999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高職院校城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革探索

2017-06-15 10:51:07朱麗卜衛(wèi)東王海瀅
廣西教育·C版 2017年4期
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)高職院校改革

朱麗+卜衛(wèi)東+王海瀅

【摘 要】本文采用調(diào)查法、文獻(xiàn)法、實(shí)踐驗(yàn)證法,探索城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)的課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等,通過對(duì)高職高專院校城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)人才能力培養(yǎng)的研究,創(chuàng)建“項(xiàng)目為引領(lǐng),主線為特征,規(guī)劃為基礎(chǔ),作品為目標(biāo)”的人才培養(yǎng)模式,為區(qū)域城鎮(zhèn)建設(shè)提供會(huì)規(guī)劃、能設(shè)計(jì)、懂管理的高級(jí)應(yīng)用型人才。

【關(guān)鍵詞】高職院校 城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè) 人才培養(yǎng) 改革

【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

【文章編號(hào)】0450-9889(2017)04C-0126-02

隨著國家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的推進(jìn),國家對(duì)城鎮(zhèn)規(guī)劃人才的需求日漸擴(kuò)大,城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)得以快速發(fā)展。全國各地地方性院校均設(shè)立了城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)以適應(yīng)人才市場(chǎng)的需求,而這些院校大都是地方本科類院校,主要為大中型城市的城鎮(zhèn)建設(shè)輸送專業(yè)人才。現(xiàn)階段國家城鎮(zhèn)建設(shè)的重點(diǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)向中小城鎮(zhèn),大部分的中小城鎮(zhèn)面臨著快速發(fā)展的機(jī)遇,但是這些中小城鎮(zhèn)中熟悉城鎮(zhèn)規(guī)劃業(yè)務(wù)的人才卻非常缺乏,這就給高職城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)的人才培養(yǎng)提供了市場(chǎng)。隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程的逐步深化,城鎮(zhèn)規(guī)劃作為城鄉(xiāng)建設(shè)的重要環(huán)節(jié),面臨著更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),合理培養(yǎng)城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)人才成為當(dāng)前眾多地方院校的重點(diǎn)研究課題。本文以廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,從培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)體系、教學(xué)方法與手段、專業(yè)綜合能力考核系統(tǒng)等方面,對(duì)城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)的探索,根據(jù)就業(yè)的需求特點(diǎn)構(gòu)建新的人才培養(yǎng)模式。

一、城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的基礎(chǔ)條件

(一)實(shí)訓(xùn)基地條件。廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)新形勢(shì)下的教學(xué)改革極為重視,加強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),出臺(tái)相關(guān)政策,大力支持對(duì)基礎(chǔ)課、專業(yè)課的改革,積極引導(dǎo),創(chuàng)造條件。學(xué)院具有研究所需的實(shí)訓(xùn)基地,如城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)室、建筑模型設(shè)計(jì)與制作室及園林系園林研究所、廣西森態(tài)規(guī)劃設(shè)計(jì)院等校辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,學(xué)院的整體規(guī)劃工作也可作為實(shí)習(xí)內(nèi)容,同時(shí)與校外企事業(yè)單位進(jìn)行項(xiàng)目合作,這些都為研究的實(shí)施打好了基礎(chǔ)。

(二)教師專業(yè)能力條件。廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院重視“雙師”素質(zhì)專職隊(duì)伍的建設(shè),在政策上落實(shí)“雙師津貼”,并通過“以老帶新”、有計(jì)劃地安排教師到企業(yè)參加生產(chǎn)實(shí)踐,掌握崗位技能要求,參與企業(yè)的規(guī)劃項(xiàng)目,了解企業(yè)技術(shù)發(fā)展,提升教師自身的專業(yè)技能和教學(xué)能力,加快學(xué)校專業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè)。課題負(fù)責(zé)人和課題成員有專門從事本門課教學(xué)的教師,在教學(xué)過程中開展過項(xiàng)目教學(xué)研究工作,有較好研究基礎(chǔ);有多年進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),具有較高實(shí)際操作能力的實(shí)驗(yàn)教師,可從事專題研究工作。

