張晶
摘 要 面對新形勢下的高校改革,學生公寓作為學生學習、生活的重要場所,需要進一步跟隨時代步伐,積極挖掘公寓管理中的問題及解決方法。
關鍵詞 高校;學生公寓;管理模式
中圖分類號:G647 文獻標識碼:B
文章編號:1671-489X(2017)06-0146-02
1 前言
教育部在《關于進一步加強高等學校學生公寓管理的若干意見》中提出:“學生公寓是學生日常生活和學習的重要場所,是課外對學生進行思想整治工作和素質教育的重要陣地。”大學生公寓是學生學習、生活、休息的主要場所,是學生進行人際交往的重要場地,也是學生個人成長的重要處所。因此,做好公寓管理工作的新探索,是新時代高校思想政治人員的工作重點。
2 公寓管理模式的特點
管理模式趨于市場化 為適應高校的擴招形勢,學校逐步將宿舍、食堂、后勤等部門權限交給社會,成立社會主義市場模式下的后勤管理集團,大學生宿舍也應時代要求改稱為學生公寓。在權責分工上,公寓中的管理工作還靠學生工作部門來進行管理,后勤管理集團負責建設公寓硬件,為學生生活學習提供良好的環境保障。
學生公寓具有學生生活起居和學習作用 在學生公寓管理模式中,裝備有充足的學習環境以及生活硬件設施,學生在公寓生活的同時,也可以很好地利用公寓中的資源進行學習。
3 學生公寓管理存在的問題
管理責任的盲區致使缺乏德育功能 由于高校學生公寓的市場化,各學校認為學生公寓從學校管理部門中分割,在公寓中的學生思想政治相關工作應由公寓系統部門負責。這樣導致思想認識不到位,相互推卸責任,管理模式出現“空檔”。而公寓管理人員普遍相對素質偏低,缺乏現代大學需要的管理經驗,致使公寓的服務對象和公寓管理人員無法銜接,難以勝任學生公寓的育人要求。公寓內出現“管理上的空白,育人上的盲區”[1]。
對學生公寓管理以及學習的概念認識不足,導致管理缺乏成就感 在當今時代發展的新形勢下,在學生公寓中配備大學生自習室、乒乓球室、閱讀室、心理咨詢室等相關設施,讓學生在學生公寓中學習已成為一種常態,這也成為課下學生進行交流、學習一種模式。馬加爵、藥家鑫等因心理障礙因素而誘發的校園悲劇,與以往傳統思想存在緊密的聯系。
4 高校公寓管理模式以及新思路
高校公寓管理是高校學生工作不可或缺的組成部分,在高等教育過程中具有特殊的主導地位。近些年,隨著高校擴招,學生公寓的規模不斷擴大,學生住宿條件逐年提升,管理模式也逐漸向系統化、規模化發展,服務質量及設施不斷更新和完善,通過創新公寓管理模式,走出一條管理協調、模式新穎的管理道路。
制度化管理 學生在公寓生活過程中遵守相關的規章制度是日常活動的基本要求。學生公寓的管理人員要時刻遵循“以人為本”的管理理念,將“制度管理”與“人文管理”相結合。學生公寓主管部門應時代發展要求和學校發展模式建立有效的規章,制定《學生公寓管理條例》《輔導員入住宿舍考評制度》等多項規章制度,使公寓管理工作進一步走向正規化、人性化、規范化的軌道。在建立健全規章制度的基礎上,多項制度并舉進行落實,包括:逐步實現班主任、輔導員入住公寓制度化,深入公寓了解學生思想、生活情況經常化;定期組織學生開展消防培訓、“四防”教育和消防演練,對在宿舍內吸煙、私接亂拉電線、違章使用大功率電器、違禁使用明火等行為定期檢查,及時發現嚴肅處理,防止和避免意外事件的發生。建立健全完善的管理制度和完備管理模式,有助于學生形成良好的學習、生活習慣。
人性化、人文化管理 學生人性化管理不是單純地對學生噓寒問暖,更多的是走進學生群體,更多地與學生交談、溝通,更多地了解學生的心聲和思想動態,在工作過程中要真正體現出“三快”,即眼快、心快、腳快。在走訪學生公寓過程中,發現寢室出現的問題積極為學生解決;努力做到始終把學生工作放在首位,對于心理健康有問題的學生及時進行疏導;對于學生犯下的錯誤,既不放縱,也過多進行責備,擺事實、講道理,通過耐心仔細的思想整治工作來解決。
21世紀大學更注重學校在公寓硬件方面的建設。首先,要求公寓保潔人員每天用心打掃走廊、樓梯、公用衛生間,使其保持整潔,讓學生感到學生公寓的溫馨;其次,在走廊張貼名言警句、學校發展歷史、學生學習標兵等,讓學生在舉手投足中受教育,有學習的動力;最后,使用好公寓門廳的位置作用,擺設液晶電視機、顯示器等可視設備,播放學校風景、學校公益活動、優秀寢室照片以及熱門球賽等,進一步激發學生愛寢室、愛校、愛國的熱情。利用各種途徑對學生進行引導和教育,將人文理念融入學生公寓中。
運用微信、微博等新時代產物進行公寓管理 微信、微博等新生事物的誕生,對于高校思想政治工作來說是把雙刃劍,抓住機遇會進一步打開高校思政工作的新局面,同時也不可避免帶來新挑戰。當今社會伴隨著科技的進步,手機智能化、新潮化催生了低頭族。正如拉扎斯菲爾德和默頓所說的那樣:“現代社會,人們每天都在社交媒體投入大量的精力和時間,被娛樂化和表層化的信息浪潮所淹沒,而缺乏參與現實社會實踐活動的積極性和熱情。”[2]長此以往,慢慢會造成大學生缺乏與人溝通的能力。
與此同時,微信、微博也對高校的思政教育人員提出新挑戰。多數高校思想政治教育人員還只習慣于運用傳統模式進行工作,對使用微信進行教育的積極性不高。因此,高校必須將適應新時代產物能力的提升作為對思政教育人員的要求,鼓勵他們利用微博、微信開展相關的教育活動。一方面在理論能力上給思政人員普及相關知識,通過舉辦微博、微信知識競賽等方式,大力宣傳微博、微信;另一方面在實踐能力上對其加以訓練,使得思政教育人員對微信、微博有正確了解,鍛煉他們處理信息的能力,適應新時代的信息環境,并做出理性的分析決斷。把高校思想政治教育者隊伍打造成為信息化、科學化、專業化、現代化的“四化”隊伍,這是新時期高校思想政治教育與時俱進和科學發展的必然要求[3]。
5 結語
總之,高校思想政治工作者要有敏銳的洞察能力,針對學校的發展規劃和校情,充分發揮管理和教育的主觀能動性,不斷完善管理制度,提高個人工作水平,本著團結奮進、求真務實、服務至上的精神和以人為本的服務宗旨,采取有效措施,加強和改進學生公寓管理工作,推進學生工作進入新時代的征程。
參考文獻
[1]郭玉亮,葛樹強.高校學生公寓管理模式的創新探索[J].濰坊高等職業教育,2009(5):38.
[2]郭佼.高校思想政治教育智能手機載體建設研究[D].北京:中國礦業大學,2014.
[3]王林.微信對高校思想政治教育的影響及對策[D].太原:太原理工大學,2015.