上市公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量完善研究

孫萍

【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸激烈，上市公司的發(fā)展也越發(fā)艱難，就目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)的上市公司在會(huì)計(jì)信息披露方面存在著較多問(wèn)題，本文將從上市公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量為著手點(diǎn)，對(duì)其中的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，并提出相應(yīng)的解決措施。

【關(guān)鍵詞】上市公司 會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量 問(wèn)題分析 解決措施

一、上市公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的現(xiàn)狀分析

（一）會(huì)計(jì)信息披露缺乏相關(guān)性

會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量將會(huì)直接影響到企業(yè)未來(lái)的發(fā)展情況，其具體表現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)性上，包含會(huì)計(jì)信息的反饋價(jià)值、及時(shí)性以及預(yù)測(cè)價(jià)值等。就會(huì)計(jì)的報(bào)告角度、計(jì)量以及確認(rèn)的方面來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性與時(shí)間有很大的關(guān)系，信息披露的時(shí)間越早、越及時(shí)，就越具有相關(guān)性。但就目前來(lái)說(shuō)，很多公司都忽略了這一重要問(wèn)題，例如，當(dāng)面臨公司利潤(rùn)大幅度下降時(shí)，公司并沒(méi)有做出及時(shí)的預(yù)警處理，給市場(chǎng)帶來(lái)了較壞的影響。同時(shí)，在相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)告中，很多上市公司都并沒(méi)有嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，甚至對(duì)國(guó)家規(guī)定必須要披露的信息只字不提。除此以外，大部分的公司在預(yù)警報(bào)告中對(duì)利潤(rùn)幅度下降的表達(dá)多模糊不清，甚至部分公司未對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行披露，這樣的情況之下，投資者很難得到準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息并幫助自己做出合理地判斷預(yù)測(cè)。

（二）會(huì)計(jì)信息披露缺乏可靠性

當(dāng)前，我國(guó)會(huì)計(jì)信息普遍失真，各公司謊報(bào)、隱瞞會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性得不到有效保證，會(huì)計(jì)信息披露缺乏可靠性，其重要體現(xiàn)在重大事情披露不恰當(dāng)、會(huì)計(jì)核算不真實(shí)以及虛構(gòu)會(huì)計(jì)事項(xiàng)等方面。

1.重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)披露不恰當(dāng)。于大多數(shù)的決策者來(lái)說(shuō)，重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)在其決策的過(guò)程中都起著十分關(guān)鍵的作用。對(duì)于重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)具體披露情況，我國(guó)的會(huì)計(jì)制度都有詳細(xì)的說(shuō)明，但在實(shí)際生活中，因?yàn)橹卮笫马?xiàng)披露很有可能給公司造成不利影響，因此，很多上市公子都未對(duì)重大會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行披露，或者是進(jìn)行了不恰當(dāng)披露等。

2.會(huì)計(jì)核算缺乏真實(shí)性。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，會(huì)計(jì)核算在進(jìn)行的過(guò)程之中，可以根據(jù)公司的實(shí)際發(fā)展需求，對(duì)企業(yè)的相關(guān)事項(xiàng)和交易做出相應(yīng)的評(píng)估，當(dāng)會(huì)計(jì)事項(xiàng)或者同一交易發(fā)生變化時(shí)，則需要在財(cái)務(wù)報(bào)告中做出及時(shí)的調(diào)整。但是一旦上市公司在會(huì)計(jì)核算的過(guò)程中采取不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)估計(jì)或者會(huì)計(jì)政策，則很容易影響會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性，甚至使得會(huì)計(jì)核算虛假。由此，會(huì)計(jì)信息缺乏真實(shí)性主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)是采用的會(huì)計(jì)核算方法不當(dāng)，一個(gè)是任意進(jìn)行會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)政策的更改。

3.粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表，虛構(gòu)會(huì)計(jì)事項(xiàng)。對(duì)于上市公司來(lái)說(shuō)，其利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)的水平以及資產(chǎn)的規(guī)模都是衡量其業(yè)績(jī)的重要指標(biāo)，更是其獲得配股上市資格的重要前提，因此，有些時(shí)候，上市公司為了獲得上市條件，在盈利水平無(wú)法滿足要求、資產(chǎn)規(guī)模較小的情況下，常常會(huì)采用虛增利潤(rùn)或者虛加資產(chǎn)等方法。再加之虛構(gòu)會(huì)計(jì)事項(xiàng)很難查證、較隱蔽，因此，這種方式是造成會(huì)計(jì)信息真實(shí)性無(wú)法得到保證的主要辦法。