(三)社會(huì)實(shí)踐條件。根據(jù)企業(yè)需求條件,對(duì)在校學(xué)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行基本技能培訓(xùn)和考核,通過綜合實(shí)訓(xùn)擇優(yōu)推薦學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),實(shí)現(xiàn)學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸,為將來的就業(yè)鋪設(shè)道路。并且組織學(xué)生到企業(yè)參觀學(xué)習(xí)和短期見習(xí)實(shí)習(xí),讓學(xué)生了解企業(yè),了解城鎮(zhèn)規(guī)劃體制,學(xué)習(xí)企業(yè)文化,體驗(yàn)企業(yè)生活。選派骨干教師到企業(yè)學(xué)習(xí)并管理學(xué)生,及時(shí)掌握企業(yè)當(dāng)前的技術(shù)信息和今后的發(fā)展趨勢(shì)。

二、城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革

“人才培養(yǎng)模式”是指在一定的現(xiàn)代教育理論、教育思想指導(dǎo)下,按照特定的培養(yǎng)目標(biāo)和人才規(guī)格,以相對(duì)穩(wěn)定的教學(xué)內(nèi)容和課程體系,管理制度和評(píng)估方式,實(shí)施人才教育的過程的總和。如果以簡化的公式表示,即目標(biāo)+過程與方式(教學(xué)內(nèi)容和課程+管理和評(píng)估制度+教學(xué)方式和方法)。通過對(duì)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)、專業(yè)教師能力提升、學(xué)生社會(huì)實(shí)踐等幾個(gè)方面的研究,本文提出“項(xiàng)目為引領(lǐng),主線為特征,規(guī)劃為基礎(chǔ),作品為目標(biāo)”的城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)模式。

(一)項(xiàng)目引領(lǐng)。按“專業(yè)+企業(yè)+項(xiàng)目”的育人理念,突出專業(yè)項(xiàng)目的實(shí)踐功能。項(xiàng)目以城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)核心課程、綜合實(shí)訓(xùn)、業(yè)務(wù)項(xiàng)目為主要,形成并打造專業(yè)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)庫。如建筑模型、山水模型、規(guī)劃作品效果模型等,保證規(guī)劃資料的項(xiàng)目化。首次將專業(yè)實(shí)踐教學(xué)與學(xué)院產(chǎn)業(yè)企業(yè)進(jìn)行融合,建設(shè)“專業(yè)+企業(yè)+項(xiàng)目”的實(shí)踐訓(xùn)練方式,凸現(xiàn)了城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)基于工作流程的特點(diǎn)。

(二)主線為特征。為突出城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)的培養(yǎng)特色,主線是指城鎮(zhèn)規(guī)劃理念、方法兩條能力主線的培養(yǎng)與強(qiáng)化。包括規(guī)劃數(shù)據(jù)的采集、處理、輸出和規(guī)劃軟件應(yīng)用能力,如設(shè)計(jì)軟件(天正建筑、PS、SU等)的應(yīng)用,以及城鎮(zhèn)規(guī)劃相關(guān)法律法規(guī)、地方規(guī)章制度、行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用等。

(三)規(guī)劃為基礎(chǔ)。專業(yè)技能采取以真實(shí)規(guī)劃項(xiàng)目為導(dǎo)向的培養(yǎng)理念,規(guī)劃需要理論需要操作,是對(duì)學(xué)生綜合能力的考評(píng)。本專業(yè)教學(xué)研究正是突出了規(guī)劃作為基礎(chǔ)的目標(biāo),在規(guī)劃理論、規(guī)劃方法、規(guī)劃手段、規(guī)劃方式等諸多方面開展教學(xué)。

(四)作品為目標(biāo)。學(xué)生的教學(xué)成果,亦即可視化成果就是規(guī)劃作品。核心課程、綜合實(shí)訓(xùn)及項(xiàng)目業(yè)務(wù)均以作品形式體現(xiàn),反映了專業(yè)培養(yǎng)的項(xiàng)目特征。作品是整個(gè)規(guī)劃作品,是綜合性項(xiàng)目作品,彰顯的是學(xué)生的綜合工作能力。

在研究過程中,我們始終堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,以學(xué)生為主體,以能力為本位的人才培養(yǎng)模式,堅(jiān)持走校企合作的道路,認(rèn)真實(shí)施技能人才培養(yǎng)工作。根據(jù)企業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求,采取多樣化、靈活化的培養(yǎng)模式。

