莫學歡
【摘 要】班級作為學校管理的基本單位,是一個小集體,管理工作當然起著舉足輕重的作用。魏書生說:“管理是集體的骨架。”有良好的管理,事情才會有頭有緒,集體才會像一架健康的機器有序地運轉。而班級的管理主要靠的是班主任。
【關鍵詞】新時期;初中;班主任;管理工作
班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。班主任是教學管理工作中的領導者、組織者和教育者,更是全體任課教師教育、教學工作的協調者。班主任是凝聚一個班級學風、教風、班風的指向標和可靠力量,同時也是學校與家庭以及社會溝通的橋梁,在引導學生健康成長的過程中,起著極其重要的作用。
一、班主任管理工作的意義
班主任是學生班級的直接組織者、教育者和領導者。是學生健康成長的引路人,是聯系班級與各任課教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋梁,是學校思想政治工作的骨干力量。因此,班主任管理工作直接關系教育方針和學校培養目標能否落實,其作用是極其重要的。而班級是學生個體接受文化知識學習、技能技藝訓練、形成思想品德影響的最集中、最豐富、最重要的社會化場所,在各學科的教學過程中,每一位任課教師都寓思想道德教育于科學知識的教育中,承擔著教書育人的重要作用。但是,如果將各課教師的教育影響統一起來,形成系統化的教育,將其教育內容轉變成學生的高尚品格和自學行為,則依賴于班主任的管理工作。因此,班主任管理工作的質量如何,往往決定班級社會化的進程、性質和水平,影響學生的一生,是使學生社會化的重要媒體。
教育實踐反復證明,優秀班主任的辛勤工作,可以在學生成長過程中產生極其深刻的影響。因此,許多學生家長不僅希望自己的孩子能進入理想學校,更希望能遇到一位優秀的班主任。可見,班主任在學校教育中具有舉足輕重的作用。
二、新時期初中班主任管理工作存在的難題
1.教育理念和管理理念落后,有待更新
教育工作是富有創造性的勞動,班主任的班級管理工作,是一個不斷探索并形成自己教育管理思想的過程。但目前,有相當多的班主任的理論水平較低,工作起來缺乏理論指導,工作全憑個人感覺情緒來指揮,這樣來組織管理班級和對學生開展思想教育工作,不可能得到理想的效果同時,也有的班主任仍囚困在應試教育怪圈中,他們只看到學生的分數,而忽略了學生的全面發展,無暇顧及學生的各種興趣、愛好和能力的發展。因此,必須及時提高班主任的管理理念和教育理念。
2.由于工作壓力原因,部分班主任存在不同程度的心理問題
有調查顯示,80%的教師工作壓力較大,近40%的教師心理健康狀況不佳。初中班主任教師的工作壓力大,心理壓力更大。其壓力主要表現以下幾個方面:第一,學生升學壓力;第二學生學習成績的壓力;第三,社會壓力;第四,業務能力,等等在壓力的情況下,班主任在生理、心理和行為上都有所反應。比如,生理表現為心率加快、容易疲勞、失眠、全身酸痛等;在心理方面主表表現為焦慮、注意力分散、沮喪等而在行為上表現為記憶力減退、與朋友關系惡化等以上情況,是班主任老師心理健康問題的一些具體表現,值得重視。
3.初中班主任工作方法單一,比較忽視的主體性
班主任是教育者和組織者,一言一行都對學生起著潛移默化的作用,影響著學生的個性發展。目前,仍然有不少班主任工作方法單一,專制型的教育管理思想根深蒂固,只重視學生的學習成績,忽略學生心理需求。同時,工作中缺乏愛心和耐心、缺乏針對性,對犯錯誤的學生動輒就是謾罵、諷刺、挖苦、體罰等。因此,提高教師自身的素質及管理能力是不容忽視的。
三、新時期初中班主任管理工作的特點
1.才能兼備,體現班主任管理工作的時代性
在我國,隨著改革開放的步步深入,市場經濟的長足發展,新事物、新觀念層出不窮,生活方式日新月異。作為全面培養一代新人的班主任就必須正視這一現實,面對新的形勢,更新傳統的教育觀念,做一個才能兼備的人才,以適應時代的需求。因此,班主任管理工作具有時代性。
由于改革開放、經濟發展所帶來的我國政治生活和文化生活日益生動活潑的局面,使得新時期中學生與以往相比思想更解放,視野更開闊,興趣更多樣。他們勤于思考,敢于創新,交游廣泛,信息靈通,如果在班級管理工作中再用“老實”、“聽話”來約束他們,用“分數”來拴住他們,用管制、壓服來對待他們,顯然與時代的要求不相符合,也不受中學生的歡迎。因此,班主任必須摒棄“管、卡、壓”那一套傳統僵硬的工作方法,放眼未來,樹立科學育人、情感育人、藝術育人的新觀念,要根據不同的工作內容,在不同的教育場合,靈活更換自己的教師角色,采取多種多樣的教育方法。
2.統籌兼顧,體現班主任管理工作的全面性
從班主任的任務和職責看,班主任的管理工作包括:對學生進行政治思想道德教育,教育學生完成學習任務,教育、指導學生參加各種勞動和體育鍛煉,關心指導學生的課外生活,進行班級的日常管理,做好學生思想品德評定和獎懲工作,聯系任課教師,協調家長和社會教育力量等。可見,凡是涉及學生的教育、學習、生活等各個方面的事情,班主任都要負責管理。所以,管理工作的全面性就成了班主任工作的突出特點。
