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地方性本科院校教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估的若干思考

2017-04-20 04:20:19王建雄唐林萍
都市家教·上半月 2017年3期
關(guān)鍵詞:高校

王建雄 唐林萍

【摘 要】良好的教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估體系有助于教師改進教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)水平。但現(xiàn)在的評教體系存在很多問題,需要反思突破。學(xué)校不僅要樹立積極向上的評教理念,努力完善評教管理制度并嚴格落實,還要加強單位評教管理,更要引導(dǎo)學(xué)生正確評教,幫助師生樹立尊重、教育、交流、合作和共享的評教理念。

【關(guān)鍵詞】高校;評教;教改

一、地方性本科院校教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估的現(xiàn)狀

一般而言,在地方性本科院校的教師課堂教學(xué)質(zhì)量的評估,主要包括兩個部分,即學(xué)生的評價和所在單位的評價,學(xué)生的評價一般是指學(xué)習(xí)所授課程的所有學(xué)生對任課教師的課堂教學(xué)水平進行評價,俗稱“評教”,一般取所有學(xué)生評教成績的平均成績作為學(xué)生評教的最終成績;而單位評價部分則比較復(fù)雜,往往會分成很多部分,如同行評價,領(lǐng)導(dǎo)評價,有教學(xué)督導(dǎo)機制的,還要教學(xué)督導(dǎo)評價等,單位評價的成績一般是所有分支機制評價分數(shù)的平均分,但也有可能約定各個分支機制評價分數(shù)在單位評價總分中所占固定比例。但是,在教學(xué)實踐中,教師課堂教學(xué)質(zhì)量的評價工作也是一項非常復(fù)雜的工作,因為教學(xué)活動是教師的教與學(xué)生的學(xué)在客觀條件下有效銜接的過程,因而,影響課堂教學(xué)質(zhì)量的因素非常多,這就要求評價主體在評價教師教學(xué)質(zhì)量時,要嚴謹、科學(xué)、認真。一般而言,要做到以下幾點:

(1)要實事求是。實事求是是指在對教師的課堂教學(xué)進行評價的時候,評價主體要本著科學(xué)的精神,進行認真的調(diào)查研究。實事求是的要求主要是針對評價對象的具體教學(xué)活動,或者是指評價的客體,意思是指對評價對象或評價客體的認識要真實,不能是虛假的,或不能是猜測或推測的。對于被評價教師的教學(xué)活動,要有真實的認知,需要評價者收集真實的一手材料,要深入課堂進行聽課,要深入學(xué)生當(dāng)中聆聽意見,仔細查閱教師的教學(xué)材料,還要認真查看學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,作業(yè)情況和學(xué)習(xí)態(tài)度。

(2)要客觀公正。客觀公正的要求是指評價者在對教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價時,其立場要客觀,其態(tài)度要公正。主要是指評價者的主觀意識方面,不能有私心雜念,不能以其他事由干擾對教師教學(xué)質(zhì)量這一特定事實的客觀判斷,其本質(zhì)就是要求評價者要有比較高的個人修養(yǎng)和道德水平。

(3)要全面評估。全面評估是指對教師課堂教學(xué)質(zhì)量的評估要全面,主要是指評價方法的選擇要全面。因為不同的評價主體在教學(xué)活動處于不同的位置,而對教師的教學(xué)活動的判斷主要是根據(jù)自身扮演的角色而做出的,因而,如果評估方法不夠全面,可能導(dǎo)致以偏概全、以點概面的有失公允或者錯誤的評價結(jié)果。

二、地方性本科院校教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估中存在的問題

對于地方性本科院校的法學(xué)專業(yè)教育而言,盡管學(xué)校有專門的、甚至大量的關(guān)于評教的成文規(guī)定,有的學(xué)校還有一些匿名評價和反饋信息體系,但從實際效果來看,存在很多問題,對課堂教學(xué)質(zhì)量的提高并沒有起到應(yīng)有的效果。

(1)管理方面的問題。關(guān)于教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價在管理方面經(jīng)常出現(xiàn)的問題,主要表現(xiàn)在只注重形式而忽略本質(zhì);嚴于規(guī)劃、疏于執(zhí)行;以偏概全和錯誤的政策指向。

(2)學(xué)生評教中的問題。因為學(xué)生對教學(xué)活動的認識,還不成熟,評教可能存在過于主觀性的問題。

(3)單位評價中的問題。單位評教涉及到利益之爭,通常也缺乏評教依據(jù),容易受到教師頭銜、人情往來和人際關(guān)系的影響,從而容易出現(xiàn)不準確的評價結(jié)果。

