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國企黨建與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合途徑探析

2017-06-15 22:06:35周涵
新西部·中旬刊 2017年5期
關(guān)鍵詞:國企結(jié)合企業(yè)文化

周涵

【摘 要】 本文分析了國企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)契合的意義,從國企黨建工作與企業(yè)文化契合的依據(jù)、必要性、異同點三方面闡述了國企黨建工作與企業(yè)文化契合的主要內(nèi)容。最后從契合的切入點、結(jié)合的新角度、結(jié)合的方式、結(jié)合的策略等四方面提出有針對性的建議。

【關(guān)鍵詞】 國企; 黨建工作;企業(yè)文化;結(jié)合

黨的十八大以來,以習(xí)近平總書記為首的黨中央高度重視國有企業(yè)文化建設(shè)中的黨建工作,要求各地各企業(yè)加強黨建工作,使國企黨建工作不斷取得新的發(fā)展和新的成效。習(xí)近平總書記強調(diào),要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè),使國有企業(yè)成為黨和國家最可信賴的依靠力量。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)文化逐漸發(fā)展成為企業(yè)重要的核心資源,同時企業(yè)文化建設(shè)也為國企開展黨建工作提供了極大的便利。

一、國企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)契合的意義

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強調(diào)“強化黨的意識問題”,并提出了諸多新的觀點和新的論斷。在國企文化建設(shè)中,黨組織應(yīng)該充分發(fā)揮黨建思想政治工作的指導(dǎo)作用,嚴(yán)格執(zhí)行“第一身份、第一職責(zé)、最高位置、最大政績”的核心思想,將黨建工作放在企業(yè)文化建設(shè)的重要位置。思想政治工作是黨建工作的核心,是學(xué)習(xí)和領(lǐng)會習(xí)近平總書記黨建思想、推動國有企業(yè)文化建設(shè)、提升管黨治黨科學(xué)化水平的根本。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱,要在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下積極進取,努力發(fā)展,為建設(shè)社會主義小康社會貢獻應(yīng)有的力量。思想政治工作在國企文化建設(shè)中發(fā)揮重要的作用,能夠通過強化政治思想,統(tǒng)一思想認(rèn)識,提升企業(yè)凝聚力,調(diào)動國企員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。黨建思想政治工作是維護國企改革發(fā)展穩(wěn)定的重要措施。

二、國企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)契合的主要內(nèi)容

1、國企黨建與企業(yè)文化契合的依據(jù)

在企業(yè)文化建設(shè)中加強黨建工作,實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機契合,具有明確的政策依據(jù)和理論依據(jù)。從政策層面來看,國家高度重視國有企業(yè)黨建工作,《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》為國有企業(yè)黨建工作明確了“五位一體”的總體布局和“四個全面”的戰(zhàn)略布局。習(xí)近平在全國國有企業(yè)黨建工作會議上也強調(diào)了企業(yè)文化建設(shè)中黨建思想政治工作的重要性,他指出:“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面”。從理論層面來看,無論是國有企業(yè)文化建設(shè)還是黨建思想政治工作,二者均具有價值優(yōu)質(zhì)性、系統(tǒng)整合性以及組織自覺性。因此從這方面來看,國企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)具有契合的依據(jù)。

2、國企黨建工作與企業(yè)文化契合的必要性

黨的十八大以來,以習(xí)近平總書記為核心的黨中央不斷強調(diào)黨建工作,在各地國有企業(yè)相關(guān)會議上,對國有企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作提出了若干意見,強調(diào)了國企文化建設(shè)中黨建思想政治工作的重要性。在此背景下,國有企業(yè)文化建設(shè)與黨建契合具有十足的必要性。黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合能夠促進雙方的共同發(fā)展,企業(yè)文化建設(shè)為黨建思想政治工作開辟了新的領(lǐng)域,黨建思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供了方針指導(dǎo)。企業(yè)文化與黨建實現(xiàn)有機結(jié)合能夠為國有企業(yè)深化改革與發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境,有利于增強國有企業(yè)核心競爭力。黨建思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合,能夠使企業(yè)在運營中始終將國家、集體利益放在顯要位置,認(rèn)清個體與集體、國家利益的關(guān)系,進而增強企業(yè)的凝聚力。

3、國企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的異同點

從共同性層面來看,國有企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作具有諸多共性。無論是國企文化建設(shè)還是黨建工作,都必須堅持社會主義方向和黨的領(lǐng)導(dǎo),其在工作方向上具有高度一致性。二者在工作對象方面具有一致性,均是以人為本作“人”的工作,而且二者的工作目的具有一致性,追求更高的社會效益和經(jīng)濟效益。此外二者在工作途徑上也具有一致性,擁有共同的目標(biāo)實現(xiàn)載體。這說明二者具有非常密切的關(guān)系,這也為二者的結(jié)合創(chuàng)造了可能。