虛增營(yíng)業(yè)收入、多計(jì)應(yīng)收賬款、虛構(gòu)銷(xiāo)售事項(xiàng)以及編造虛加存貨、固定資產(chǎn)、銀行賬款，或者進(jìn)行虛假投資，增加無(wú)形資產(chǎn)等，這些都是以虛構(gòu)會(huì)計(jì)事項(xiàng)以增加公司虛假資產(chǎn)的方法。而虛增利潤(rùn)主要有，填制虛假發(fā)票、進(jìn)行虛假的成本核算、虛構(gòu)銷(xiāo)售的對(duì)象等多種手段。同時(shí)，上市公司多采用虛構(gòu)未來(lái)交易、采取不合理的預(yù)測(cè)方法以及運(yùn)用不合理的測(cè)試基礎(chǔ)這幾種方法來(lái)夸大公司的盈利預(yù)測(cè)，使得外來(lái)人很難對(duì)預(yù)測(cè)方法的科學(xué)性進(jìn)行判斷。

二、強(qiáng)化上市公司會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的相關(guān)策略

從根本上來(lái)說(shuō)，我國(guó)大部分上市公司之所以在會(huì)計(jì)信息披露的及時(shí)性、充分性以及真實(shí)性上面存在問(wèn)題，多是因?yàn)椴煌晟频臅?huì)計(jì)制度以及上市公司的主觀性這兩個(gè)方面。

（一）關(guān)于完善會(huì)計(jì)環(huán)境制度的相關(guān)策略

1.提高對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的應(yīng)變能力，及時(shí)調(diào)整會(huì)計(jì)方法。就會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，其具體的發(fā)展受到了會(huì)計(jì)環(huán)境的制約，而會(huì)計(jì)環(huán)境則是指進(jìn)行會(huì)計(jì)所處的一個(gè)大的經(jīng)濟(jì)、政治、教育文化、法律環(huán)境，這些因素都對(duì)會(huì)計(jì)的發(fā)展產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響，會(huì)計(jì)必須要隨著環(huán)境的變化而不斷地變化發(fā)展，上市公司以不斷發(fā)展變化的會(huì)計(jì)處理去應(yīng)對(duì)環(huán)境變化中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題，提高對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力，降低環(huán)境不確定性給公司會(huì)計(jì)造成的消極影響。具體來(lái)說(shuō)，公司可以聘請(qǐng)外來(lái)的專(zhuān)家，全面了解當(dāng)下的市場(chǎng)價(jià)值運(yùn)動(dòng)軌跡，并參考國(guó)外公司優(yōu)秀的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)環(huán)境，來(lái)設(shè)置出一套符合公司自身發(fā)展的方法，加強(qiáng)會(huì)計(jì)方法與會(huì)計(jì)環(huán)境的同步性，及時(shí)跟蹤反映會(huì)計(jì)環(huán)境的變化情況，緊跟市場(chǎng)發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)信息技術(shù)的利用，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)代信息技術(shù)也得到了高速發(fā)展，對(duì)于上市公司來(lái)說(shuō)，其在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)，可以對(duì)先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行利用，構(gòu)建會(huì)計(jì)信息共享平臺(tái)提高信息的利用率，并學(xué)習(xí)外國(guó)的先進(jìn)技術(shù)，提高對(duì)會(huì)計(jì)信息的加工整理水平。

2.促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的完善。會(huì)計(jì)制度是所有上市公司在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)必須遵循的基礎(chǔ)規(guī)章制度，其對(duì)會(huì)計(jì)處理工作有著基礎(chǔ)性的指導(dǎo)作用。就目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)的會(huì)計(jì)制度主要是由我國(guó)的財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一制定的，其分為狹義和廣義兩種，就狹義來(lái)說(shuō)，其主要是指由我國(guó)財(cái)政部門(mén)為編制主體來(lái)形成的會(huì)計(jì)核算制度，而廣義的會(huì)計(jì)制度主要是對(duì)我國(guó)所有會(huì)計(jì)工作制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)核算制度以及會(huì)計(jì)人員管理制度等多個(gè)方面。