三、人才培養(yǎng)方案的修訂

根據(jù)城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)的特點(diǎn)和社會(huì)對(duì)高職高專人才在知識(shí)、能力的要求,對(duì)廣西多家規(guī)劃設(shè)計(jì)公司進(jìn)行調(diào)研。調(diào)查分析表明,城鎮(zhèn)規(guī)劃行業(yè)對(duì)人才的需求具有多樣性,人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)需求具有多層次性,其中,基層城鎮(zhèn)規(guī)劃設(shè)計(jì)人員、繪圖員、測(cè)量員、一般設(shè)計(jì)人員等從事設(shè)計(jì)、管理一線等崗位對(duì)專業(yè)人才需求量最大,學(xué)歷要求為高職生和本科生。調(diào)查分析結(jié)果為城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位提供了重要依據(jù)。新人才培養(yǎng)方案進(jìn)行了以下修訂:

(一)更符合人才需求。原人才培養(yǎng)方案過多地按照學(xué)科型人才培養(yǎng)進(jìn)行編制,偏離了社會(huì)對(duì)高職高專人才規(guī)格的要求,新方案按照典型的城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)工作過程進(jìn)行編制,符合現(xiàn)階段企業(yè)對(duì)城鎮(zhèn)規(guī)劃人才的新要求。

(二)理論與實(shí)踐的整合。按理論教學(xué)部分和項(xiàng)目教學(xué)部分安排教學(xué)內(nèi)容,理論課程包括城鎮(zhèn)規(guī)劃管理與法規(guī)、城鎮(zhèn)地理與經(jīng)濟(jì)等,城鎮(zhèn)總體規(guī)劃、詳細(xì)規(guī)劃、居住區(qū)規(guī)劃、城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃的理論部分;項(xiàng)目教學(xué)部分結(jié)合相關(guān)理論的學(xué)習(xí)以實(shí)際規(guī)劃項(xiàng)目或者課程設(shè)計(jì)的形式開展。本著“實(shí)用、夠用”原則,削減理論教學(xué)時(shí)數(shù),重組后的課程無論是理論教學(xué)還是實(shí)踐教學(xué),更加強(qiáng)調(diào)注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。而在專業(yè)課程的設(shè)置上體現(xiàn)了本學(xué)院的專業(yè)特色。開設(shè)“城鎮(zhèn)綠地規(guī)劃”核心課程,重在培養(yǎng)學(xué)生對(duì)各種綠地系統(tǒng)進(jìn)行正確的分析和合理的規(guī)劃,在專業(yè)素質(zhì)拓展課程開設(shè)“觀賞園藝”課程,凸顯本專業(yè)學(xué)生在綠地規(guī)劃中的優(yōu)勢(shì)。

(三)教學(xué)文件標(biāo)準(zhǔn)的編制。編制了與之相配套的教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)材料,制定了城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)教學(xué)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以教學(xué)質(zhì)量各環(huán)節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為評(píng)價(jià)依據(jù),對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量及學(xué)生學(xué)習(xí)效果實(shí)施評(píng)價(jià),從而使人才培養(yǎng)有更加明晰的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到“知理論、強(qiáng)技能、會(huì)設(shè)計(jì)、善表達(dá)、懂實(shí)施、能管理”的職業(yè)崗位技能要求。另外,還編制了1.5萬字的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書,任務(wù)書嚴(yán)格按課程整體設(shè)計(jì)的宗旨組織實(shí)施,所有內(nèi)容都以適應(yīng)社會(huì)需求為目標(biāo),以培養(yǎng)應(yīng)用能力為主線,突出應(yīng)用性和針對(duì)性的特點(diǎn),強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力和基本技能的培養(yǎng)。學(xué)生通過實(shí)訓(xùn)任務(wù)的實(shí)施,能掌握城鎮(zhèn)居住區(qū)規(guī)劃、校園規(guī)劃、新農(nóng)村規(guī)劃所必需的基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法,具備分析問題和解決問題的能力。

