探究新形勢下高校學(xué)生黨建工作存在的問題及對策

摘 要：高校學(xué)生黨建工作的開展至關(guān)重要，屬于思想政治工作的關(guān)鍵組成，更是認(rèn)真貫徹黨指導(dǎo)教育的具體行動。在國家經(jīng)濟(jì)迅速轉(zhuǎn)型的今天，面對多元文化的演進(jìn)趨勢，高校學(xué)生黨建工作也面臨著諸多的問題。本文將分析新形勢下高校學(xué)生黨建工作中存在的問題，結(jié)合目前黨建工作開展的實(shí)際情況，尋找相對合理的解決對策，保證穩(wěn)步的推進(jìn)高校學(xué)生黨建工作的整體進(jìn)程。

關(guān)鍵詞：新形勢；黨建工作；高校學(xué)生；問題；對策

國家社會的飛速發(fā)展，使得黨建工作的開展?fàn)顩r備受矚目。高校作為培養(yǎng)人才的重要基地，需要積極落實(shí)學(xué)生黨建工作，為思想政治教育工作打好堅固基石。經(jīng)濟(jì)全球化形勢的出現(xiàn)，使得整個社會處于改革發(fā)展的調(diào)整時期，讓我國開始正視當(dāng)前的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

一、高校學(xué)生黨建工作面臨的新形勢

結(jié)合國內(nèi)實(shí)際情況加以分析，能夠看到社會主義市場體制逐步完善，改革的力度正在深化，社會體制改革也已經(jīng)進(jìn)入到相對重要的時期。目前來看，大學(xué)生黨員數(shù)量占據(jù)到全國發(fā)展黨員總數(shù)的三分之一以上，甚至于呈現(xiàn)出不斷攀升的趨勢。學(xué)生黨員數(shù)量的激增和素質(zhì)的提高成為當(dāng)前新形勢下面臨的重要考驗。高校屬于培養(yǎng)人才的搖籃，學(xué)生黨員屬于其中優(yōu)秀分子，承擔(dān)著相對重要的責(zé)任和義務(wù)。面對當(dāng)代社會的背景，結(jié)合高校學(xué)生黨建工作的特點(diǎn)，分析黨的政治、組織和思想優(yōu)勢，宣揚(yáng)積極的一面，正視學(xué)生們思想政治教育工作的開展模式，穩(wěn)步落實(shí)培養(yǎng)社會主義接班人的工作，確保充分體現(xiàn)出當(dāng)前社會主義事業(yè)的與時俱進(jìn)。

二、新形勢下高校學(xué)生黨建工作存在的主要問題

（一）入黨動機(jī)不單純，抱有功利心

很多高校入黨的學(xué)生大多是“90后”群體，受到現(xiàn)代化元素和新思想的影響，加之復(fù)雜的就業(yè)形勢，使得學(xué)生們在入黨的時候，思想動機(jī)不單純，甚至于抱有功利心。某些學(xué)生認(rèn)為入黨之后，就會給家庭帶來榮譽(yù)，覺得有面子，在“家族傳統(tǒng)”的影響下入黨，卻不知道入黨的真正意義。此外，還有些人借助于這樣的身份，獲取學(xué)校榮譽(yù)，謀取私利，成為競爭中獨(dú)特的優(yōu)勢，但是思想并沒有跟隨著黨組織前進(jìn)，以至于難以發(fā)揮出真正的模范帶頭作用，忽視了身為先鋒的價值。

（二）再教育力度微薄，忽視重要性

現(xiàn)階段，高校黨員群體普遍存在著一個棘手的問題，那就是入黨前關(guān)注考察培養(yǎng)的落實(shí)，入黨后再教育力度微薄，以至于嚴(yán)重的忽視了再教育的現(xiàn)實(shí)意義。在入黨之前，高校黨組織都會開展相應(yīng)的培訓(xùn)和考察工作，調(diào)動起群眾們合理監(jiān)督，針對于積極分子的實(shí)際情況加以觀察，保證其在入黨之前對于黨組織擁有著高度的參與熱情。但是真正的成為黨員之后，無論是監(jiān)督力度還是培訓(xùn)力度，都有所減弱，影響到部分黨員的發(fā)展，有些自制力較差的黨員，在入黨之后的表現(xiàn)極為平庸，甚至難以發(fā)揮出黨員應(yīng)有的風(fēng)采，給普通學(xué)生群體造成不利影響。

（三）黨支部缺少活力，管理方式單一

現(xiàn)階段，基層黨支部組織活力嚴(yán)重缺失，各項活動的開展缺乏最基本的創(chuàng)意，仍然沿用了傳統(tǒng)單一的形式，黨建工作的具體內(nèi)容還是局限于黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正問題和學(xué)習(xí)文件上，在沒有注入鮮活動力的時候，無法調(diào)動黨員們的參與積極性。在高校中，開展思想交流、批評和自我批評的活動較少，多數(shù)學(xué)生黨員都處于被動接受的狀態(tài)，很難真正的思考和討論。

