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離退休人員管理工作與思想政治工作的聯系

2017-07-14 12:34:00金為軍
商情 2017年18期
關鍵詞:思想政治工作

金為軍

摘要:離退休人員和諧社會的重要力量,近些年來,我國逐漸步入到老齡化社會,企業離退休工作人員比例越來越大,如何做好離退休工作人員的管理工作和思想政治工作是關鍵。受到其他因素的影響,會存在不同程度的問題,增加管理難度。本次研究中以離退休人員管理現狀為基礎,對如何做好思想政治工作進行分析。

關鍵詞:離退休人員 思想政治工作 聯系

我國進入到老齡化社會,退休人員成為建設和諧社會的重要力量,其精神狀態直接影響企業的后續發展。根據新形勢發展體系的要求可知,需要進一步強化離退休人員的后續管理,使他們堅定信念,思想更新。企業工作人員必須做好各項指標到工作,掌握黨建工作的具體要求,按照服務管理要求實施。

1離退休人員思想管理現狀

離退休工作人員管理過程中受到其他因素的影響,存在很多問題,在具體管理過程中要結合問題進行管理和落實。以下將對離退休人員思想管理現狀進行分析。

1.1難以適應新形勢

在市場經濟的影響下,對離退休工作人員的管理有了更高的要求,考慮到思想認知以及具體工作的要求可知,只有適應新形勢發展趨勢,才能符合思想政治工作的后續要求。但是在實踐中受到其他因素的影響,離退休工作人員的思想認知度比較低,對企業制度和具體管理缺乏了解。此外社會風氣低下、人際關系變淡等都對工作人員產生影響。離退休工作人員信任度低,直接對社會經濟發展造成負面影響??紤]到各項工作開展的具體要求可知,如果對各項工作不重視,措施不多,形式僵化,則會導致組織紀律性下降,思想空虛,藝術衰退。

1.2自我要求低

離退休工作人員存在要求低的現象,組織觀念不強,個別工作人員對理論知識缺乏掌握,跟不上時代發展的腳步。部分來老黨員不愿意過組織生活,不愿意參加黨支部組織的相關活動,導致組織紀律性差,近幾年對離退休工作人員的養老基金進行調整,根據現有管理舉措以及方式和案例要求可知,如果存在管理不當或者調整不合理的現象,勢必導致工作人員自我要求降低,甚至出現傾斜力度過小的現象,增加思想政治工作管理難度。

1.3工作開展不扎實

根據現有政治工作體系的具體要求可知,在實踐階段要學習政治理論知識,提升自身綜合能力。但是在實踐中受到其他因素的影響,存在重視度低的現象,措施不多,形式僵化,導致工作人員忽視了理論知識的學習,甚至放松自我要求,組織紀律性觀念淡薄,思想空虛。企業涉及到的具體工作和思想政治行為比較多,根據具體工作方案和模式的要求可知,如果沒有做好具體規劃工作,必然導致人員管理和思想政治工作失去聯系,整體管理流于形式。

2離退休人員思想政治工作的管理要求

針對離退休工作人員思想政治工作管理的要求可知,在實踐中要從現狀入手,按照管理手段和方式方法落實,滿足基礎管理要求,實現有序進步。以下將對離退休人員思想政治工作的管理要求進行分析。

2.1轉變工作形式

科學技術不斷發展,人們獲得信息的途徑逐漸增多,要求廣大工作人員轉變工作形式,提升自身約束能力。在工作實施階段,改變傳統的理念,做好報告評估工作,注重思想政治教育模式的落實。在和離退休工作人員進行溝通的過程中,定期對老同志展示企業發展成果和重大決策,了解企業當前發展的整體態勢,認真聽取意見必要時向離退休工作人員進行指導和教育,使其定期參觀,積極參觀現有在建的項目,讓他們感受到企業的新變化、新氣象,提升他們對企業的信心。必要時定期召開座談會,通過這種方式,給予員工指導和幫助,在思想交流中明辨是非,對行動不便的員工進行走訪,和大家一起交流思想,真心實意的為離退休工作人員服務??紤]到實際問題的具體要求,需要豐富現有工作內容,跟隨時代發展局勢,深入研究各種理論,堅持和老同志開展娛樂活動,將思想政治工作落實到實踐中。

2.2創新思想政治工作理念

離退休思想政治工作人員需要結合個體差異和心理特點,分別對待,靈活處理,保證思想政治工作落實到實處。由于思想政治工作存在很多不完善的現象,很多工作缺乏針對性,因此在活動中需要按照思想政治的基本要求實施,掌握思想政治理念的具體要求,根據要求實施。在現實生活中,每一位離退休工作人員的社會經歷、思想覺悟和文化素養等存在一定的差異,在后續工作開展中需要做好具體調查工作,真正掌握和了解每一位老同志的思想情況,結合不同性質的問題進行工作落實。作為一名離退休的工作人員需要注意觀察社會具體情況,考慮到社會現有的問題對老干部思想容易產生什么影響,做好基礎調查工作中,在后續工作中,不斷擴展新局面,將各種問題控制在理想范圍內,保證其應用優勢。只有做好基礎指導工作,才能滿足管理需求。

2.3提升離退休工作人員待遇

經濟水平和綜合待遇直接影響離退休工作人員的思想狀態,在思想政治工作階段,必須結合現有管理要求和體系模式屬性進行落實。在實施過程中要掌握具體工作要求,幫助離退休職工解決各種困難,退休人員有很多人進入到雙高峰,在具體管理中對具體管理提出了更高的要求,因此需要提出新的要求,制定一系列符合研究指標的方案。在實施過程中要掌握親情化服務要求,從生活上和精神上給予幫助,要做離退休人員的思想政治工作就必須高度重視他們政治、生活待遇的落實,把為離退休人員辦實事,幫助他們解決生活中的實際困難作為思想政治工作的前提和基礎。

3結束語

針對當前離退休人員思想政治工作的具體要求可知,在實施階段必須找到工作重點,保證作風務實,根據離退休后續管理的屬性要求可知,只有把握中心,服務大局的原則,才能將其和實際問題結合在一起,保證各項工作的有序落實。只有做好后續管理工作,保證思想政治工作符合要求,才能滿足離退休工作人員的管理趨勢,實現精細化管理。

參考文獻:

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