(四)教學(xué)方式的多元化。教學(xué)中提倡根據(jù)教學(xué)目標(biāo)采用形式多樣的教學(xué)方式,使學(xué)生掌握基本的理論知識(shí)與操作技能,注重培養(yǎng)學(xué)生的分析問題、解決問題、勤于思考、發(fā)散性思維等為主的學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)。突出過程與模塊評(píng)價(jià),結(jié)合課堂提問、實(shí)踐操作測(cè)試、課后作業(yè)、模塊考核等手段,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的考核,并注重平時(shí)采分。強(qiáng)調(diào)課程結(jié)束后綜合評(píng)價(jià),結(jié)合一個(gè)個(gè)實(shí)際工作任務(wù)的實(shí)施,充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和創(chuàng)造力,注重考核學(xué)生所擁有的綜合職業(yè)能力及水平。理論課程的考核根據(jù)需要可以采用形式多樣的考核辦法,如課堂閉卷考試、口試等。實(shí)踐教學(xué)根據(jù)訓(xùn)練目標(biāo),采用我國職業(yè)技能鑒定的方法進(jìn)行技能鑒定結(jié)合實(shí)際工作能力表現(xiàn)的綜合評(píng)定方法。

四、創(chuàng)新點(diǎn)

(一)實(shí)踐項(xiàng)目創(chuàng)新。課題在充分的社會(huì)企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,全面分析城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)人培養(yǎng)流程,首次將專業(yè)實(shí)踐教學(xué)與學(xué)院產(chǎn)業(yè)企業(yè)進(jìn)行融合,建設(shè)“專業(yè)+企業(yè)+項(xiàng)目”的實(shí)踐訓(xùn)練方式,凸現(xiàn)了城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)基于工作流程的特點(diǎn)。

(二)對(duì)學(xué)生綜合能力評(píng)價(jià)方法的創(chuàng)新。課題開展本專業(yè)學(xué)生綜合能力評(píng)價(jià),初步形成以任務(wù)流程的項(xiàng)目式綜合評(píng)價(jià)框架,該框架融入了學(xué)院校辦企業(yè)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),同時(shí)按實(shí)踐項(xiàng)目的任務(wù)、流程、完成質(zhì)量等構(gòu)建評(píng)價(jià)指標(biāo),綜合全面地評(píng)價(jià)人才培養(yǎng)水平。在評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的同時(shí)也用該方法評(píng)價(jià)主課教師,實(shí)現(xiàn)了專業(yè)教育教學(xué)的“雙向評(píng)價(jià)”。

(三)結(jié)合學(xué)校和地方特色和優(yōu)勢(shì),以特色求發(fā)展。與廣西區(qū)內(nèi)同類院校城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)模式相比,本成果凸顯了廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的辦學(xué)理念,如廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)突出了廣西城鎮(zhèn)建設(shè)中的建筑設(shè)計(jì),本院的城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)學(xué)生則著重突出景觀綠化規(guī)劃。

(四)以實(shí)踐能力培養(yǎng)為突破,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。在加強(qiáng)城鎮(zhèn)規(guī)劃專業(yè)理論研究的基礎(chǔ)上,積極構(gòu)建校內(nèi)仿真實(shí)訓(xùn)環(huán)境,探索學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)的新路徑。人才培養(yǎng)融知識(shí)培養(yǎng)、能力培養(yǎng)和素質(zhì)培養(yǎng)為一體,在不斷強(qiáng)化知識(shí)培養(yǎng)的同時(shí),更加突出實(shí)踐能力培養(yǎng)在應(yīng)用型人才培養(yǎng)中的重要地位。經(jīng)過努力,逐步形成了“課程訓(xùn)練、自主訓(xùn)練和自我實(shí)踐相結(jié)合”“第一課堂和第二課堂相銜接”的人才培養(yǎng)教學(xué)體系。

總之,本文構(gòu)建的兩大基礎(chǔ)課程群形成了復(fù)合型人才的基本知識(shí)結(jié)構(gòu),三個(gè)實(shí)踐教學(xué)基地的強(qiáng)化訓(xùn)練使學(xué)生將多學(xué)科知識(shí)有機(jī)融合,內(nèi)化為工程實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力;理論教學(xué)與實(shí)踐訓(xùn)練之間緊密配合、相互補(bǔ)充、相互滲透,構(gòu)成科學(xué)合理的教學(xué)鏈,使現(xiàn)代制造業(yè)多學(xué)科交叉的創(chuàng)新人才培養(yǎng)計(jì)劃落到實(shí)處;突出了以能力培養(yǎng)為核心的高職教育理念,體現(xiàn)了“以學(xué)生為中心”,注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】