三、新形勢下高校學(xué)生黨建工作問題的解決對策

（一）堅定入黨原則，保證黨員群體質(zhì)量

思想意識在高校學(xué)上的黨建工作中起著至關(guān)重要的作用，高校學(xué)生在思想意識上應(yīng)該得以凈化，真正的認(rèn)識到入黨的現(xiàn)實(shí)意義，堅定入黨原則，著眼于黨員隊伍的長遠(yuǎn)建設(shè)目標(biāo)，立志成為新時代具有中國特色社會主義接班人，這樣才能保證黨員群體質(zhì)量。高校黨建工作的開展應(yīng)該制定出長期規(guī)劃和年度計劃，針對于培養(yǎng)優(yōu)秀黨員，做出相對明確的安排，在工作步驟、培養(yǎng)計劃上做足功夫。重視推優(yōu)工作的開展，積極發(fā)動團(tuán)組織推薦優(yōu)秀人才入黨。規(guī)范黨員工作程序，落實(shí)基礎(chǔ)的入黨手續(xù)，保證嚴(yán)格把關(guān)入口，推行公示制，使得學(xué)生黨員的數(shù)量和質(zhì)量和諧發(fā)展。

（二）嚴(yán)格落實(shí)黨員再教育，密切關(guān)注成效

針對部分學(xué)生群體，黨組織應(yīng)該適當(dāng)?shù)拈_展政治理論學(xué)習(xí)計劃，通過合理的思想交流、民主活動，讓新入黨的學(xué)生得到足夠鍛煉。嚴(yán)格實(shí)行基本的思想?yún)R報制度，鼓勵每一位黨員定期闡述各方情況，促使學(xué)生黨員可以積極學(xué)習(xí)新知識，提升自身的理論水平，通過合理的監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制，實(shí)現(xiàn)有效的民主評議。只有這樣，才能繼續(xù)再教育，讓學(xué)生們的思想觀念得以更新，保證他們牢牢記住黨性，樹立起優(yōu)質(zhì)的黨員形象，更好的踐行黨員應(yīng)該擔(dān)負(fù)的職責(zé)。

（三）創(chuàng)新黨建工作方式，強(qiáng)化黨支部內(nèi)在動力

為了穩(wěn)步提升黨員隊伍的整體素質(zhì)，應(yīng)該依照大學(xué)生的具體情況，分析目前高校黨建工作面臨的新形勢，爭取構(gòu)建起多渠道、多層次的思想政治教育體系。政治理論學(xué)習(xí)的熱點(diǎn)應(yīng)該和時事政治聯(lián)系到一起，保證體現(xiàn)出當(dāng)下熱點(diǎn)問題，讓學(xué)生們更加清楚的了解國內(nèi)外大事，提升基本的政治敏銳力。高校黨建工作的開展，應(yīng)該重視新穎化、內(nèi)容豐富等，不可忽視學(xué)生們實(shí)踐教育，堅持以提升學(xué)生綜合素質(zhì)為根本。黨員和黨員之間應(yīng)該搭建起交流的平臺，保證強(qiáng)化黨支部的整體戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)凝聚力的結(jié)合，合理利用現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)手段，營造出良好的黨組織環(huán)境。

四、結(jié)語

高校應(yīng)該擺正自身的地位，清楚的認(rèn)識到學(xué)生黨建工作開展的現(xiàn)實(shí)意義，注重細(xì)節(jié)上的管理和落實(shí)，保證清除不正之風(fēng)，鼓勵學(xué)生們提升自身的道德修養(yǎng)，入黨之后堅持著基本的學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過穩(wěn)步前進(jìn)，塑造出良好的黨員形象，及時處理好偏頗思想，為國家的發(fā)展和社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

參考文獻(xiàn)：

[1]張志彬.新形勢下高校學(xué)生黨建工作存在的問題及對策探究[J].人力資源管理，2017，（01）：169-170.

[2]張國寧，魯燕.新形勢下高校學(xué)生黨建工作面臨的問題及對策探究——基于西安五所高校的問卷調(diào)查[J].理論導(dǎo)刊，2016，（11）：49-52.

[3]唐忍雪.新形勢下高校基層黨建工作存在的問題及對策[J].企業(yè)改革與管理，2015，（10）：209-210.

[4]邵華.淺談新形勢下高校學(xué)生黨建存在的問題及對策[J].當(dāng)代教育論壇（綜合研究），2011，（11）：103-104.

作者簡介：王其良（1983-），男，山東聊城人，廣東白云學(xué)院輔導(dǎo)員，碩士，研究方向：思想政治教育。