三、地方性本科院校完善教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估的建議

(1)要樹立積極向上的評教理念。課堂教學(xué)質(zhì)量的評價,其本質(zhì)是一種服務(wù),是為了幫助教師更好地完成教學(xué)任務(wù)。評教本身應(yīng)該是有正向指引和激勵作用的,評教應(yīng)該有助于調(diào)動教師的工作積極性,促使教師更為全面的發(fā)展。但是,在部分院校的評教中,評教變成了一項機械的任務(wù),是一種行政主導(dǎo)權(quán)下的居高臨下、壓迫式的管理。評教把授課教師當(dāng)做“敵人”,是行政部門的管理對象,因此,評教變了“味”。所以,對于學(xué)校而言,要讓評教回歸到本來的設(shè)計初衷,要樹立正確的評教觀念,要用服務(wù)者的態(tài)度和思維去制定評教辦法,并人性化地落實;評價人要本著謙虛、學(xué)習(xí)的態(tài)度去看待評教,務(wù)必丟棄挑毛病、找不足的專制文化,要大力倡導(dǎo)平等、合作、鼓勵與尊重的評教文化。通過評教,不僅可以讓教師之間坦誠地進行業(yè)務(wù)交流,相互尊重,取長補短,共同推進教育質(zhì)量的提升,而且可以讓學(xué)生通過評教,感知教師工作的不易,尊重知識的博大和奧妙,更重要的是通過評教培養(yǎng)學(xué)生平等、合作、共享的生活理念。

(2)評教管理制度要完善,更要落實。學(xué)校要認真準備并制定較高水平的教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價辦法,評價辦法的主導(dǎo)思想要放棄管理者和被管理者的對立立場,要體現(xiàn)出服務(wù)教師和教學(xué)的服務(wù)理念,要體現(xiàn)出對教師工作的尊重、關(guān)懷和鼓勵。在制定辦法時,要明確區(qū)分評教事項中的定性事項和定量事項。定量事項要盡可能地詳細,要具有操作性和執(zhí)行性,定量事項要盡可能地具體化,要用通俗易懂的語言簡單表述;定性事項要盡可能地客觀,要具有一定的標準和規(guī)范,這些標準和規(guī)范本身也應(yīng)該是書面的或者是客觀的,尤其要杜絕把領(lǐng)導(dǎo)的主觀意愿和喜好當(dāng)做標準。有了比較完善的教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價辦法,還要能夠嚴格地執(zhí)行和落實。很多學(xué)校的弊端,在于言行不一,規(guī)章制度設(shè)立的很完善,但是卻得不到執(zhí)行,或者在執(zhí)行的時候“打折”或“變形”。出現(xiàn)這類問題,原因在于學(xué)校沒有建立起尊重、包容、平等、合作、共享的評教文化,任何規(guī)章制度的執(zhí)行和落實都具有濃厚的“人治”色彩,因人而變,因時而變、因事而變。所以,要嚴格地執(zhí)行評教辦法,就要弱化甚至消除“人治”帶來的“為領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)”的錯誤價值觀,要強化為學(xué)生負責(zé)和為社會負責(zé)的使命感,并建設(shè)相應(yīng)的生態(tài)文化。

(3)要引導(dǎo)學(xué)生正確評教。學(xué)校要負責(zé)引導(dǎo)學(xué)生正確評教,主要是要正確告訴學(xué)生評教的意義和價值。大多數(shù)學(xué)生把評教看做一項沒有意義或被動完成任務(wù)的事情,也有很多學(xué)生因為評教意見未被采納而將其視為“形式主義”。反思其原因,還在于學(xué)校為學(xué)生灌輸?shù)脑u教意義是不當(dāng)?shù)纳踔潦清e誤的。很多學(xué)校向?qū)W生傳達的評教意義是“對授課教師的考核”,或者“為了學(xué)校或?qū)W院考核授課教師的教學(xué)水平”或者“不評教無法選課或無法查看成績或無法登錄成績”等等,換言之就是強制性要求學(xué)生作為裁判必須為授課教師的教學(xué)打分。對于接受教學(xué)服務(wù)方的學(xué)生給提供服務(wù)方的教師打分,似乎無可厚非,但是,這種過于功利化的引導(dǎo),完全把大學(xué)教育視為服務(wù)產(chǎn)業(yè),本身就有違師道尊嚴,何況就評教的目的而言,也不完全是為了考核教師的教學(xué)水平。學(xué)校為了行政工作的方便,把評教簡單化為行政考核,使得學(xué)生把評教當(dāng)做與教師“討價還價”的籌碼,評教變了樣。因此,學(xué)校應(yīng)該教育學(xué)生,正確看待評教,要發(fā)揚評教所應(yīng)該蘊涵的尊重、教育、交流、合作和共享意義。

(4)要加強單位評教的管理。要加強單位評教的管理主要是指對評教辦法的執(zhí)行和落實,各單位要認真對待評教事宜,要實事求是看待教師課堂教學(xué),要客觀公正評價教師教學(xué)質(zhì)量,堅決杜絕假公濟私,不負責(zé)任、胡亂評價的工作作風(fēng),也要堅決杜絕一言堂和獨裁主義。對隨意評價、不負責(zé)任評價的教師和領(lǐng)導(dǎo),要追究相關(guān)責(zé)任。

參考文獻:

[1]郭成偉主編.法律教育的現(xiàn)狀與未來:21世紀法學(xué)教育暨國際法學(xué)院校長研討會論文集[C].中國法制出版社,2000年.

[2]徐顯明.中國法律教育狀況[M].中國政法大學(xué)出版社,2006年.

[3]霍憲丹.中國法律教育反思[M].中國人民大學(xué)出版社,2007年.

作者簡介:

王建雄(1981~),男,甘肅蘭州人,法學(xué)博士,湖南科技學(xué)院人文與社會科學(xué)學(xué)院講師,研究方向為國際法。

唐林萍(1985~),女,湖南永州人,工程碩士,湖南科技學(xué)院教師。

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