淺談如何加強(qiáng)工程人員思想政治工作

夏令德+班長(zhǎng)青

摘要：思想政治工作開(kāi)展的好壞決定了企業(yè)的興衰，搞好企業(yè)人員的思想政治工作，對(duì)激發(fā)企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義，隨著建筑市場(chǎng)的發(fā)展，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效的壓力越來(lái)越大，加強(qiáng)思想政治工作，是凝聚人心的基礎(chǔ)，如何做好工程管理人員的思想政治工作，責(zé)任重大，本文針對(duì)加強(qiáng)思想政治工作在工程建設(shè)中的意義，存在的問(wèn)題，以及加強(qiáng)思想政治工作的措施進(jìn)行分析。

關(guān)鍵詞：工程人員；思想政治；加強(qiáng)措施

中圖分類(lèi)號(hào)：D64 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2017）009-0-01

“十二五”以來(lái)，我國(guó)社會(huì)不斷進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，工程建設(shè)不斷向著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。在項(xiàng)目施工中，一線人員具有很強(qiáng)的流動(dòng)性，且普遍對(duì)于企業(yè)沒(méi)有歸屬感與認(rèn)同感，因此，一線項(xiàng)目指揮部工作人員需重視對(duì)施工人員思想政治工作，從而確保工程建設(shè)的質(zhì)量安全、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及制度執(zhí)行等正常運(yùn)作。

一、加強(qiáng)思想政治管理在工程建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)意義

在工程建設(shè)過(guò)程中，管理工作貫穿工程建設(shè)始終，而思想政治教育工作作為建設(shè)管理工作的重要內(nèi)容之一，對(duì)工程建設(shè)產(chǎn)生著至關(guān)重要的影響。第一，在工程建設(shè)中，人作為最主要的主體力量，對(duì)施工質(zhì)量產(chǎn)生直接影響，而人的行為主要受其思想的支配，要想改進(jìn)施工人員的施工行為，必須加強(qiáng)其思想教育。習(xí)近平總書(shū)記在十八屆六中全會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“建設(shè)一支德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍，是我們事業(yè)成功的根本保證。”選人用人始終是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問(wèn)題，故加強(qiáng)思想政治管理也是工程建設(shè)中需要夯實(shí)的基礎(chǔ)性工作。二是工程管理工作涉及多個(gè)方面的內(nèi)容，包括工程質(zhì)量、工程資金、施工質(zhì)量、施工合同、施工進(jìn)度等方面的管理工作，因此，在管理中，應(yīng)采用多樣化的管理手段與方法滿足多層次的工程管理需求。當(dāng)前階段，工程管理工作所采用的管理手段主要包括經(jīng)濟(jì)管理手段、行政管理手段與法律管理手段，這些管理手段雖然能在一定程度上發(fā)揮效用，但因其多為管理層的強(qiáng)制手段，不適用于對(duì)工程人員的思想政治工作。因此，加強(qiáng)思想政治管理能夠?qū)⒁酝鶑?qiáng)制性的管理手段轉(zhuǎn)化為潛移默化的思想影響，將對(duì)工程人員的管理工作轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)管理。

二、施工人員在思想政治方面存在的問(wèn)題

當(dāng)前階段，在我國(guó)的工程項(xiàng)目建設(shè)中，常常存在工程質(zhì)量問(wèn)題，導(dǎo)致工程安全施工受到影響，不僅為國(guó)民經(jīng)濟(jì)帶來(lái)重大損失，而且對(duì)工程相關(guān)人員的生命安全帶來(lái)嚴(yán)重威脅。究其原因在于，第一，缺乏強(qiáng)烈的安全管理責(zé)任意識(shí)，尤其對(duì)于項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者而言，綜合素質(zhì)不高，沒(méi)有確立起工程質(zhì)量觀，再加上技術(shù)人員缺乏高超的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，導(dǎo)致整個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量受到直接影響。二是部分建筑業(yè)企業(yè)和執(zhí)業(yè)人員質(zhì)量安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)不到位，施工和監(jiān)理企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人存在不到崗履職或到崗不履職等違法違規(guī)行為；三是建筑市場(chǎng)領(lǐng)域，存在分包、轉(zhuǎn)包、工程腐敗等違法違規(guī)行為；三是監(jiān)管力度欠缺，特別是工程建設(shè)中施工人員缺少思想政治指導(dǎo)，導(dǎo)致其自我約束能力欠缺。

