肖同權
中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)06-000-01
摘 要 改革開放以來,醫療工作者積極探索思想政治工作的改進措施,雖然取得了相關成果,但是,在醫改不斷深入的前提背景下,醫院思想政治工作與醫改核心觀念存在差距。因此,醫改時期下,為更好地順應醫改發展需求,醫院應重新核定思想工作的重心,明確掌握思想政治工作的基本內容,完善相關的工作制度,為醫院的進一步發展奠定基礎。基于此,本文筆者將采用綜述的形式,以醫改時期為背景,分析醫院思想政治工作的重心。
關鍵詞 醫改 思想政治 重心
一、關鍵在于以提高醫療質量為中心
醫院思想政治工作的關鍵在于堅持以醫療為中心。醫院思想政治工作,與醫院管理、技術工作存在辯證統一的關系,是完成醫療任務的重要手段,以達到提高醫療整體服務水平的目的,是醫院工作的重要組成部分。然而,醫院管理水平是影響醫療質量的重要因素,醫務人員思想素質與管理水平存在密切聯系。醫務人員不僅是思想政治工作的對象,而且是承受醫院管理的主體,是操作醫療技術的人。醫院思想政治工作,以醫療為中心,開展工作,以一致的思想觀念、立場和觀點,進行教育,促使醫院工作人員主動結合遠大理想與自身崗位,正確認識個人、集體及國家三者間的關系,以全新的視覺,剖析醫患關系,是醫療體制深化改革期間的重點所在。
二、任務在于調動醫務人員的積極性
醫院思想政治工作的任務是充分調動醫務人員的積極性。醫療活動,是一項離不開醫務人員的實踐活動。醫院制定思想政治工作計劃時,應以該時期下醫療運行特點為依據,掌握醫務人員工作現狀,全面分析醫務人員工作積極性的影響因素,制定具有針對性和目的性的思想政治工作計劃。員工積極性,體現的是一種社會現象,具有復雜性,而如何調動員工的積極性也是一項極具復雜性的工作。其中,就醫院而言,培養奉獻精神是調動醫務人員工作積極性的核心所在,是醫院思想政治工作的主要部分,是升華醫務人員醫德情感的重要途徑。培養醫務人員奉獻精神過程中,需重視以下兩點內容:(1)價值導向的正確性,開展思想政治工作時,必須確保輿論導向的正確性,采用多樣化方式與手段,加大宣傳力度,引導醫務人員學習先進事跡。(2)基于市場經濟指導下,以醫院特點為依據,采取正確的方法,分配利益,達到提高思想政治工作效率的目的?;诶碚撝笇?,如何統一道德主、客體是值得關心的話題,以防對國家利益造成損害。另外,實踐過程中,需維持經濟利益與社會利益間的平衡關系,將社會效益視為最高準則,在強化內部管理的基礎上,準確核算經濟,達到增加醫院經濟效益的目的,提高醫院核心競爭力,推動醫院向前發展。
三、著力點在于以“科室”為基礎
醫院思想政治工作的著力點在于以科室為基礎。針對醫院而言,充分調動工作人員的積極性是思想政治工作的立足點,因此,必須在醫院最基本的單位(科室),落實思想政治工作。在醫療衛生改革的不斷深入前提條件下,醫院對經營格局進行了適當的調整,科室成為了獨立的核算單位。對于科室,在專業眼光的限制下,加之受本位主義影響,存在忽略大局的弊端。技術競爭是推動人成長的動力,同時,是造成同事關系緊張的導火索??剖?,并非單純的學科組合,而是存在利益關系的群體,利益沖突不可避免。若相互間的矛盾得不到及時解決,將影響科室自身建設,對醫療工作的有序進行產生干擾作用,甚至降低醫院整體醫療水平。因此,建設科室過程中,不僅要提升醫療技術,而且要適當開展思想政治工作??剖宜枷胝喂ぷ?,以科室醫療活動為中心,強調模范的作用,深入貫徹自我教育思想,通過定期或不定期講座、會議等形式,了解科室醫務人員的思想狀態,為更好地開展思想政治工作奠定基礎。另外,通過職業教育,引導科室醫務人員轉變服務態度,樹立主動服務的觀念,在提升醫療整體水平的同時,建設文明單位,為科室全面建設創造有利條件。
四、重點在于堅持尊重人、理解人、關心人的基本原則
職工服務是醫院思想政治工作的切入點,同時,醫院開展思想政治工作時,應堅持尊重人、理解人和關心人的基本原則。尊重人、理解人和關心人,不僅體現了情感的交流,而且是延伸情感的必經過程[4]。一方面,領導干部與思想政治相關工作人員必須樹立良好的形象,起到表率的作用。另一方面,結合思想政治工作與實際問題,真正解決患者存在的問題。另外,開展思想政治工作過程中,在尊重他人的基礎上,站在對方的角度看待問題,深入挖掘他人的優點,通過完善獎懲制度,激勵他人,從而產生共鳴。就個人而言,不僅要看到自己的長處、優點,而且要認識到自己的不足、缺點,做到揚長避短。
五、結語
綜上所述,基于醫改的新形勢背景下,醫院思想政治工作所面臨的問題更加復雜。因此,醫院思想工作者,必須以發展的觀念看待問題,以新時代背景為出發點,不斷創新,改革工作形式、方法與途徑,抓住思想政治工作的重心,高效開展思想政治工作,推動醫院進一步發展。
參考文獻:
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[4] 沈靜霞.新醫改形勢下構建醫院思想政治工作體系的實踐[J].大觀周刊,2012(49):120-120.