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黨建工作對企業發展的積極影響分析

2017-06-10 18:35:55張秋生
企業文化·下旬刊 2017年5期
關鍵詞:黨建工作

張秋生

摘要:基于我國社會主義市場經濟體制的不斷建設、完善,我國的石油企業在發展的過程中面臨著較為嚴峻的市場環境。在這樣的背景之下,為了實現我國石油企業進一步促進我國石油企業的發展,圓滿完成以原油生產為中心的各項工作任務,需要工作人員在實際的操作過程中科學開展黨建工作。本文基于此,著重分析黨建工作對企業發展的影響。

關鍵詞:黨建工作;企業發展;積極影響

為了適應時代經濟的發展,我國的石油企業在實際的發展以及運營的過程中加強了對于企業結構及運營方式的改革發展,進而由此實現各項作業的順利開展,謀求更高的經濟利潤和社會效益。本文基于此,以大慶油田下轄采油廠的采油礦企業為例,分析探討黨建工作的科學開展,如何實現企業積極發展。

一、企業開展黨建工作意義

通過對于我國企業黨建工作的發展歷程進行分析可以得知:企業在開展黨建工作的過程中需要加強對于時代發展趨勢的分析以及把握,并確保黨建工作內容與時代相適應,從而確保黨建工作的活力。關于我國的企業開展黨建工作的意義,筆者進行了相關總結,具體內容如下。

(一)提升在職員工的思想素質

作為一種觀念、認識,思想往往能夠成為人們行動的出發點,并對人們行動的方向進行了引導。目前,隨著網絡信息技術的推廣普及,我國公民接觸到新思想的渠道較為多元,而其獲得了的思想理念也具有多樣性的特征。在這樣的背景之下,大慶油田下轄采油廠的采油礦企業員工在日常作業的過程中往往思想活躍,且大家會因為思想不統一而出現工作過程中無法有效的開展部門合作等工作,進而導致相關作業難以有效的開展。

但是,伴隨著大慶油田下轄采油廠的采油礦企業依據時代發展的需要,科學開展企業的黨建思想政治工作,該企業的員工思想逐步實現了統一,并在日常的工作過程中積極學習新的本領以及技能,從而有助于采油礦工作的技術創新以及發展。總而言之,伴隨著黨建工作的開展,該企業的員工朝著同一方向努力,確保企業的發展以及各項作業的順利開展。

(二)實現企業文化的構建

作為企業的核心思想,企業文化往往實現了對于員工共同的工作習慣以及認識的培養,從而凸顯出了企業的文明程度以及意識形態。目前,伴隨著我國文化市場的開放以及外來思想的不斷增多,大慶油田下轄采油廠的采油礦企業在實際的發展過程中普遍存在著企業文化受到外來思想沖擊的影響較為嚴重的狀況,進而導致企業員工出現了尸位素餐等問題,不利于各項工作的開展。

目前,我國的采油礦企業在實際的發展過程中加強了對于黨建工作的開展,并落實貫徹習近平總書記講話精神,實現了企業黨組織機構以及制度的完善,從而由此實現了企業文化的構建。此外,企業在開展黨建工作的過程中還適度發揮了黨員的帶頭示范作用,構建起以社會主義核心價值觀為統領,培育積極向上的企業文化。而在這一企業文化的影響之下,企業的員工能夠實現自身的發展,并由此增強合作,帶動企業各項工作活動的順利開展。

(三)有利于和諧企業的建設

企業在發展的過程中往往會出現管理與被管理、分配等多種矛盾的出現,而這些矛盾若未能得到及時的處理也會導致企業的發展受到不同程度的阻礙,最終促使企業的解體。在這樣的背景之下,企業通過開展黨建工作,能夠將企業中的優秀黨員干部聚集在一起,從而確保各階層的黨組成員發揮自身的模范帶頭作用,確保各項矛盾的合理解決,營造民主和諧的企業氛圍,建設和諧關系。

二、企業開展黨建工作的推進

(一)創新理念

我國的企業在開展黨建的工作中,往往需要加強企業自身文化的提升,并將其與黨政思想進行有效的融合。不僅如此,作業單位還需要進一步實現企業的管理方式與現代化企業管理方式的融合,讓企業黨建工作人員對新的管理進行調節、推廣,對企業員工適時地開展培訓與教育活動。

(二)創新方法

相關的實踐證明,在實際的黨建工作開展時,為了提高相關作業的效率以及質量,工作人員需要適時的進行黨建工作開展方法的創新。關于黨建工作開展的措施,筆者進行了相關總結,具體內容如下:

一是黨建人員需要在實際的作業過程中加強對于先進的科學、網絡技術的運用,并以此為基礎對企業在職員工的思想動態進行調研,從而促進黨建工作的開展更加貼近員工實際,提高相關作業的效率。

二是企業的有關部門需要進一步加強對于員工的思想政治理論學習,加強對于馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論的教學,繼而在此基礎上,實現企業員工政治思想素養的提升,并為其在思想政治工作開展的過程中提供了相關的指導。不僅如此,作業人員還需要加強對律觀的念教育,讓員工在實際的工作過程中樹立起較強的紀律意識,促進其自身的發展,并促進相關工作的有序進展。

三、結束語

為了進一步促進我國采油礦企業的順利開展,相關單位的作業管理人員需要科學的開展黨建工作。本文基于此,分析探討了企業開展黨建工作意義(提升在職員工的思想素質、實現企業文化的構建、有利于和諧企業的建設),并就企業開展黨建工作的推進進行了論述。筆者認為,隨著相關措施的落實到位,我國的企業必將獲得可持續發展,實現更高效益的取得。

參考文獻:

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