張紅霞
【摘 要】經濟的發展,加快了各級各類學校的體制改革。隨著改革不斷的深入,學校檔案管理出現了一系列問題。就單位的檔案管理現狀進行了詳細的闡述,并從自己的角度出發,提出了學校檔案管理的創新思路。
【關鍵詞】創新;管理;檔案;信息化
前言
經濟的發展帶動了科技的發展,加快了學校的行政改革,學校為了更好的生存下去,更好的發展下去,應該建立一個比較民主、科學的體制。學校的高效運行與檔案的科學有效管理有著十分密切的聯系。所以學校應該高度重視檔案管理的創新。為了便于事業單位的評價,使自身的檔案制度更加科學更加規范,進而提高檔案管理的效率。
1.檔案管理現狀
學校的檔案管理現狀不容樂觀,在很大程度上阻礙了學校的發展,而且影響了學校在社會和經濟中起的作用。
1.1不平衡的重視程度
學校對檔案管理的重視度不高,不同的機構對檔案管理的重視程度不同,嚴重的時候,有些學校完全忽視了學校的檔案管理,不能保證檔案歸檔的時間、需要的資金、人力、財力,而且不能起到很好的監督作用。目前來說,有些學校逐步將檔案管理作為本單位的工作計劃,而且安排了相應的人員去付諸實施,然而在實際工作中,檔案管理的機制還是存在很多問題的。
1.2較差的保管條件
由于檔案管理剛剛引起相關部門的重視,有的學校的檔案管理成了擺放任何東西的儲存室,而且檔案管理的基礎設施不完善,檔案管理基礎設施存在很大的漏洞,嚴重損壞了部分檔案。
2.檔案管理的創新
2.1健全制度
學校的檔案管理制度應該有所完善,所以在建立時應該遵循相應的原則。首先,檔案管理的相關制度的建立應該遵循科學性和合理性的原則,建立的制度應該從自身單位的實際情況出發,滿足自身單位的檔案管理特點,進而更好的進行本單位的檔案管理的相關工作。第二,學校檔案管理制度應該秉承實用簡明的原則,管理制度的建立應該將可操作性作為最終的目標,進而使得檔案管理制度能夠更好的發揮其規范和指導性的作用。其次,檔案管理制度的建立應該能夠約束教師也能夠約束領導,這種雙向的約束性可以較好的發揮檔案管理制度的管理性,學校中領導起著引導和榜樣的作用,可以促進檔案制度的實施。最后,檔案管理制度的建立中應該將嚴肅性作為原則。為了更好的執行檔案管理制度,在檔案管理的執行中應該將其權威性作為制度的最重要的原則,在制度的施行過程中,應該做到獎罰分明。
2.2加強組織領導
學校要提高對檔案管理工作的重視程度,將其納入議事日程,首先要建立檔案管理工作的領導機構,定期對檔案管理工作進行檢查和指導、督促;其次要結合本單位檔案管理工作實際,建立起檔案管理達標升級考核機制,對檔案工作實行定性、定量考核,可按照分級分類指導的原則,通過等級升降來實施動態管理;同時應參考國家檔案建設的有關標準,建立和完善質量管理體系,結合本單位具體情況,研究制定本單位檔案各項工作的質量評價標準,并積極組織實施,從而推進檔案工作制度化、規范化和科學化建設。
2.3開展現代化和信息化建設,提高檔案利用效率
實現檔案管理現代化,是檔案服務于學校制度改革與發展的需要,也是適應社會對檔案信息需求日漸增強的客觀需求。要使檔案最大限度地發揮作用,必須把先進的科學技術手段應用于檔案管理,以達到提高工作效率和延長檔案壽命的目的。首先,學校檔案管理部門要提高信息管理的時效性,準確、及時地傳輸信息;其次,要對檔案實行計算機輔助管理,利用計算機、掃描儀等現代設備和現代技術,將檔案資料整理輸入計算機,通過相應的技術處理,將文字、圖片、聲像等資料轉變成數據資料,實現檔案紙質與數據格式并存;其三,要充分利用計算機網絡技術來進行檔案管理創新,通過網絡,可以實行不屬于保密范圍的檔案信息的社會共享,向社會提供優質高效的檔案信息服務,以實現檔案信息資源的有效共享。
2.4增強檔案人員綜合素質
檔案管理人員必須具備良好的檔案管理現代化技術,能夠認真的進行檔案信息的分析及其研究,進行檔案信息服務層次的提升,保證其檔案信息服務及其咨詢環節的協調。這就需要檔案管理人員做好相關的工作,保證其不斷的學習,上級檔案管理人員要進行相關條件的提供。采取以老帶新、以強帶弱的辦法,互幫互學等建立復合型人才群和梯隊型人才結構。作為檔案管理工作者,應看到自身素質與新形勢對檔案工作需要的差距,以時不我待的精神狀態抓緊自身的學習提高,盡快使自己成為合格的檔案工作者。在信息化條件下電子檔案已在檔案管理工作中占有非常重要的地位。檔案管理人員必須轉變觀念,改變傳統的檔案管理模式,就能夠建立有效的文件檔案管理計算機信息系統,使檔案管理工作更好地適應信息時代發展的要求,為經濟建設和社會發展服務。
3.結語
目前學校的檔案管理現狀不容樂觀,我國檔案管理應該與時俱進,結合新時代的特點、任務和要求,進行相應的變革。為了更好的體現社會的時代性,檔案管理的創新勢在必行。檔案管理的創新應該以更好的服務、更好的保管、更好的維護為目標,進而促進學校檔案管理的發展。