三、加強(qiáng)工程人員思想政治工作的幾項(xiàng)措施

1.對(duì)施工人員加強(qiáng)思想政治教育，可具體從以下幾方面展開(kāi)：（1）培養(yǎng)施工人員的思想政治意識(shí)。政治思想教育應(yīng)以工程建設(shè)為中心，對(duì)一線施工人員的思想政治教育工作應(yīng)從生產(chǎn)環(huán)節(jié)入手，使其為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。在具體實(shí)踐中，政工人員應(yīng)及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題展開(kāi)分析，了解問(wèn)題存在的原因，采取針對(duì)性措施。（2）在項(xiàng)目建設(shè)中，施工單位作為主體力量，應(yīng)對(duì)施工人員的思想政治教育引起足夠的重視，提升施工安全與質(zhì)量，制定切實(shí)可行的思政教育制度，并對(duì)施工人員的工作予以嚴(yán)密監(jiān)督。（3）在工程建設(shè)過(guò)程中，施工單位應(yīng)始終貫徹思政工作，在確保安全生產(chǎn)與施工質(zhì)量的同時(shí)，加強(qiáng)思想政治教育工作，確保施工人員的思想觀念與價(jià)值觀與當(dāng)今社會(huì)接軌。同時(shí)還應(yīng)建立良好的激勵(lì)機(jī)制，諸葛亮曾在《出師表》一文中指出：“陟罰臧否，不宜異同。”通過(guò)建立公正、公平的工作平臺(tái)，激發(fā)施工人員的工作積極性與主動(dòng)性。

2.政工管理工作者是提升企業(yè)一線工程人員思想政治工作的主體，“打鐵還需自身硬”，要確保施工人員思想政治工作的開(kāi)展和提升，首當(dāng)其沖的就要提高政工人員責(zé)任意識(shí)和思想認(rèn)識(shí)，就要不斷提高政工管理工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和綜合能力。施工單位也應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)惠的政策吸引素質(zhì)高、年富力強(qiáng)的工作人員，使其快速成長(zhǎng)，打造成思想政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的多面手，使其發(fā)揮最大的作用，既能調(diào)動(dòng)一線工程人員的積極性，又能與社會(huì)發(fā)展的需求相適應(yīng)，從而確保施工建設(shè)進(jìn)度和施工質(zhì)量，杜絕安全事故的發(fā)生。

3.在當(dāng)前新形勢(shì)下，各項(xiàng)工作都在不斷的變換，這就要求思想政治其工作內(nèi)容也要不斷的豐富其內(nèi)涵，轉(zhuǎn)變其工作開(kāi)展形式。施工單位也應(yīng)該樹(shù)立精品意識(shí)，根據(jù)建筑業(yè)特點(diǎn)結(jié)合實(shí)際工作促進(jìn)施工人員整體素質(zhì)不斷得到提升。在實(shí)際工作中，可以把思想政治工作與日常管理相結(jié)合、與薪酬制度相結(jié)合、與評(píng)先樹(shù)優(yōu)相結(jié)合，從而使一線員工能夠正視問(wèn)題，鼓勵(lì)自身不斷提高綜合水平，實(shí)現(xiàn)施工人員的自我發(fā)展。

4.管理層思想政治水平和工作態(tài)度直接影響到施工人員的思想和工作態(tài)度，所以在工程實(shí)施建設(shè)過(guò)程中，如何加強(qiáng)對(duì)管理層能力的提高也是至關(guān)重要的。一是管理層要具備較強(qiáng)的政治覺(jué)悟，要有自我提升、自我約束的能力，要以黨的群眾路線作為行為準(zhǔn)則，結(jié)合工作實(shí)際情況給施工人員進(jìn)行思想政治教育和疏導(dǎo)。二是在質(zhì)量監(jiān)管和安全監(jiān)管過(guò)程中，管理層要重視培養(yǎng)“百年大計(jì)，質(zhì)量為本”的理念，“安全重于泰山，生命高于一切”的信條，讓施工人員在自身思想上有提升，養(yǎng)成穩(wěn)中求進(jìn)、堅(jiān)持不懈、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，結(jié)合公司相關(guān)制度，把工作和思想有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，從而達(dá)到政治思想教育的目標(biāo)。

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