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小學(xué)體育教師面試訓(xùn)練探討

2017-07-10 12:41:27杜蘭杰
當(dāng)代體育科技 2017年10期
關(guān)鍵詞:訓(xùn)練體育教師小學(xué)

杜蘭杰

摘 要:教師面試作為一種有效地測(cè)評(píng)手段,是評(píng)委和應(yīng)試者之間互相認(rèn)識(shí)的過程,在短暫的交流中,能夠增強(qiáng)評(píng)委對(duì)應(yīng)試者的了解,也是短時(shí)間內(nèi)客觀評(píng)價(jià)一個(gè)人的有效形式。近幾年來,國(guó)家號(hào)召全民體育,并在新課改中明確要將體育教學(xué)作為重點(diǎn)課程開展,正因如此,對(duì)小學(xué)體育教師的需求越來越大,但是要求也更高,使得體育畢業(yè)生之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。為了能夠在面試中獲得更好的成績(jī),重視面試訓(xùn)練非常必要。文章從面試訓(xùn)練重要性入手,結(jié)合小學(xué)體育教學(xué)特點(diǎn)探討畢業(yè)生面試體育教師相關(guān)訓(xùn)練建議,旨在幫助更多即將要就業(yè)的大學(xué)生掌握更多面試技巧,爭(zhēng)取到自己喜歡的職位。

關(guān)鍵詞:小學(xué) 體育教師 面試 訓(xùn)練

中圖分類號(hào):G807 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2095-2813(2017)04(a)-0251-02

面試是觀察體育教師對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)及理論了解的過程,也是學(xué)校人才選拔的主要手段。目前,很多教學(xué)競(jìng)賽、畢業(yè)生實(shí)習(xí)、求職都要經(jīng)過面試,才能夠獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。但是在日常學(xué)習(xí)生活中,很多師范體育專業(yè)學(xué)生對(duì)于面試技巧的重視度不夠,在面試中常常出現(xiàn)緊張、口語表達(dá)不清晰等問題,影響自我專業(yè)素養(yǎng)的展現(xiàn)。因此加強(qiáng)對(duì)小學(xué)體育教師面試的訓(xùn)練非常重要,該文將以此作為研究重點(diǎn)從不同方面給即將要畢業(yè)的同學(xué)們一些建議。

1 面試訓(xùn)練重要性

面試是當(dāng)面交談問答的一種考核方式。相比較來看,面試更具靈活性、綜合性,不但能夠考察一個(gè)人的業(yè)務(wù)水平,且能夠面對(duì)面觀察面試者的口才、應(yīng)變能力等,所以面試成為引進(jìn)人才的有效形式[1]。針對(duì)即將畢業(yè)的學(xué)生來說,上學(xué)期間的筆試能夠應(yīng)對(duì)自如,但是面試卻缺少很多經(jīng)驗(yàn)。在面試中,針對(duì)小學(xué)體育教師來說,不僅要具備專業(yè)知識(shí)和能力,還需要掌握較強(qiáng)的交流和溝通能力,從而更好地進(jìn)行授課。因此要學(xué)會(huì)面試,掌握面試技巧成為大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)時(shí)面臨的新課題。

小學(xué)體育教師面試訓(xùn)練,面試技巧的形成可以在日常生活和學(xué)習(xí)中逐架積累,詳細(xì)敘述如下。

(1)保持良好的儀表,心理學(xué)家卡耐基說:“一個(gè)人成功有15%是由他的專業(yè)技能決定,85%靠人際關(guān)系”,而良好的人際關(guān)系最終的就是反應(yīng)在口才之上。面試禮儀非常重要,也是給評(píng)委的第一印象,得體的著裝、優(yōu)雅的談吐能夠給面試官留下良好的印象。面試者選擇的衣服,要考慮好自己的職業(yè)、年齡等因素,以此來展示自身具備的良好職業(yè)素養(yǎng)。基于小學(xué)體育教師而言,最好選擇運(yùn)動(dòng)服,顏色搭配要恰當(dāng),不要過于鮮艷,也不要過于暗淡,以展示自己的活力。選擇運(yùn)動(dòng)裝是因?yàn)槊嬖囍行枰亻L(zhǎng)展示,如田徑、排球等,如果西裝革履勢(shì)必會(huì)影響到自己特長(zhǎng)的發(fā)揮。同時(shí),面試從門口至講臺(tái)短短幾步,考官依舊會(huì)觀察你。故日常生活中,要注意自己的走路姿勢(shì),保持挺拔的身姿,給人精神抖索的印象。說話時(shí)要將禮貌,不要打斷面試官的話,且說話時(shí)的動(dòng)作不宜過大等,給考官留下良好的印象。對(duì)于女教師來說,盡可能做到平易近人。針對(duì)男教師而言,要給人一種陽剛之氣。