因?yàn)闀?huì)計(jì)制度主體的局限性，會(huì)計(jì)制度在制定時(shí)很難關(guān)注到各個(gè)公司發(fā)展的特殊性，細(xì)致到會(huì)計(jì)處理的方方面面，會(huì)計(jì)制度缺乏完善性。就目前來(lái)說(shuō)，為了促進(jìn)會(huì)計(jì)制度的完善性、科學(xué)性，我國(guó)應(yīng)該積極主動(dòng)地對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)市場(chǎng)進(jìn)行全面調(diào)研，并以各代表上市公司廣泛參與的形式，聽(tīng)取民聲，根據(jù)市場(chǎng)的不斷發(fā)展，及時(shí)修訂會(huì)計(jì)相關(guān)的規(guī)章制度以及補(bǔ)充制度等，并增加會(huì)計(jì)制度的約束性、有效性，有效規(guī)范各公司會(huì)計(jì)行為。構(gòu)建會(huì)計(jì)檢查專(zhuān)家小組，對(duì)各上市公司的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行突擊檢查，并要求各上市公司定期上報(bào)自身的財(cái)務(wù)狀況，嚴(yán)格控制公司會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的真實(shí)性。

（二）以上市公司自身為主體的相關(guān)策略

1.促進(jìn)觀念更新，完善上市公司治理結(jié)構(gòu)。就上市公司來(lái)說(shuō)，因其發(fā)展的局限性，其主要存在著監(jiān)事會(huì)職權(quán)受到限制、董事會(huì)缺乏獨(dú)立性以及股權(quán)結(jié)構(gòu)過(guò)于集中這三個(gè)方面的問(wèn)題，因此，在具體解決時(shí)，也需要從這三個(gè)方面著手。強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)職權(quán)，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，為增加監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用，避免監(jiān)事會(huì)成員受到公司管理層制約，公司可以聘請(qǐng)獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)公司對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，以獨(dú)立的機(jī)構(gòu)來(lái)避免公司管理層對(duì)其監(jiān)督作用的限制。加強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性，就目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)上市公司雖然構(gòu)建了相應(yīng)的經(jīng)理層、董事會(huì)以及股東大會(huì)等，但在進(jìn)行公司決策時(shí)，控制股東應(yīng)該起著關(guān)鍵作用，民主決策幾乎是形同虛設(shè)，因此，為了有效的解決這個(gè)問(wèn)題，應(yīng)適當(dāng)?shù)膶?duì)公司各個(gè)部門(mén)、經(jīng)理層、董事會(huì)進(jìn)行權(quán)責(zé)的劃分，上層機(jī)構(gòu)不能干預(yù)下層機(jī)構(gòu)工作，保證機(jī)構(gòu)獨(dú)立性，同時(shí)應(yīng)盡可能地避免控制股東單獨(dú)掌握大權(quán)情況的出現(xiàn)，以構(gòu)建科學(xué)規(guī)章制度的方法來(lái)嚴(yán)格規(guī)范控制股東的權(quán)責(zé)范圍。就股權(quán)來(lái)說(shuō)，公司應(yīng)該積極優(yōu)化現(xiàn)有股權(quán)結(jié)構(gòu)，增加股權(quán)結(jié)構(gòu)的分散性，增加社會(huì)流通股所占的比重，積極吸納小股東，從而避免股權(quán)過(guò)于集中。

2.構(gòu)建完善的激勵(lì)制度及約束機(jī)制。為了促進(jìn)公司發(fā)展，保證公司盈利的最大化，各上市公司需要根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況，構(gòu)建一套科學(xué)的激勵(lì)制度，以制度來(lái)提高員工的工作積極性，提高公司員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與能力。應(yīng)加強(qiáng)激勵(lì)制度對(duì)投資者參與公司決策治理方面的側(cè)重，增加監(jiān)事、董事所持有的股權(quán)，提高其對(duì)于公司發(fā)展的關(guān)注度、以利益的相互聯(lián)系來(lái)激勵(lì)董事真正從公司的發(fā)展需求出發(fā)，進(jìn)行科學(xué)的決策。在具體的實(shí)施過(guò)程中，上市公司應(yīng)該廢除已經(jīng)僵化的制度，排除影響公司發(fā)展的廢物，為公司發(fā)展注入新的血液活力，例如，可以加強(qiáng)管理層薪酬與公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效的聯(lián)系，或者實(shí)行股票期權(quán)制、年薪制等，以公司經(jīng)營(yíng)與公司經(jīng)營(yíng)管理者利益相互掛鉤的方式，提高其對(duì)于公司發(fā)展決策參與度。就國(guó)家來(lái)說(shuō)，可以頒布相關(guān)的政策法規(guī)，并出臺(tái)相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或者是精神獎(jiǎng)勵(lì)，以這樣的方式來(lái)提高各上市公司改善自身發(fā)展結(jié)構(gòu)的動(dòng)力。

