張歆僮
摘要:社會科技的快速發展為國企的發展創造了有利的條件,為了有效提升國企的市場競爭力,國企需要對市場進行深入的研究。在充分了解經濟體系和市場發展走向的情況之下,結合新聞宣傳的的形式,采取有效措施解決國企管理當中遇到的問題。通過合理的利用新聞宣傳對國企管理進行有效的引導,從而使國企管理人員加強對全新管理模式的有效探索,全面加快國企管理創新的進程。本文首先分析了發揮新聞宣傳在國企管理當中存在的問題,然后進一步的分析了在國企管理當中發揮新聞宣傳作用的有效途徑,希望能對發揮新聞宣傳在國企管理中的作用的相關研究有所助益。
關鍵詞:發揮新聞管理;國企;管理;作用
宣傳思想文化工作本質上是政治工作,國企在發展的過程當中想要保持市場優勢,就必須要緊跟時代步伐,堅持服務大局,是宣傳思想文化工作的基本職責,新聞宣傳工作必須在大局下思考、在大勢中謀劃、在大事下行動為國企的發展助力,為全局工作添彩。因此,在國企管理當中,相關的管理人員需要及時轉變傳統的管理理念,加強對新聞宣傳的重視。通過公司門戶網、微信公眾號、報刊等途徑大力弘揚企業正能量,將現場好的創新創優方式方法,勞動模范典型等進行宣傳,將企業的目標方針,會議精神及時傳達到員工,結合當前形勢引導輿論方向。從而使新聞宣傳更加契合國企的相關管理工作。使新聞宣傳成為引導國企管理的重要構成部分。
一、新聞宣傳在國企管理當中存在的問題
在實際的管理過程當中,仍然存在部分的管理工作人員對新聞宣傳認識不到位、管理上不夠重視、支撐力度不大等現象,導致新聞宣傳工作人員處境尷尬,工作開展不順,嚴重地阻礙了新聞宣傳的推廣和應用。其次新聞宣傳局限性小,格局不夠寬廣,目前新聞宣傳工作僅限制在新聞宣傳部門、通訊員等有限職能部門及工作人員身上,現場技術、生產人員宣傳意識淡薄,往往好的經驗做法不主動宣傳,好的經驗措施推廣范圍窄,傳播力度不夠大,新聞宣傳工作的經緯度亟需拓寬。第三,國企的各種工作會議精神、政策方針等向下傳達時顯得枯燥無味,員工缺乏興趣了解,導致部分好的政策方針在現場得不到有效推進。
二、在國企管理當中發揮新聞宣傳作用的有效途徑
(一)全面提升員工宣傳意識
堅持以人為本是新聞宣傳的根本做法,宣傳工作的服務對象是職工群眾,依靠的力量也是來之職工群眾,堅持協同聯動是開展好宣傳工作的有效途徑。要強化全員宣傳意識,提升現場技術人員、操作人員的寫作能力,形成敢寫、敢交流的良好氛圍,通過宣傳報道,推廣現場好的工作方式方法,將現場取得的經濟效益、社會效益及時推廣出去,形成引領互學、互助的新風氣。同時加強基層通訊員對現場的動態信息掌握,直擊一線,及時采訪,及時宣傳,提高新聞宣傳的時效性。其次加強新聞宣傳工作人員的專業培訓,全面提高新聞宣傳工作人員的專業水平和服務水平。形成統一聯動的工作機制和運行模式,構建“大宣傳、大政工、大平臺”的宣傳格局。
(二) 不斷進行優化創新
在信息科技高速發展當下,國企管理工作人員應當結合國企實際情況堅持守本開新,必須在繼承優良傳統的基礎上不斷與時俱進、開拓創新。合理地利用新聞宣傳進行國企管理,最大限度地調動職工群眾的工作積極性,充分地發揮新聞宣傳在國企管理當中的導向作用,使國企管理工作取得較好的成效。科技的快速發展為新聞宣傳提供了更多的有效途徑,因此,國企的新聞宣傳必須緊密結合時代,有目的地對管理生產方式做出優化創新。只有在準確地掌握了輿論方向和時代的脈搏前提下,國企的新聞宣傳才能最大限度地發揮新聞報道的影響力和號召力。
國企的新聞宣傳可以更加貼近職工群眾和生產經營相關的內容,打破傳統新聞報道的束縛,使得新聞宣傳的內容更具活性,最大限度地提升新聞宣傳的感染力。在宣傳的過程當中,要認真貫徹落實國企決策部署,強化責任使命,創新方式方法,發揚國業優良傳統,抓思想促發展,抓典型樹樣板,抓基層打基礎,抓宣傳塑形象。緊緊圍繞企業改革發展大局,堅持正確政治方向、宣傳導向、價值取向,主動作為、真抓實干。國企不僅要重視對外的形象宣傳,為國企塑造良好的形象,同時也要加強企業內部員工的宣傳,全面地調動企業員工的工作積極性和工作熱情。
三、結束語
社會科技的快速發展為國企的發展創造了有利的條件,為了有效提升國企的市場競爭力,國企需要對市場進行深入的研究。綜上所述,在社會經濟發展的過程當中,國企為了能夠更好地適應市場,在發展的同時需要不斷地對經濟體系和管理體系進行優化改革,從而為國企的管理和發展創造優勢。而在國企管理改革的過程當中,將會受到時代的發展情況和市場發展趨勢的影響,從而產生一系列的管理問題。為了能夠全面地提升國企管理的管理水平和管理效率,相關的管理工作人員必須加強對國企管理模式的研究,然后結合傳媒市場的發展情況,充分利用可利用的途徑進行新聞宣傳。新聞宣傳不僅有利于維護國企的形象,同時還能夠有效的緩解工作人員的消極情緒,在不斷地配合國企管理的同時,為國企的可持續發展奠定良好的基礎。
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