通過思想政治工作，能夠調整員工的思想水平，保持思想的穩定，提高測繪單位員工思想的凝聚力，消除員工在工作中的思想負擔等，這些都有利于測繪工作人員更好的工作，保證日常工作的順利進展；（2）有助于測繪單位的長遠發展，通過思想政治工作，能夠不斷提高員工的思想覺悟，同時好的思想政治工作能夠維持測繪單位員工的穩定性，有利于內部人才的積累，這對于測繪單位的長久發展極為有利；（3）思想政治工作能夠提高單位和員工的凝聚力，思想政治工作能夠正確的引導測繪人員的思想，從而使得員工的思想逐漸凝聚，有利于不同員工思想的凝聚，這種凝聚力進一步可幫助員工對工作以及測繪單位產生熱愛，并最終實現測繪單位和個人之間的互惠互利，只有讓測繪單位認識到思想政治工作對測繪單位的重要性，才能夠在實際管理中重視思想政治工作。

（二）強調以人為本，重視基礎性的思想政治教育

思想政治工作主要對象為測繪工作人員，與此同時，測繪單位日常工作也都是靠這些測繪人員完成的，所以在開展思想政治工作中應始終堅持“以人為本”的思想。也就是通過不同的途徑，去幫助測繪人員解放思想、塑造靈魂、提高覺悟、激發潛能等，只有測繪工作人員在思想政治中受到啟發，感受到來自測繪單位的關懷，才會全身心的投入到工作中，因而在實際思想政治教育中應堅持“以人為本”的思想，準確理解“以人為本”的科學內涵，并將“以人為本”指導思想深入貫徹是新的時代背景下開展思想政治工作的基本需求。在這方面測繪單位首先需要關心測繪人員的日常生活，深入了解測繪工作人員的家庭生活，尤其是對于家庭有困難的測繪工作人員，應給予一定的優惠政策，凸顯出對工作人員的人為關懷，在安排工作過程中可采取一種柔性工作安排方法，不同測繪工作人員在完成任務過程中，確保工作條件、工作待遇等具有均等性；其次就是主動地關心測繪人員的思想狀態，發現思想狀態存在問題的應及時進行糾正，而不是放任自流，在了解測繪人員思想狀態以及出現不良思想狀態原因的基礎上，采用思想開導、談話、心理疏導等多種方法幫助測繪工作人員消除思想負擔，將測繪人員存在的異常思想消除在萌芽狀態；最后就是定期舉辦豐富多彩的文娛活動，測繪人員的日常工作較為單一枯燥，常常會影響到思想狀態，而測繪單位通過舉辦豐富多彩的文娛活動能夠豐富測繪工作人員的日常生活，有利于緩解工作壓力，消除長期工作產生的思想負擔。總之，在測繪單位開展思想政治教育過程中，必須清醒的認識到，通過思想政治工作不僅要教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，同時還應該尊重人、理解人。

（三）創新思想政治工作方法

測繪單位在開展思想政治工作中，需要創新思想政治工作方法，設置專門負責思想政治工作的部門和區域，同時由綜合素質較高的思想政治工作者負責測繪單位所有人員的思想政治工作，同時豐富思想政治工作方法，除了常規口頭、閱讀文字等思想政治方法外，在思想政治工作中還可以借助現代科技，通過多媒體、QQ、微信、朋友圈等多種方法開展思想政治工作。

四、結語

測繪單位由于其工作特殊性，在實際工作中測繪人員的思想存在一定的問題，在開展思想政治工作過程中，應體現以人為本的人為關懷，同時創新思想政治工作方法，依靠思想政治工作保證測繪單位日常工作的順利開展。

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