以公司的實(shí)際發(fā)展情況為基礎(chǔ)，構(gòu)建約束機(jī)制，以科學(xué)的內(nèi)部控制制度來(lái)嚴(yán)格規(guī)范公司內(nèi)部的會(huì)計(jì)行為，并加大對(duì)公司相關(guān)工作人員的培訓(xùn)力度，提高其專(zhuān)業(yè)能力水平，使其可以及時(shí)的了解市場(chǎng)需求，并根據(jù)具體情況選擇合適的會(huì)計(jì)處理方法，科學(xué)地處理相關(guān)的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，提高公司對(duì)市場(chǎng)變化的適應(yīng)能力。除此以外，各上市公司在對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露時(shí)，還應(yīng)該對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況以及經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行合理、全面的反映，提高會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的可靠性、相關(guān)性。

（三）完善外部監(jiān)管體系，加強(qiáng)外部監(jiān)管

1.健全監(jiān)管體系。就目前來(lái)說(shuō)，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)、深滬交易所以及證監(jiān)會(huì)是我國(guó)對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息進(jìn)行監(jiān)管的三個(gè)主要部門(mén)，在具體的實(shí)施過(guò)程中，三個(gè)部門(mén)的權(quán)限與職責(zé)也是不一樣的。例如，交易所為監(jiān)管的主要主體，主要對(duì)上市公司持續(xù)性信息進(jìn)行直接監(jiān)管，而中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)主要是進(jìn)行間接監(jiān)管，在監(jiān)管時(shí)需要通過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的管理和監(jiān)管來(lái)實(shí)現(xiàn)。而就監(jiān)管權(quán)限與職責(zé)來(lái)說(shuō)，證券交易所主要負(fù)責(zé)對(duì)上市公司的日常監(jiān)管工作，并對(duì)上市公司的臨時(shí)報(bào)告、中期報(bào)告以及年度報(bào)告等會(huì)計(jì)信息披露進(jìn)行監(jiān)督管理。同時(shí)，證券交易所可以享有公開(kāi)譴責(zé)、公開(kāi)批評(píng)以及警告等處罰權(quán)力，但不具備調(diào)查取證的權(quán)力。與此同時(shí)，證監(jiān)會(huì)主要以上市公司監(jiān)管部門(mén)以及其下設(shè)的發(fā)行監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行監(jiān)管，具體來(lái)說(shuō)，上市公司監(jiān)管部門(mén)為一線監(jiān)管部門(mén)，重點(diǎn)關(guān)注督查、指導(dǎo)、督促相關(guān)的證券交易。根據(jù)上述表述，我們大致可以得出這樣的一個(gè)結(jié)論，在監(jiān)管的過(guò)程中，我國(guó)各部門(mén)的在職權(quán)設(shè)置方面仍然存在著廣泛缺陷，因此，為了更好的解決這些問(wèn)題，應(yīng)對(duì)各部門(mén)的具體職責(zé)權(quán)限根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行重新劃分，構(gòu)建健全的監(jiān)管系統(tǒng)，例如，現(xiàn)有交易所因物力、人力的限制而很難對(duì)上市公司上報(bào)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行全面審查，審查力度不足，因此，這項(xiàng)權(quán)責(zé)可以分配給人力物力資源更為豐富的其他監(jiān)管部門(mén)，必要時(shí)還可以以兩個(gè)甚至是多個(gè)監(jiān)管部門(mén)共同監(jiān)督管理。同時(shí)，為了提高交易所監(jiān)管力度，還可以增加其對(duì)于會(huì)計(jì)信息的調(diào)查取證權(quán)力。

2.加強(qiáng)政府的監(jiān)管力度。我國(guó)實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)間較短，市場(chǎng)發(fā)展還未完善，若完全依賴(lài)市場(chǎng)的自我監(jiān)管來(lái)對(duì)各個(gè)公司會(huì)計(jì)處理行為進(jìn)行約束還有較大難度，因此，為了提高對(duì)各個(gè)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表的監(jiān)督水平，必須要加強(qiáng)政府的監(jiān)督力度，以政府監(jiān)管為主，市場(chǎng)監(jiān)督為輔來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)管。首先，對(duì)于證監(jiān)會(huì)來(lái)說(shuō)，應(yīng)該大量引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才、迅速拓展現(xiàn)有的人員結(jié)構(gòu)，以充分的人力資源來(lái)面對(duì)數(shù)量不斷增長(zhǎng)的上市公司，保證監(jiān)管的全面性，且隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，監(jiān)管工作越來(lái)越復(fù)雜、難度也越來(lái)越大，這需要證監(jiān)會(huì)注重自身專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提升，除了大量引進(jìn)優(yōu)秀人才之外，還可以注重對(duì)現(xiàn)有人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作，以定期的培訓(xùn)來(lái)及時(shí)更新員工們對(duì)會(huì)計(jì)信息披露監(jiān)管的認(rèn)識(shí)，提高其在監(jiān)管過(guò)程中對(duì)突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)處理能力。