[1]李平.中國城鎮(zhèn)化發(fā)展速率和制度創(chuàng)新之路[J].數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究,2016(5)

[2]汪海波.我國現(xiàn)階段城鎮(zhèn)化的主要任務(wù)及其重大意義[J].經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài),2012(9)

[3]魏少峰.高職院校工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式及課程體系的構(gòu)建與實(shí)施——以武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高速鐵路工程及維護(hù)技術(shù)專業(yè)為例[J].鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013(2)

【作者簡介】朱 麗(1990— ),女,碩士,廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院,研究方向:水污染控制工程;卜衛(wèi)東(1969— ),男,廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高級(jí)工程師,研究方向:園林工程施工技術(shù)、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì);王海瀅(1983— ),男,碩士,廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師/工程師,研究方向:城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)。

(責(zé)編 王 一)

猜你喜歡
人才培養(yǎng)高職院校改革
改革之路
金橋(2019年10期)2019-08-13 07:15:20
改革備忘
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
女子中專班級(jí)管理共性問題與解決策略研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:56:03
基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實(shí)效性研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 09:51:08
高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:58:21
全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:56:14
多元智能理論視角下高職院校體育課程評(píng)價(jià)體系的研究
科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:31:29
淺談財(cái)務(wù)管理存在的問題及完善措施
主站蜘蛛池模板: 高清无码手机在线观看| 91亚洲精品国产自在现线| 久久综合干| 天堂成人av| 国产男人天堂| V一区无码内射国产| 久久综合伊人77777| 九色视频线上播放| 四虎永久免费地址在线网站 | 人妻丝袜无码视频| 亚洲精品视频在线观看视频| 国产91丝袜| 国产人免费人成免费视频| 日韩成人高清无码| 天天摸天天操免费播放小视频| 国产成人免费高清AⅤ| 99在线视频精品| 久久无码av一区二区三区| 激情六月丁香婷婷| 色欲国产一区二区日韩欧美| 91国内在线视频| 91精品专区国产盗摄| 国产成人资源| 国产va在线观看免费| 一本一本大道香蕉久在线播放| 亚洲人成网站日本片| 色婷婷在线影院| 精品视频一区二区三区在线播| 国产不卡一级毛片视频| 色悠久久久久久久综合网伊人| 中美日韩在线网免费毛片视频| 丁香婷婷激情网| 国产在线精品美女观看| 日本不卡视频在线| 亚洲国模精品一区| 人妻丰满熟妇啪啪| 色欲不卡无码一区二区| 91精品视频网站| 日韩AV无码一区| 国产午夜小视频| 亚洲日本韩在线观看| 日本精品视频一区二区| 亚洲V日韩V无码一区二区| 欧美亚洲国产精品第一页| 婷婷色一区二区三区| 中文字幕欧美成人免费| 萌白酱国产一区二区| 欧美天堂久久| 国产一区免费在线观看| 国产精品视频999| 欧美a网站| 综合色区亚洲熟妇在线| 亚洲第一香蕉视频| 亚洲欧美成人影院| 伊人久久久久久久| 色婷婷综合在线| 香蕉色综合| 亚洲 欧美 日韩综合一区| 国产精品亚洲综合久久小说| 亚洲国产精品日韩欧美一区| 欧美三级日韩三级| 国内a级毛片| 91福利国产成人精品导航| 亚洲日本中文综合在线| 国产99在线| 亚洲国产欧美目韩成人综合| 免费国产好深啊好涨好硬视频| 青青青视频免费一区二区| 亚洲午夜片| 日本亚洲成高清一区二区三区| 欧美国产日韩另类| 午夜视频免费试看| 亚洲免费三区| av尤物免费在线观看| 国产在线专区| 久久精品女人天堂aaa| 精品国产www| 日韩无码视频网站| 四虎亚洲国产成人久久精品| 伊在人亚洲香蕉精品播放| 一级毛片a女人刺激视频免费| 日韩专区第一页|