王萍
【摘 要】在課程改革背景下,課堂教學在中職學校培養目標中起著非常重要的作用。護理專業屬于醫療衛生類,有其特殊的專業特性,教師如何提高學生課堂吸收率,如何提高課程教學的質量和效率,一直是提高中職護理專業教學質量的核心問題。本文對中職護理專業課堂教學問題進行了總結,在分析產生原因的基礎上,提出幾點思考。
【關鍵詞】中職護理專業;課改;課堂教學;問題;思考
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》中,確定中職學校學生的培養目標是:培養學生職業道德、職業技能、就業創業能力。因此當前中職學校的課程改革中非常重視實踐環節,強調實踐過程導向,提高職業能力。護理專業未來的工作對象是以“人”為中心,目前中職護理專業學制三年,兩年在校學習基礎和專業知識,第三年到醫院實習(實習時間不少于8個月),第一年的課程以公共基礎課和醫學基礎課為主,第二年的課程以醫學基礎和專業課程為主,其它模塊課程根據不同學校的選擇穿插在適合的學期完成。由此可以看出,中職護理專業的課程教學的任務是非常繁重的,從實際情況來看,目前新課改理念還未能在教師的自覺行為中體現,很多教師認為課時緊張,“滿堂灌”的能把教材講完就不錯了,沒有在提高課堂教學的效率上下工夫。在課改背景下只有深化課堂教學改革,以打造高效課堂為改革目標,在實踐中扭轉教師的觀念,引導教師自覺行為,才能切實提高課堂教學的效率,將課程改革落到實處。
一、中職護理課堂教學存在的問題
(一)教學水平問題
課堂教學中,教師的教學水平直接影響學生的學習興趣和對知識的理解程度。在醫學發展日益更新的時代,護理專業的理念和要求也在不斷變化。有的教師對新的理念和新專業知識沒有理解透徹,在課堂教學中無法體現和傳授;有的護理操作指導教師對新的護理技術了解不清或掌握的不熟練,示范動作不規范,給學生帶來誤導。理論課教師中有的過分依賴多媒體的使用,丟失了板書的在課堂上的作用,老師坐在講臺前悶頭講課,缺乏師生互動,學生感到知識點只是在投影上一閃而過,記憶不清;有的教師缺正好相反,不用多媒體授課,只抱著課本和講義上課,一些可以利用多媒體展示,一目了然的知識,還是只用掛圖和手繪,讓學生理解困難,感到枯燥無味。有的專業課老師是從醫生或者護士改行來做教師的,他們的專業知識能力很強,但是很難將自己的知識有效的表達出來教授給學生,不清楚教學是什么,對課程標準、課程目標、課程內容等把握不準。
(二)教學形式問題
對于中職學校學生而言,護理專業課程科目較多,因為學生學習能力普遍偏差,大部分教師都感到課時不夠,因而在理論課堂上仍是以教師為主,“教”要多于“學”,缺乏教與學的互動,忽視學生“學”的主動性,限制了學生積極參與課堂活動的意識,缺失了學生創新能力的培養。
這種在課堂教學中,教師是主動者和支配者,學生是被動者和服從者的教學形式,顯然不能適應現代職業教育的培養要求,更達不到預期的教學目標,學生的學習興趣不高,課堂吸收率低;教師滿堂灌式的教學方法,忽視了學生的個性差異,有的學生“吃不飽”,有的學生“吃不下”,有的學生“沒得吃”,因而導致課堂紀律差或課堂死氣沉沉。學生主動學習的能力無法調動,導致學生對待學業散漫,考試靠突擊或作弊。
實踐操作課堂上教師示范操作后,采取分組教學,為了分組而分組,缺乏指導和具體要求而無實效;有的教師采取多媒體課件循環播放來代替教師示范,學生放任自流,沒有檢查也沒有反饋;有的教師示范操作后,一個操作一練就是半天,不考核也沒有及時總結,學生到底學會多少,做的對不對,教師難以掌握。
(三)教學評價問題
教學評價是以教學目標為依據,包括對學生成績的評價,對教師教學質量的評價和進行課程評價。很多學校的教學評價體系比較完善,但是在執行過程中有的流于形式,有的過于苛刻,對教師和學生缺乏激勵。最突出問題是把考試成績作為衡量一切的標準,對于教師,哪科考的好,哪位教師就是優秀教師;對于學生,誰的分高,誰就是優秀生。忽視了對過程的評價和實踐操作的評價。即不能真實反映教師的能力水平,也不能反應學生的實際水平。這種缺乏全面性的教學評價會嚴重影響教師適應教改的主動性,忽視學生職業能力發展的培養,教學質量難以提高。
二、中職護理課堂教學的思考與對策
(一)明確培養目標,轉變教學理念
中等職業學校的培養目標是培養的高素質勞動者和技術技能人才,中職護理專業的培養目標是從事護理保健工作的初、中級實用型人才。可見教學的核心是培養學生的專業技能,對理論知識的學習以掌握為原則,重在實踐教學。
教師的教育理念是貫穿整個教育活動中,是教學活動的靈魂,決定著教師的教學行為。面對護理專業課堂教學存在的問題,首先要轉變教師教學理念,樹立教師的教師觀、人才觀,培養教師創新意識和創新能力。教師在課堂教學中,要貫徹醫學創新的的教育思想,平衡好知識傳授和能力培養的關系,培養適應現代護理要求的實用型人才。
(二)提高教師綜合素養,改進教學方法
教師綜合素質直接影響教學質量,包括加強教師醫學專業素質和教學業務素質,學校要給教師提供繼續學習培訓的機會,使其不僅有扎實的醫學專業知識,還要有教育專業方面的知識,更要普及教師信息技術和人文科學方面的知識能力。讓教師參加定期的業務進修、各種專業學術交流會,鼓勵教師采取各種形式提高學歷層次等,提高教師的教學方法,吸納新的教學思想。
在課堂教學過程中,教師要學會轉變課堂角色,樹立為學服務,為學生服務的思想。在課堂上教師要做引領者和促進者,不再主要是講授知識,而是為學生提供信息,啟發思路,補充不足;教會不同學生使用不同的學習方法,因材施教,營造人人參與的學習氛圍;教師要了解和尊重學生,將學生放在課堂教學的主體位置,引導學生發展自己的學習優勢,充分發揮學生學習主動性和積極性,讓學生“樂”于學習。
(三)提高教學評價的執行力,激發師生主動性
教學評價不能只是放在文件上,應該提高教學評價的執行力,發揮教學評價的科學性,不能只看學科成績,應該重視過程評價,參考多種能力評價。
對于教師教學質量評價,除了科目成績意外,還要參考學生對教師的綜合評價,教師參與學校觀摩教學、講課比賽、教學評議、教學業務能力等。鼓勵教師交流經驗,增長業務能力,提高教學水平。對于學生成績評價,要重視實踐操作的能力。考試形式采取多樣形式,除了紙面理論考試,可以采取口頭問答、小組病例討論分析、操作考核等。這樣不僅可以考核學生掌握專業知識的多少,還可以鍛煉學生綜合運用的能力和表達能力。科目成績采取綜合成績制,將紙面理論成績,課堂情況成績、完成作業情況、平時測驗,實踐操作成績等按權重核算比例,產生科目綜合成績。注重學生個性發展,全面發展,幫助學生認識自我,使學生在評價中,產生學習積極性和發揮主動性,培養自尊心和自信心。