(2)形成自己語言特點(diǎn),語言是表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)的載體,說話時(shí)要保證語句流暢,聲音富有活力,控制好音量。如果音量過大,難以聽清,給人一種不自信的感覺;反之,將會(huì)變成噪音,讓人感覺反感。同時(shí),要注意言辭簡(jiǎn)練,避免中英文夾雜,盡量少使用語氣詞,如“拉、嘍”等。針對(duì)語速來說,由于應(yīng)聘時(shí)極易出現(xiàn)緊張情緒,開始便會(huì)一味地講,沒有突出中心思想。因此在日常訓(xùn)練中,要控制好自己的語速,緩和一下自己的緊張心情,給人留下穩(wěn)健的形象。

吐字要清晰,日常學(xué)習(xí)和生活中,學(xué)生自身要注意自己的吐字,如果是平時(shí)吐字不清晰,要盡量降低自己的語速,避免語速過快出現(xiàn)失誤。同時(shí)要注意普通話訓(xùn)練,將自己掌握的專業(yè)知識(shí)和技能能夠更好地表述出來[2]。在日常交流中,我們會(huì)將自己的感情滲透其中,同理,在面試中,平板的音調(diào)會(huì)讓人覺得沒有激情,無法吸引人的注意力,故抑揚(yáng)頓挫的音調(diào)能夠增強(qiáng)講話的效果,塑造良好的形象,從而在面試中獲得更好的成績(jī)。

(3)保持平常心,緊張是面試最大的困難,屬于心理層面的問題。由于面試是招聘小學(xué)體育教師不可缺少的環(huán)節(jié),對(duì)于畢業(yè)生未來前途影響深遠(yuǎn),很多畢業(yè)生都非常重視。一旦有一點(diǎn)緊張情緒,都會(huì)影響到自己呈現(xiàn)的效果。因此在平時(shí)訓(xùn)練中,首先,學(xué)生要做好充分的前期準(zhǔn)備,不要將應(yīng)聘看得過于重要,保持一顆平常心。其次,問題回答要從容,聽問題要仔細(xì),通過深呼吸來平復(fù)自己緊張的情緒。

一般來說,我們?cè)诋厴I(yè)參與面試時(shí)都會(huì)緊張,出現(xiàn)手發(fā)抖、說話不連貫等現(xiàn)象。從本質(zhì)上來看,面試是一個(gè)經(jīng)歷,面試的時(shí)候不要過于關(guān)注結(jié)果,而是將自己的特長(zhǎng)在短時(shí)間內(nèi)展示出來就好,過于重視目標(biāo),反而會(huì)適得其反[3]。可見,緊張并不能夠解決任何問題,放松狀態(tài)下才能夠?qū)⒏诱鎸?shí)的自己展現(xiàn)出來。在平時(shí)訓(xùn)練時(shí),自己要善于鍛煉在公共場(chǎng)合表現(xiàn)自己,如在課上回答問題等都是幫助自己擺脫緊張情緒的方法。

