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淺談新常態下黨支部書記思想理念創新

2017-06-23 13:45:28王嘉賓
現代企業文化·理論版 2017年11期
關鍵詞:黨支部書記新常態

王嘉賓

摘 要 黨的十八大以來,習近平同志提出來:“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是中華民族最深沉的民族稟賦”。創新理念開始走進并深入人們的視野,在黨組織建設中尤為重要。因此,必須加強基層黨支部書記思想政治工作的創新,將一切過程和工作的創新擺在企業發展全局的核心位置,突破煤礦企業現有的難點和問題,以思想領域的創新為突破點,實施創新驅動發展戰略,推進以思想領域創新為核心的全面創新。

關鍵詞 新常態 黨支部書記 思想理念 理念創新

中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)06-000-01

在社會發展越來越迅速的今天,思想和能力的創新是民族發展的靈魂,更是共產黨永葆生機的動力和源泉。所以,黨支部書記必須積極貫徹黨的工作方針,實現思想和能力的創新。在黨建工作中要全力以赴履行黨的職責和義務,堅持走科學先進的思想道路。最終將黨組織的政治思想工作上升到新的階段,使黨組織更好的為社會做貢獻。

一、黨支部書記思想政治工作過程中存在的問題

(一)政治素養有待加強

現階段,以煤礦企業為例,日益復雜的國際競爭形勢和市場資源競爭形勢對煤礦企業發展帶來了巨大的挑戰和壓力,支部干部缺乏較強的政治素養,不能很好地適應新形勢、新時期發展的要求,也無法滿足思想政治工作建設的需求。一方面,黨支部書記,作為企業黨支部的組織者和踐行者,缺乏一定的渠道豐富和更新理論政治理論知識,導致在應用政治理論的過程中出現了嚴重的問題。另一方面,黨支部書記政治素養不高,缺乏運用政治理論知識解決實際問題的能力,對黨組織所宣傳的思想政治工作理論知識一知半解,沒有從根本上認識和理解黨的理論。

(二)常規工作創新不夠

有的支部書記將常規工作簡單地理解為日常事務性工作,“三會一課”等黨的組織生活開展中規中矩、毫無生機,忽略了創新與常規工作的有機結合,造成常規工作停留在規范的層面,無法打開創新的視野,缺乏新內容、新形式,有時僅僅依靠上級黨組織的督促和推動,主動性不足,影響黨員對常規工作的重視程度和參與度。

二、應該采取的措施

(一)以社會發展需要為導向創新思想政治工作思維

應當秉承以人為本的基本核心,切實以社會發展需要為方向,不斷創新黨支部書記的思想政治工作思維,增強黨支部隊伍的整體感召力。其一,做好黨支部職工的思想政治工作,建立尊重、理解人、關心黨支部職工隊伍的新局面。其二,黨支部書記應心系群眾,開展交流大會,切實傾聽職工和廣大人民群眾的心聲呼聲。其三,以人民群眾疾苦為基礎,真心實意服務于群眾思想和生活建設。其四,引導群眾充分發揮主人翁的主體地位,為人民群眾思想政治問題反映搭建起雙向互動的溝通橋梁,促使思想政治工作取得事半功倍的效果。

(二)率先垂范理念創新

1.提升自我。提升素質要突出系統性。黨支部書記豐富自身閱歷、學歷、經歷,不是一朝一夕的事,要常抓不懈。“吾日三省吾身”,黨紀黨規牢記心中,嚴于律己。開展多樣化培訓,掌握科學的理論知識和領導藝術,內強精神;參加拓展訓練,接受軍事化訓練,發揚艱苦奮斗精神,外強素質。深刻領會黨的知識與內涵,找準理論和實際的結合點,內外兼修。

2.超越自我。敢于向傳統的習慣做法挑戰,敢于超越自我,在實踐中修正和完善支部工作中的缺陷與不足。一切從實際出發,增強工作的預見性、主動性和創造性,不墨守成規、不生搬硬套。積極接受國內外先進的思想理念,以優秀的政治素質、先進的科學文化素質、優良的品德素質、更高的能力素質把黨支部工作持續提高到一個新的水平。

(三)注重人的全面發展,將黨員的發展與群眾的發展相結合

社會所有成員的全面發展是中國特色社會主義各項事業的根本目標。黨支部書記在促進黨支部建設與發展相融合的基礎上,要重視人的全面發展。將黨員的發展與群眾的發展相結合,這是基于科學發展觀之上對黨組織建設提出的新要求,也是建設服務型黨組織的根本目標。因此,黨支部書記不僅要關心黨員的發展,幫助黨員提高自身的綜合素養,促進黨員全面發展,更要心系群眾,關心群眾的生活,幫助群眾解決問題,并鼓勵黨員以身作則,使黨員與群眾的全面發展相結合。如支部每年都要組織黨員開展“夏訓、冬訓”活動,集中進行黨員培訓,學習《黨章》,重溫入黨誓詞,使廣大黨員進一步增強理想信念,增強宗旨意識,促進黨員發揮先鋒模范作用。

三、結語

綜上所述,要實現黨組織思想工作的創新和發展,就必須緊跟人們思想的發展動態和社會的發展動態,在生活中不斷發現各種問題、探索各種問題、最后解決問題,只有深入發展、改革創新才能增強員工的向心力,最基層的思想工作獲得最大發展的同時,還能推動黨組織的發展,更好的維護黨支部,實現社會的健康可持續發展。

參考文獻:

[1] 秦鎖鎖.淺談實施基層黨支書記素質提升的“五四三”工程[J].企業文化(中旬刊),2013(7).

[2] 高原.信息背景下基層黨支部書記“前沿”理念的提高[J].企業改革與管理,2015(6).

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