從差異性層面來看,國企文化建設(shè)與黨建工作在本質(zhì)上存在較大的不同。企業(yè)文化突出人本管理理論和價值觀念,黨建思想政治工作具有鮮明的黨性和思想性,是調(diào)動積極性與創(chuàng)造性的一種方法。此外,企業(yè)文化建設(shè)具有鮮明的時代性、個體性、創(chuàng)造性與差異性,以及人性化和法制化,而黨建思想政治工作則與國家及政黨性存在密切關(guān)系。二者在工作目的方面也存在一定的差異,黨建更注重社會效益,而企業(yè)文化則偏向經(jīng)濟效益。

三、國企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的建議

1、二者契合的切入點

從二者的契合點來看,先從指導(dǎo)思想入手,國企文化建設(shè)與黨建思想政治工作都應(yīng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),突出的黨的領(lǐng)導(dǎo)思想,積極響應(yīng)習(xí)近平總書記提出的“堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)不動搖思想”;從二者的工作內(nèi)容上尋契合點,國企文化建設(shè)與黨建工作內(nèi)容均包含“引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,保證企業(yè)建設(shè)的正確方向”,可從這方面內(nèi)容著手二者結(jié)合。此外,在實際工作中,應(yīng)找準(zhǔn)二者結(jié)合的切入口,從物質(zhì)和精神兩個層面入手,將企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作始終貫徹到實際生產(chǎn)生活中,促進經(jīng)濟效益和社會效益的提高。

2、二者結(jié)合的新角度

國企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合,是在市場經(jīng)濟體制下對黨建工作新規(guī)律的新認(rèn)識,是時代發(fā)展的新要求,因此在二者融合中應(yīng)重點在制度、方法、方式等方面進行創(chuàng)新。在制度上,黨建工作建設(shè)不能游離于企業(yè)文化建設(shè)之外,而是將黨建作為企業(yè)文化建設(shè)的一部分,二者同等重要,同等地位,要從制度上保證黨建工作的規(guī)范化和制度化管理。在方法上,將企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作的載體,借助企業(yè)文化的內(nèi)容豐富、形式多樣、群眾易于接受等優(yōu)點開展黨建工作。

3、二者結(jié)合的方式探索

在國企黨建工作中,要積極響應(yīng)習(xí)近平總書記“三個倡導(dǎo)”的指導(dǎo)思想,積極構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的核心價值觀體系。以思想政治工作為重要工作方式,通過不斷提煉和完善企業(yè)價值,打造黨建與企業(yè)文化為一體的核心價值觀。在工作中還要注重黨建工作對企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟價值,使二者服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè),促進經(jīng)濟發(fā)展。在企業(yè)文化建設(shè)中,建立二者融合的載體,把黨建工作內(nèi)涵融入到企業(yè)文化活動儀式中,使黨建工作與企業(yè)文化活動相結(jié)合。此外,還要加強國企的黨組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的作用。

4、二者有機結(jié)合的實施策略

在國企黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合的實踐工作中,要堅持思想理論體系的層次化落實,既要突出先進性,又要堅持實踐性。要確保組織管理體系的科學(xué)化推進,形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的工作格局。要強化民主參與體系的制度化運行,激發(fā)國企基層黨員干部及員工參與黨建和企業(yè)文化建設(shè)的熱情和活力。要增強人力資源體系的多元化培育,滿足企業(yè)和個人的共同發(fā)展需求。此外,還要保證懲防腐敗組織紀(jì)律的規(guī)范化實施,堅持從嚴(yán)治黨。

【參考文獻】

[1] 王志生.以改革創(chuàng)新精神推進國有企業(yè)黨建思想政治工作[J].東方企業(yè)文化,2015.8.

[2] 李洪英.發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢 促進國有企業(yè)文化建設(shè)[J].經(jīng)營管理者,2013.6.

[3] 曹溪祿.對新形勢下國有企業(yè)創(chuàng)新黨建思想文化工作的思考[J].現(xiàn)代國企研究,2015.11.

[4] 呂東.思想政治工作對國有企業(yè)文化建設(shè)的功用探析[D].吉林大學(xué),2014.4.

[5] 張昕欣.國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的共生關(guān)系研究[D].中共中央黨校,2016.7.

【作者簡介】

周 涵(1978-)男, 溫州人,漢族,碩士研究生, 溫州市城市建設(shè)投資集團有限公司辦公室主任, 研究方向:思想政治.

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