新形勢下如何發揮路橋企業政工人員的作用

韋曉云

廣西路橋工程集團有限公司

【摘 要】企業的思想政治工作對于企業的長期健康發展而言，意義非凡。尤其是在社會的發展，技術的進步等一系列新的形勢情況下，路橋企業的建設與發展過程中，更是需要注重思想政治工作，著力發揮路橋企業政工人員的作用，從而實現企業與員工的進一步發展。本文首先對路橋企業政工人員的作用進行簡要概述，在此基礎上深入對如何發揮路橋企業政工人員的作用進行探析，并提出新的對策。

【關鍵詞】新形勢；路橋企業；政工人員；作用

隨著社會的進步以及技術的不斷向前發展，更多新的環境，新的形勢隨之而來，而對于企業自身而言，想要真正的把握住新形勢，保證自身的不斷向前發展，政治思想工作是十分重要且必需的。尤其對于路橋企業而言，其作為基礎重要的單位，擁有著龐大的人員及巨大的作用，更應通過政治思想工作促進員工的團結與進步，促進企業的發展與穩定，如何更好的把握新形勢，同時最大限度的發揮企業政工人員的作用，是每一個路橋企業以及每一個政工人員思考與研究的重點。

一、路橋企業政工人員的作用

政治思想工作始終是我國企業發展中所需的重點工作，尤其是對于路橋企業而言，對于政治思想工作更需提起更為深度的認識。針對于路橋企業政工人員而言，其作用主要表現在：首先，政工人員在思想政治工作中有著砥柱的作用。路橋企業政工人員自身的根本工作就在于做好做足員工的思想政治工作。隨著形勢的不斷改變，路橋企業的政工人員更是肩負著更大的擔子，做到將政治工作與形勢更完美的結合與融合，在自身真正的深刻認知思想政治工作的作用與意義的基礎上，不斷的通過與最新形勢與技術的融合，通過更為深入的進入到基層，與員工更為深入的接觸，充分的了解員工的需求，同時將我黨的最新方針政策進行有效傳達，真正的實現政治工作的落地。其次，路橋企業政工人員對于創建學習型企業有著巨大的組織和引導作用。新的形勢下，每個企業都需要不斷的尋求與新形勢的進一步結合，才能真正的推動自身長期健康的發展。對于路橋企業而言，政工人員的培訓及學習的作用往往被輕視，甚至是忽視，但是通過政工人員不斷的把握機會，不斷的將最新的理論結合最新的展示形式所呈現出的新穎且具有價值的內容，正在逐步的改變人們的看法。而越來越多的政工培訓課程以及技能學習，正在不斷的幫助員工理解最新的形勢，不斷的推動員工進步，同時也在不斷的打造路橋企業成為不斷發展的學習型企業，路橋企業政工人員對于創建學習型企業起著重要的引領作用。最后，路橋企業政工人員始終推動著企業文化的建設。企業文化的建設不單只依從于企業自身，更多的還是應當跟國家政策、社會發展等的相容，路橋企業的政工人員在不斷的將國家文件進行宣講的同時，也在一定程度上推動著路橋企業文化的建設，推動著路橋企業文化切實跟從國家的發展方向，跟隨著員工的真正發展。

二、新形勢下真正發揮路橋企業政工人員的作用

路橋企業政工人員有著巨大的作用，在新形勢下，如何真正的發揮路橋企業政工人員的作用對于路橋企業以及路橋企業的員工而言都是十分重要的。

1.建立科學思想政治工作制度，健全思想政治工作體系。科學的工作制度以及健全的工作體系是一項工作能有效且有序開展與發展的根本。針對于路橋企業政工工作而言，同樣需要做的就是建立科學的思想政治工作制度、健全思想政治工作體系。在路橋企業真正的重視政治思想工作的基礎上，應當緊緊跟隨-提高素質、優化結構和相對穩定的要求，著力打造領導機制，通過專門領導團隊的打造，建立一支專業業務、專注管理且思想覺悟高的團隊，從而引領著整個路橋企業政工工作的發展。與此同時，還應建立合理的考核機制，切實的責任機制，通過合理的政治考核達到整個企業的思想政治工作的提高，通過切實的責任機制將責任落實到具體的個人身上，而這對于流動性相對較大的路橋企業而言，更是在確保工作落實到位的基礎上，為更多的員工帶來了精神上的一種支撐。最后，還應盡力建立有效的保障機制。通過各個部門的領導團隊建立，充分采用統一領導、分級管理的模式，真正的將員工的利益與未來進行有效的保障，推動企業與員工的共同向前發展。

2.加強路橋企業政工隊伍建設。政工人員是整個政工工作的開展的根基，政工隊伍更是整個政工工作開展與發展的根本。想要在新形勢下真正的發揮路橋企業政工人員作用，必須要做的就是加強企業政工隊伍的建設。首先，真正的依托于路橋企業自身的情況，通過內部培養與外部招聘相結合的方式不斷的補充具有路橋專業知識且思想政治工作強的人才，科學的定制政工隊伍的建設規模，有效的建立起一支專業有力的政工隊伍。其次，隨著科學技術的不斷向前發展，對于路橋企業的政工隊伍及人員而言，應不斷的培養復合型的政工管理團隊。在路橋企業政工隊伍的發展過程中，真正采取切實有效的措施來提高政工人員的素質，通過不斷的培訓與教育，促使每位政工人員尤其是政工管理團隊成員形成自覺學習的良好習慣，以全面的理論知識為基礎，與時俱進，不斷的了解國家大的方針政策，真正的將路橋企業的發展以及員工的政治教育工作與國家的發展相連，通過不斷的學習打造一支符合社會發展，具有技術優勢的復合型政工管理團隊。

3.充分結合新技術，建立網絡型政工體系。網絡技術的不斷發展，漸漸的已經對人們的生活習慣有了一定的影響與改變，而對于路橋企業政工工作而言，與最新的網絡溝通方式、網絡技術的結合更為有利于政工工作的開展。尤其是現今互聯網+時代下，通過互聯網技術，更多的傳統行業與工作與互聯網進行了深度的結合，不斷的推動著自身的發展，推動著人們生活的改善。而對于政工工作而言，同樣能夠通過更為深入的挖掘網絡在思想政治工作中的潛力，不斷的與最新的網絡技術相結合，從而擴寬了思想政治工作的空間，更為有利于創建科學、有效且適應新形勢的政治工作方式。例如：隨著網絡技術的發展，人們的溝通與聯系方式有了巨大的變化，現今人們的溝通更多的利用網絡來傳送，就目前而言，人們所利用最多的是微信，對于路橋企業的政工工作而言，同樣可以通過打造微信平臺，打造微信公眾號，迎合人們的溝通、學習方式的基礎上，切實將政工工作開展到為。

新時期、新形勢下路橋企業政工工作所面對的環境有了巨大的改變，在深入的認知路橋企業政工人員作用，切實結合路橋企業自身情況的基礎上，通過打造科學制度與體系、加強政工隊伍建設及結合最新技術有效的發揮路橋企業政工人員的作用。