3.及時處理,體現班主任管理工作的引領性
由于班主任是全面負責一個班級學生的學習、生活的教師,每天都會出現各種各樣的問題和事務,這就使得班主任管理工作變化多樣。若稍有絲毫松勁和大意,就會導致學生個體乃至班集體偏離正常的運行軌道。比如:學生沉浸于游戲之中、時尚著裝等。這就要求班主任要及時了解情況,及時與生溝通,打開其本質根源,及時改變學生的觀念。同時,班主任自己也要處處做好表率,引領他們正確前進。
四、新時期初中班主任要培養良好的班集體
能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:
1.注重教室文化的建設
開學初,由于班級教室的重新調整,我組織全班學生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體布置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。并設立評比欄。班組設置由專人管理的“圖書角”,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設置了班級日記,由班長負責記錄。
2.注意班干部的培養
進入初中以后,班干部換屆重新選舉,由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班干部隊伍。對待班干部,我積級引導,大膽使用,定期培訓,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。
3.抓集體主義教育,實現班級體共同進步
在長期的班主任管理工作中,我總結出“只有激發學生進行自我教育的教育,才是真正的教育”。針對學生的特點我除了進行常規的教育以外,通過主題班會的形式調動學生的積極性主動性,引導他們展開討論。如:在“新學期、新班級、新形象”的主題班會上,同學們暢所欲言,討論熱烈。有的同學說:“邁進初中大門首先要給老師留個好印象,好形象,要充分發揮自身的能動性,盡早適應中學生活。”還有的同學說:“要樹立班級形象,就要從自身抓起,做什么事都要從集體出發,不能給班級體抹黑,全班同學應該齊心合力,為共創良好的班級體努力。”同學們的思想問題解決了,大家心往一處想,勁往一處使。幾十名學生形成了一個充滿凝聚力,氣氛向上的班集體。
五、新時期如何做好初中班主任管理工作
教師是人類靈魂的工程師,而班主任作為教師中的一員在整個班集體中起著重要的領導作用,肩負著重要的責任。班主任是一個班級的領導者、建設者、引路者,是聯系任課教師與班級的紐帶,是溝通學校與家庭之間的橋梁,具有非比尋常的意義。因此,在新時期如何做好初中班主任的管理工作十分重要,班主任的管理工作直接關系著學生的未來。
1.班主任要以身作則
教書育人,為人師表,熱愛學生,樂于奉獻是師德的基本要求,“為人師表”要求我們為學生處處作表率。要求我們用自己的人格魅力去影響學生。老師要求學生做到的,首先自己要做到,如果自己做不到,那么老師的威信就會降低,你大道理講得頭頭是道,也無濟于事。青少年學生逆反心理的形成,很多都與教師的教育方法不當有關。為此,教育者首先要著力于提高自身素養,包括心理素質、教育教學業務能力和職業道德水平等。教師要具備良好的教育心態,要把關心、尊重、愛護學生放在首位,把學生置于與自己平等的地位。在學生出現過激行為時,教師要學會制怒,善于運用教育機智和教育策略,巧妙化解師生沖突。
2.要把握好對學生“愛”與“嚴”的尺度
許多班主任在教育學生的過程中,往往把握不準對學生“愛”與“嚴”的尺度,不是對學生愛得太過份,愛得太隨便,失去師之尊嚴,就是束得太緊,管得太死,以致學生“談師色變”。怎樣把握好對學生恰當的“愛”和適度的“嚴”,做到愛中有嚴、嚴中滲愛,是我們教育者,尤其是班主任值得研究問題。
3.重視班風的建設,創造良好的班級環境
初中生往往受周圍環境的影響較大,班主任在進行管理工作時要注重營造良好的班級環境,樹立學生的榜樣。首先,班主任要制定行之有效的班級管理規范,并且認真貫徹規范;其次,在選拔班干部的時候,不能單純考慮學生的學習成績,還要考慮學生的管理能力、責任意識,選擇綜合素質高的學生擔任班干部。可以采取班干部輪流制度,爭取讓每一名學生都能夠參與班級管理中,讓學生感到被信任、被認可,提高他們的積極性和主動性,以增強學生對班級的歸屬感和認同感。
六、總結
總之,班主任管理工作是教師用愛心和汗水播種希望,學生才會用青春超越夢想。在與學生交往中,班主任老師投入的情感深一些,給予的關愛多一些,學生便會對班主任的理解多一些,親近多一些,同時對學習的興趣就會濃一些。作為班主任,只有全身心的投入到班級管理工作中,對學生動之以情,曉之以理,對學生傾注更多的關愛和熱情,學生學業成績才會獲得大幅度的提高,而且學生在為人方面,定會收獲更多驚喜。
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