(4)緊扣面試主題,面試時(shí),我們需要回答面試官提出的問題,言簡(jiǎn)意賅直接回答問題是最佳的回答。不能夠答非所問、或者隨意調(diào)整試題范圍,如“講述籃球傳接球技術(shù)動(dòng)作要領(lǐng)”時(shí),一些畢業(yè)生會(huì)不假思索地開始按照一堂課的程序進(jìn)行講述,如準(zhǔn)備、籃球教法等,一堂標(biāo)準(zhǔn)的說課,過于形式化和程式化,在這個(gè)過程中,往往會(huì)忽視題目的問法,導(dǎo)致結(jié)果并不理想,讓考官認(rèn)為面試者生搬硬套,不會(huì)變通[4]。面試時(shí),我們的形象和語言表達(dá)能力都不錯(cuò),但如果在回答問題時(shí)脫離主題,將會(huì)影響到最后的得分。值得注意的是面試時(shí)間非常短暫,回答問題快速、切中要點(diǎn)才是關(guān)鍵。

(5)充分展示素養(yǎng),專業(yè)素養(yǎng)是對(duì)職業(yè)起碼的尊重,在應(yīng)聘小學(xué)體育教師時(shí)要將自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和能力展示出來,尤其是大家都普修的項(xiàng)目,如籃球、排球等,成為體育教師后,經(jīng)常講授的知識(shí)點(diǎn),要能夠進(jìn)行正確的示范和講解。小學(xué)體育教師教學(xué)對(duì)象是小學(xué)生,小學(xué)生身心正處于發(fā)展階段,教師要運(yùn)用合理的講解方式,才能夠讓小學(xué)生明白動(dòng)作規(guī)范等。在專業(yè)能力展示時(shí),盡可能揚(yáng)長(zhǎng)避短,將自己的真實(shí)特長(zhǎng)展示出來即可,不要弄巧成拙。

(6)把握好面試要點(diǎn),與其他教師不同,體育教師需要關(guān)注的點(diǎn)更多,在面試中要體現(xiàn)自己的專業(yè)性,就要把握好對(duì)細(xì)節(jié)的處理,才能夠獲得更高的分?jǐn)?shù)。如體育安全,由于運(yùn)動(dòng)存在一定危險(xiǎn)性,在回答問題時(shí)提及到安全,能夠讓面試官感覺到面試者對(duì)于新課標(biāo)等內(nèi)涵的理解更加深入[5]。同時(shí),還要考慮到自己教學(xué)對(duì)象的身心特點(diǎn),針對(duì)小學(xué)生要合理安排不同的活動(dòng),控制好活動(dòng)密度,避免過度訓(xùn)練造成的運(yùn)動(dòng)損傷等,提高面試成功率。

2 結(jié)論

根據(jù)上文所述,新課改背景下,體育在小學(xué)教育教學(xué)中的地位日漸提升,對(duì)小學(xué)體育教師的需求量越來越大。作為即將畢業(yè)的大學(xué)生,面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng),掌握面試技巧非常必要,能夠在短時(shí)間內(nèi)為自己爭(zhēng)取到工作機(jī)會(huì)。而面試技巧的形成并非一朝一夕,而是日常學(xué)習(xí)和生活中逐漸積累而來的。因此在生活中,學(xué)生自己要注重自己的言行舉止、情緒控制等,并加強(qiáng)訓(xùn)練,經(jīng)常與同學(xué)進(jìn)行模擬練習(xí),使得自己能夠保持一顆平常心,以最佳放松的狀態(tài)展示自己的專業(yè)素養(yǎng),取得好成績(jī),打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,從而在小學(xué)體育教師崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

[1] 張宏智.體育教師應(yīng)聘考核面試中模擬授課的教學(xué)設(shè)計(jì)策略[J].湖北科技學(xué)院學(xué)報(bào),2015(9):166-168.

[2] 尹志華,汪曉贊,季瀏.論體育教師專業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2015(5):95-101.

[3] 方曙光,潘凌云,樊蓮香.體育教師教育的實(shí)踐品性:困境與出路[J].天津體育學(xué)院學(xué)報(bào),2013(6):461-467.

[4] 尹志華,毛麗紅,汪曉贊,等.Phillip C.Ward.對(duì)話、規(guī)訓(xùn)與權(quán)力:一個(gè)分析體育教師專業(yè)發(fā)展的三維框架[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2013(2):100-104.

[5] 潘凌云,樊蓮香,王健.體育教師專業(yè)發(fā)展的生態(tài)轉(zhuǎn)向:理論闡釋與路徑選擇[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報(bào),2012(8):83-87.

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