王中興
摘要:本文主要分析了當(dāng)前班級管理中存在的問題,提出了如何整合有效教育力量,加強(qiáng)班級管理的一些設(shè)想和措施,尤其是學(xué)校的班級管理工作急需調(diào)整思路,創(chuàng)新制度,方可提高教育實(shí)效,以消除外部環(huán)境的負(fù)面影響。
關(guān)鍵詞:班級管理;整合;教育力量
中圖分類號:G633.2 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B 文章編號:1672-1578(2017)05-0250-02
在長年的德育管理和年級管理工作中,我發(fā)現(xiàn),班主任工作不但強(qiáng)度大,壓力大,而且責(zé)任也重。幾乎學(xué)生的一切,他們要去發(fā)現(xiàn),要去過問,要去研究,要去解決。然而,不管他們?nèi)绾谓弑M全力,想方設(shè)法,可管理和教育效果總不盡人意。這雖然一定程度上與班主任的工作能力和教育管理水平有關(guān),但主要還是學(xué)校、年級的教育管理沒有跟上節(jié)奏,無法形成教育合力,使得班主任常常孤軍奮戰(zhàn),力不從心。
與以前相比,由于社會大環(huán)境的深刻變化,教育的形勢,也已然大變。然而因襲的制度和習(xí)慣,卻絲毫未變。依賴經(jīng)驗(yàn)傳承的班主任工作制度,還在許多學(xué)校大行其道。這就形成了"變與不變"的矛盾。事實(shí)說明,以"過去之不變"應(yīng)"今日之萬變"的想法和做法,已嚴(yán)重影響學(xué)校班級管理。因此,為加強(qiáng)班級管理,就必須要集眾人才智,聚大眾力量,進(jìn)行協(xié)同作戰(zhàn),只有充分發(fā)揮整體教育功能,才能切實(shí)提高班級管理效率和水平。竊認(rèn)為,當(dāng)務(wù)之急,應(yīng)解決好如下這些問題。
1.簡政和放權(quán)
當(dāng)前,許多學(xué)校對學(xué)生的教育和管理,還是通過垂直領(lǐng)導(dǎo)下的層級管理模式進(jìn)行的。……