注重相關(guān)法律法規(guī)制度的構(gòu)建，完善現(xiàn)有的法律制度。規(guī)章制度的健全有利于對(duì)上市公司實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)督，并及時(shí)打擊處罰相關(guān)的虛假信息披露。同時(shí)，在規(guī)章制度執(zhí)行上面，我國(guó)多采取的是各個(gè)部門(mén)聯(lián)合處理的方式，多個(gè)部門(mén)的聯(lián)合很容易因?yàn)闇贤ǖ牟划?dāng)而導(dǎo)致工作上難以協(xié)調(diào)統(tǒng)一，工作效率無(wú)法保證。因此，我國(guó)應(yīng)該根據(jù)自身實(shí)際發(fā)展情況，不斷地健全相關(guān)的法律規(guī)章制度，同時(shí)，打破現(xiàn)有的監(jiān)管方式，從傳統(tǒng)的行政管理方式中徹底的擺脫出來(lái)，明確制定主體，加強(qiáng)證券市場(chǎng)相關(guān)政策制定頒布的獨(dú)立性。制定必要的執(zhí)法手段，幫助違法行為的查處力度，一旦發(fā)現(xiàn)上市公司存在嚴(yán)重的會(huì)計(jì)信息造假行為、社會(huì)影響惡劣時(shí)，除了進(jìn)行必要的行政處罰時(shí)，甚至還可以進(jìn)行司法追責(zé)，以嚴(yán)格的執(zhí)行來(lái)保證會(huì)計(jì)信息的透明度。

3.提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師素質(zhì)，保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)質(zhì)量。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在對(duì)上市公司會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審查時(shí)，為了保證信息審計(jì)的質(zhì)量和水平，需要堅(jiān)持立場(chǎng)的公正性、客觀性。但就目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師多存在著發(fā)展規(guī)模較小、注冊(cè)會(huì)計(jì)師素質(zhì)較低等問(wèn)題，其審計(jì)質(zhì)量更是無(wú)法保證。因此，為了強(qiáng)化上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，可以從擴(kuò)大注冊(cè)會(huì)計(jì)事務(wù)所規(guī)模和提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師素質(zhì)這兩個(gè)方面著手。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之下，注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以采取多個(gè)事務(wù)所合并的方式來(lái)增加其自身的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力，我國(guó)可以根據(jù)需要制定相關(guān)的激勵(lì)政策，鼓勵(lì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所擴(kuò)大自身規(guī)模，將會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作與大眾利益分離開(kāi)來(lái)，保證其審計(jì)工作的獨(dú)立性，避免管理層壓力。同時(shí)，應(yīng)注重提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證發(fā)放進(jìn)行嚴(yán)格的控制管理，從而保證注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)水平與能力。除此以外，還應(yīng)該努力凈化注冊(cè)會(huì)計(jì)師市場(chǎng)，一旦發(fā)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或者嚴(yán)重失職行為，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，以嚴(yán)厲的懲處來(lái)約束注冊(cè)會(huì)計(jì)師的行為。

三、結(jié)論

總而言之，為了提高上市公司會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量，進(jìn)一步保證會(huì)計(jì)信息披露的真實(shí)性和及時(shí)性，可以將外部監(jiān)管、上市公司自身以及會(huì)計(jì)制度這三個(gè)方面作為主要的著手點(diǎn)，構(gòu)建健全的外部監(jiān)督體系，加強(qiáng)上市公司的內(nèi)部監(jiān)督控制以及構(gòu)建科學(xué)完善的法律系統(tǒng)，當(dāng)然，除了三個(gè)方面之外，還應(yīng)該注重投資者文化素質(zhì)教育的強(qiáng)化，政治效率以及經(jīng)濟(jì)水平等多個(gè)方面的提升。但就目前來(lái)說(shuō)，我國(guó)上市公司在會(huì)計(jì)信息披露方面還存在著很多的問(wèn)題，而這些問(wèn)題的徹底解決并不是一朝一夕可以完成，還需要各個(gè)方面在很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行不斷地摸索與努力。

參考文獻(xiàn)

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